工程安全生产管理制度

工程安全生产管理制度一、总则1.目的为加强公司工程安全生产管理，保障员工生命安全和身体健康，保护公司财产安全，促进公司工程建设的顺利进行，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司所有工程项目的安全生产管理活动，包括工程的规划、设计、施工、监理等各个环节。3.基本原则安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，强化全员安全生产意识，落实安全生产责任制。二、安全生产责任制1.公司管理层安全生产职责公司总经理是公司安全生产的第一责任人，对公司安全生产工作全面负责，贯彻执行国家安全生产方针、政策和法规，组织制定公司安全生产规章制度和操作规程，保证公司安全生产投入的有效实施，督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。公司副总经理按照各自分工，负责分管业务范围内的安全生产工作，协助总经理抓好公司安全生产工作，对分管业务范围内的安全生产工作负直接领导责任。定期组织分管部门进行安全生产检查，及时消除事故隐患，组织制定分管业务范围内的生产安全事故应急救援预案，并参加事故的调查处理。公司各部门负责人是本部门安全生产的第一责任人，负责本部门安全生产工作，组织本部门员工学习安全生产规章制度和操作规程，落实本部门安全生产责任制，定期组织本部门安全生产检查，及时消除事故隐患，制定并实施本部门的生产安全事故应急救援预案，对本部门发生的生产安全事故负责。2.项目负责人安全生产职责项目负责人是工程项目安全生产的第一责任人，对工程项目的安全生产工作全面负责，组织制定工程项目安全生产规章制度和操作规程，保证工程项目安全生产投入的有效实施，督促、检查工程项目的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，组织制定并实施工程项目的生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。负责施工现场的安全生产管理，组织施工人员学习安全生产规章制度和操作规程，对施工人员进行安全教育培训，确保施工人员具备必要的安全生产知识和技能。定期组织施工现场安全生产检查，及时发现和消除事故隐患，对施工现场存在的重大安全隐患，要立即采取措施进行整改，并及时报告公司相关部门。负责施工现场的安全防护设施建设，确保施工现场的安全防护设施符合国家和地方有关标准和规定，为施工人员提供必要的安全防护用品。组织制定并实施施工现场的生产安全事故应急救援预案，定期组织应急演练，提高施工人员的应急处置能力。3.施工人员安全生产职责遵守国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。接受公司和项目的安全教育培训，掌握必要的安全生产知识和技能，提高自我保护能力。积极参加公司和项目组织的安全生产活动，对安全生产工作提出合理化建议。发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。在作业过程中，严格遵守本工种的安全生产操作规程，不违章作业，不冒险蛮干。三、安全生产教育培训1.培训计划公司人力资源部门应根据公司安全生产工作的需要，制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训内容国家安全生产法律法规、方针政策和公司安全生产规章制度。安全生产基本知识，包括安全操作规程、安全事故案例分析等。安全技能培训，如电气安全、消防安全、高处作业安全等。应急救援知识，包括事故报告、应急处置、逃生自救等。3.培训对象公司全体员工，包括新员工入职培训、在职员工定期培训等。工程项目施工人员，包括入场安全教育培训、定期安全教育培训等。特殊工种作业人员，必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。4.培训方式内部培训：由公司安全管理部门或相关专业人员进行授课。外部培训：邀请安全生产专家、培训机构等进行授课。现场培训：结合工程项目实际情况，在施工现场进行实地培训。网络培训：利用公司内部网络平台，提供安全生产学习资料和视频，供员工自主学习。四、安全生产检查与隐患排查治理1.检查计划公司安全管理部门应制定年度安全生产检查计划，明确检查内容、检查时间、检查人员和检查方式等。2.检查内容安全生产责任制落实情况。安全生产规章制度执行情况。安全防护设施配备和使用情况。施工人员安全教育培训情况。安全事故隐患排查治理情况。应急救援预案制定和演练情况。3.检查方式定期检查：公司安全管理部门每月至少组织一次全面的安全生产检查，各部门、各项目每周至少组织一次安全生产检查。专项检查：针对季节性特点、重大节日、重点工程等，组织开展专项安全生产检查。不定期检查：由公司领导或安全管理部门随机进行安全生产检查。季节性检查：根据不同季节的特点，开展针对性的安全生产检查，如夏季防暑降温、冬季防寒保暖等。4.隐患排查治理建立隐患排查治理台账，对检查中发现的安全事故隐患进行详细记录，包括隐患部位、隐患内容、隐患等级、整改措施、整改责任人、整改期限等。对一般安全事故隐患，由项目负责人组织相关人员立即进行整改，整改完成后由项目负责人组织验收。对重大安全事故隐患，由公司安全管理部门下达隐患整改通知书，明确整改责任单位、整改措施和整改期限，整改责任单位应制定详细的整改方案，经公司审核批准后组织实施。整改完成后，由公司安全管理部门组织相关人员进行验收。对隐患排查治理情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底整改，形成隐患排查治理的闭环管理。五、安全事故应急预案与处置1.应急预案制定公司应根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。综合应急预案应包括总则、应急组织机构及职责、预防与预警、应急响应、后期处置、应急保障、培训与演练、附则等内容；专项应急预案应针对不同类型的事故，如火灾事故应急预案、坍塌事故应急预案、触电事故应急预案等，制定具体的应急处置措施；现场处置方案应针对具体的事故现场，如某一施工现场、某一设备设施等，制定详细的应急处置程序。2.应急演练公司应定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。应急演练应包括桌面演练、实战演练等多种形式，演练内容应涵盖应急响应、应急救援、应急保障等各个环节。演练结束后，应及时对应急演练进行总结评估，针对演练中存在的问题，对应急预案进行修订完善。3.事故报告与处置发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。公司应立即启动应急预案，组织应急救援工作，抢救受伤人员，保护事故现场，防止事故扩大。事故发生后，公司应积极配合政府有关部门进行事故调查处理，按照事故调查处理结果，落实整改措施，对事故责任单位和责任人进行严肃处理。六、安全事故责任追究1.责任认定根据事故调查结果，对事故责任单位和责任人进行责任认定。事故责任分为直接责任、主要责任、重要责任和领导责任。2.责任追究方式对事故责任单位，视情节轻重，给予警告、罚款、停产整顿、吊销资质证书等处罚。对事故责任人，视情节轻重，给予警告、罚款、降职、撤职、开除等处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。3.事故案例分析与警示教育定期对公司发生的安全事故进行案例分析，总结经验教训，通过内部通报、培训教育等方式，对全体员工进行警示教育，提高员工的安全生产意识，防止类似事故的再次发生。七、安全费用管理1.安全费用提取公司按照国家有关规定，提取安全生产费用，并专项用于安全生产支出。安全生产费用提取标准为当年工程造价的[X]%。2.安全费用使用范围安全设施及特种设备检测检验费用。安全教育培训费用。安全事故隐患排查治理费用。应急救援器材、设备购置及维护费用。安全奖励费用。其他与安全生产直接相关的费用。3.安全费用管理设立安全