饮品学徒工合同范本

饮品学徒工合同范本甲方（雇主）：姓名：______________________身份证号码：______________________地址：______________________联系电话：______________________乙方（学徒工）：姓名：______________________身份证号码：______________________地址：______________________联系电话：______________________鉴于甲方从事饮品经营业务，乙方愿意在甲方处学习饮品制作技术，成为饮品学徒工，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。合同期满，如双方无异议，则自动延续____年。二、工作内容与地点1.工作内容乙方在学徒期间，主要学习各类饮品的制作方法、原材料的选购与识别、饮品店的日常运营管理等相关知识与技能。具体工作包括但不限于协助甲方熟练掌握各类咖啡、奶茶、果茶、奶昔等饮品的配方调配、制作流程、器具使用及清洁维护；学习饮品店原材料的采购标准、验收流程以及库存管理；了解饮品店的店面布置、顾客接待、订单处理、营销推广等运营环节。2.工作地点甲方饮品店位于______________________。乙方应在该指定地点完成学徒工作任务。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定及甲方工作安排，认真履行学徒职责，学习饮品制作及相关业务知识与技能。对乙方的工作表现进行监督、检查和考核，根据乙方的学习进度和工作成果，给予相应的指导和建议。根据店铺经营状况和乙方实际工作表现，调整乙方的工作内容和工作强度，但应确保符合本合同约定及相关法律法规要求。2.义务为乙方提供必要的学习条件和工作环境，包括但不限于提供饮品制作所需的设备、工具、原材料，安排合适的培训导师进行指导等。按照国家法律法规及本合同约定，按时足额向乙方支付学徒津贴。负责组织乙方参加相关的培训课程和考核活动，帮助乙方提升饮品制作技能和业务知识水平。向乙方如实告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方在学徒期间的合法权益。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定提供学习条件和工作环境，接受甲方安排的合理培训和指导。按照国家法律法规及本合同约定，获取相应的学徒津贴。在学徒期间，享有休息休假的权利，具体休息休假安排按照甲方店铺的规章制度执行，但应确保不影响正常的学徒工作任务。对甲方的工作安排、管理方式等提出合理建议和意见。2.义务遵守国家法律法规以及甲方店铺的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。认真学习饮品制作技术及相关业务知识，努力提高自身技能水平，按照甲方要求完成各项学习任务和工作指标。在学徒期间，保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露甲方的饮品配方、原材料供应商信息、客户资料等商业机密。爱护甲方提供的设备、工具、原材料等财物，如因故意或重大过失造成损坏或丢失的，应承担相应的赔偿责任。积极参与甲方组织的培训课程和考核活动，按时完成甲方布置的作业和任务。在学徒期间，不得同时与其他用人单位建立劳动关系，不得从事任何有损甲方利益的活动。四、学徒津贴及支付方式1.学徒津贴标准甲方每月支付乙方学徒津贴人民币______元。学徒津贴包含乙方在学徒期间的基本生活费用及部分学习费用补偿。2.支付方式甲方于每月______日前以货币形式将学徒津贴支付至乙方指定的银行账户。五、培训与考核1.培训安排甲方将根据乙方的实际情况和学习进度，制定个性化的培训计划。培训方式包括但不限于内部培训、导师指导、实践操作等。培训内容涵盖饮品制作理论知识、各类饮品配方及制作工艺、原材料知识、设备操作与维护、店铺运营管理等方面。乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动，认真学习培训内容，做好培训记录，并按时完成培训作业和考核任务。2.考核方式甲方将定期对乙方的学习成果进行考核，考核方式包括理论考试、实际操作考核、工作表现评估等。理论考试主要考查乙方对饮品制作理论知识、原材料知识、店铺运营管理等方面的掌握程度；实际操作考核主要考查乙方制作各类饮品的技能水平、操作熟练度、饮品质量等；工作表现评估主要考查乙方在学徒期间的工作态度、工作纪律、团队协作能力等方面的表现。乙方在考核中应达到甲方设定的合格标准。如乙方考核不合格，甲方有权对乙方进行补考或再次培训，直至乙方考核合格为止。补考或再次培训期间，乙方的学徒津贴待遇不变，但甲方有权根据实际情况调整乙方的工作内容和强度。六、保密条款1.保密范围乙方在学徒期间知悉的甲方商业秘密和技术秘密包括但不限于：饮品配方、制作工艺、调制方法、口味特点等核心技术信息。原材料供应商信息、采购渠道、价格体系等商业信息。店铺经营模式、营销策略、客户资料、销售数据等经营信息。甲方的品牌形象、商标、专利、著作权等知识产权相关信息。其他经甲方明确告知属于保密范围的信息。2.保密期限乙方的保密义务自本合同生效之日起至本合同终止后______年内持续有效。即使本合同终止或解除，乙方仍应履行保密义务，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和技术秘密。3.违约责任若乙方违反保密条款，向第三方泄露甲方的商业秘密和技术秘密，乙方应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的法律责任。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本合同约定按时足额向乙方支付学徒津贴，每逾期一日，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。若甲方未按照本合同约定为乙方提供必要的学习条件和工作环境，或未履行培训、指导等义务，导致乙方无法正常完成学徒任务的，甲方应承担相应的责任，并采取措施弥补乙方的损失。2.乙方违约责任若乙方未按照本合同约定遵守甲方店铺的规章制度，或不服从甲方的工作安排和管理，甲方有权视情节轻重给予警告、罚款、暂停工作直至解除本合同等处理措施。若乙方未认真学习饮品制作技术及相关业务知识，未按照甲方要求完成各项学习任务和工作指标，导致考核不合格且经补考或再次培训后仍不合格的，甲方有权解除本合同。若乙方违反保密条款，泄露甲方的商业秘密和技术秘密，应按照本合同约定承担违约责任。若乙方在学徒期间擅自离职，应向甲方支付违约金人民币______元，并返还甲方已支付的学徒津贴及因乙方学徒期间产生的培训费用等。同时，乙方应赔偿甲方因乙方擅自离职而遭受的全部损失，包括但不限于重新招聘学徒的费用、店铺运营损失等。八、合同解除与终止1.合同解除经双方协商一致，可以提前解除本合同。若乙方出现严重违反甲方店铺规章制度、不服从工作安排、泄露商业秘密等行为，甲方有权单方解除本合同。若甲方出现未按时支付学徒津贴、未提供必要学习条件等严重违约行为，乙方有权单方解除本合同。若因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本合同无法继续履行的，双方可以协商解除本合同。2.合同终止本合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。乙方完成学徒任务，经甲方考核合格，双方协商一致终止本合同的，本合同终止。乙方在学徒期间因自身原因无法继续履行合同，如因疾病、意外事故等导致无法正常工作，且无法在合理期限内恢复工作能力的，本合同终止。九、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款