企业复工后疫情防控指南通知范文

企业复工后疫情防控指南通知范文为了保障企业员工的生命安全与身体健康，规范企业复工后的疫情防控工作，结合当前疫情形势和相关政策要求，特制定本复工后疫情防控指南。各企业应严格按照本指南执行，落实责任，确保企业安全、有序复工，为疫情防控工作提供坚实保障。一、复工前的准备工作1.完善应急预案制定或更新企业疫情防控应急预案，明确各岗位职责和应急措施。建立疫情防控工作领导小组，明确负责人和成员，确保责任到人。2.物资准备采购充足的个人防护用品，包括口罩、手套、护目镜、防护服等。确保洗手液、消毒剂、测温仪、通风设备等物资到位，满足日常防疫需求。3.场所环境整治对办公区域、生产车间、公共区域进行全面消毒，特别是门把手、电梯按钮、卫生间等高频接触部位。优化通风系统，确保空气流通。4.员工健康监测所有复工员工须完成健康申报，提供健康码、核酸检测阴性证明等相关资料。对有发热、咳嗽、乏力等症状的员工，暂缓返岗，安排到指定地点隔离观察。二、员工入场管理1.体温检测进入企业场所前，实行多点（入口、公共区域）体温测量，体温超过37.3°C者不得进入。对返岗员工进行二次确认，确保信息真实。2.健康信息登记所有员工需填写健康登记表，记录个人信息、健康状况和出行史。实行动态管理，及时掌握员工健康变化。3.防护措施强制佩戴口罩，保持社交距离（不少于1米），避免握手、聚集等行为。鼓励员工自带餐具，减少公共物品共用。4.交通管控对外来人员或交通工具进行登记和消毒，减少人员流动带来的风险。三、日常工作中的防控措施1.办公环境管理定期通风每日开启门窗，保持空气流通。使用空气净化设备，提升室内空气质量。物业消毒每日对公共区域、会议室、洗手间等进行全面消毒，特别是高频接触表面。物品管理设立专人负责公共物品消毒，减少交叉感染风险。2.员工健康监测每日晨检每位员工上班前进行体温检测，记录健康状况。健康监测关注员工身体状况变化，发现疑似症状立即上报，安排就医和隔离。疫情信息通报及时向员工传达疫情动态和防控措施，提高防疫意识。3.会议与培训控制人数采用线上会议或缩减会议规模，确保会场通风良好。疫情培训定期组织员工学习最新防疫知识和企业防控措施，提高防护能力。4.食堂与休息区管理分餐制管理食堂就餐秩序，避免人员聚集。保持卫生食堂环境每日消毒，确保餐具卫生。增设洗手设施鼓励员工用餐前后洗手，减少病毒传播。四、特殊岗位的防控措施1.生产一线岗位加强个人防护佩戴全套防护装备，减少暴露风险。作业间隔采取分批次作业，减少人员密集。现场消毒提高生产场所的消毒频次，确保作业环境安全。2.后勤保障岗位重点区域清洁消毒仓库、门卫、快递收发点等。物资管理实行物资领用登记，避免交叉污染。五、应急处置机制1.疑似病例处理快速隔离对发现有症状或核酸检测阳性员工，立即安排隔离，封闭相关区域。追踪排查追踪密切接触者，及时采取医学观察措施。2.复工复产调度动态评估根据疫情变化调整复工计划，确保安全。信息通畅及时向员工通报疫情信息和应急措施。六、后续管理与持续改进1.常态化监控建立疫情防控长效机制，持续监测企业内外环境变化。2.复工后培训定期组织疫情防控知识培训，提高员工安全意识。3.经验总结记录工作中遇到的问题与解决方案，为后续优化提供依据。4.改进措施依据实际情况调整防控策略，强化应急能力。总结企业复工后应以“防控优先，科学管理”为原则，落实各项防疫措施，强化员工健康管理，确保生产安全。通过科学合理的安排和严格执行