传承红色基因 培育时代新人-少先队辅导员工作汇报（报告）

传承红色基因培育时代新人——少先队辅导员工作汇报（报告）少先队是建设社会主义和共产主义的预备队，少年儿童是祖国的未来、中华民族的希望，也是党的未来。2023年以来，在上级的领导下，我校聚焦少先队的主责主业，持续推进少先队改革，引导广大青少年听党话、感党恩、跟党走，加强青少年的理想信念教育和未成年人的思想道德建设，维护青少年权益，在大家的共同努力下，我校少先队工作取得了良好成效。我校少先队工作与时俱进，以德育为核心，以培养创新精神和实践能力为重点，以爱国主义教育为主线，以少先队活动为载体，全面开展丰富多彩的少先队活动，使少年儿童在少先队组织中健康成长，全面提高少年儿童的综合素质，继续把我校的少先队工作推上一个新的台阶。 在各位老师们的支持配合下，充分发挥少先队组织积极、开拓、自立、创新的作用，不断加强和深化少先队自身建设，在实践中不断提高自身的觉悟，开创了少先队工作的新局面，取得较好的成绩。下面就我校少先队主要工作作简单的回顾：一、完善各项制度，促使自身建设上新台阶。1、以《文明礼仪规范》为依据，着力于常规管理，切实加强了养成教育。   大队部根据学校实际，根据《小学生文明礼仪规范》，要求各中队辅导员认真组织学生学习、背诵，并落实到行动中，大队部组织检查小组进行监督检查。我们将口头的要求变成了文字的规定，十分注重养成教育，着力抓常规管理，切实加强了学生的思想、纪律、安全教育，把学生的思想品德教育贯彻落实到学生每一天的具体行动中去。并将学生校园生活的一切表现都纳入文明班级的评比中。2、我校领导对少先队工作一贯非常重视，学期初，学校的工作计划能够对少先队的工作加以统筹规划，指明方向。大队和中队也制定好工作计划，如期开展工作。学期末，学校能够对一学期来少先队的工作进行总结。3、学校对少先队投入大量的资金，对少先队的基础设施进行添置、更新，如添置队旗、红领巾、队标等。二、坚持抓好常规教育，切实抓好少先队的基础建设。1.加强辅导员的队伍建设。辅导员自身的素质，具有举足轻重的作用。要规范学生的行为，首先要规范自己的行为；提高学生的素质，首先要提高自身的素质。                         2.加强少先队阵地建设，成立了红领巾广播站，由队员们自己精心策划、主动参与。广播站为培养队员们的创新实践能力创造了良好的条件,丰富了校园文化生活，创设浓厚的文化氛围。同时抓好大、中队宣传阵地的建设，学习园地、板报的内容要求丰富多彩，每月确定教育主题。围绕主题，开展各项活动。3.坚持“大队干部”的检查评比制度。每天各部门的大队干事和值日教师的检查结合起来，每天检查，每周评比，督促队员的一言一行，检查校园的清洁美丽，使校园越来越干净，队员的言行举止越来越文明。  4.少先队就是通过各种活动，使队员在活动中得到体验、得到锻炼、得到提高。少年先锋队建队日提前作好各种筹备工作。开展活动来庆祝这重大的历史时刻。由老队员为新队员佩戴红领巾，新队员学习了正确的佩戴红领巾的方法和敬队礼的仪式，并树立好好学习，为共产主义事业而奋斗的远大目标。开展少先队实践活动。增强了少先队员们的光荣感、责任感和使命感。学校定期组织全体师生进行了安全逃生演练。警报拉响，两分钟内迅速逃离至安全场所。整个活动学生在老师的带领下，井然有序。同时五月份是安全月，加强交通安全、消防安全、卫生安全、法制教育，举办知识讲座，观看电视等形式，反复抓苗头倾向，让学生学会自爱、自护，促使学生成为遵纪守法的好公民，创建和谐校园、平安校园。为更好地贯彻落实响应“争当新时代好少年”的号召，营造热情服务少年儿童，促进少年儿童健康成长的良好氛围，5.定期召开班队会。6.规范中队会。7.社团的开展。成立书法社团，少先队员们积极参与，综合素质得到全方位发展。三、所取得的经验。1、少先队工作是少年儿童的教育工作，几乎要兼用小学阶段的所有课程内容，因此少先队工作是一门综合学科。2、在工作中敢抓敢放。对于常规工作和日常生活中队员出现的各种问题敢抓敢管，不能有丝毫的松懈；但是对于辅导员和小干部们的工作要敢于放手让他们开展，给足他们参与自己观点的机会和空间，从而可以创造性的完成各项任务；大队部充分做好“后勤”保障工作，及时为他们提供帮助和指导。     3、重视队干部的培养。好的队干部是辅导员的左膀右臂，好的队干部可以充分调动队员的积极主动性。我们在选好队干部的基础上更注重的是对队干部的培养和指导，由扶到放。队干部培训班指导小干部们如何开展日常工作，而辅导员的现场指导更能让队干部们很快的熟悉工作要点；辅导员与队干部的工作感想交流，让队干部们在工作中提出自己的想法并及时得到辅导员的正确辅导；在对工作的不断传承中，队干部的能力、工作方法和工作效果也与