个人终止劳动合同范本

个人终止劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了劳动合同（合同编号：______），现经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方终止与甲方的劳动合同事宜达成如下协议：一、合同终止原因经甲乙双方协商一致，同意于____年__月__日终止双方签订的劳动合同，劳动关系自该日起解除。二、工作交接1.工作交接内容乙方应在本协议生效后的____个工作日内，按照甲方的要求，将其负责的工作任务、工作资料、办公设备及其他与工作相关的物品移交给甲方指定的人员。工作交接内容包括但不限于：尚未完成的工作任务清单及进展情况说明；各类文件、资料、档案的整理与交接，包括但不限于合同、协议、报告、数据等；办公设备及相关物品的清点与移交，如电脑、打印机、办公文具等；与工作相关的客户信息、供应商信息等的交接。2.交接手续办理乙方应在规定时间内与甲方指定人员共同办理工作交接手续，并填写工作交接清单。工作交接清单应由双方签字确认，一式两份，甲乙双方各执一份。如乙方未能按照要求完成工作交接，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。三、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬结算甲方应在双方办理完工作交接手续后的____个工作日内，按照法律法规及劳动合同的约定，向乙方足额支付截至____年__月__日的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。乙方确认，其在甲方工作期间的劳动报酬已全部结清，不存在任何争议。2.福利待遇乙方在甲方工作期间享受的福利待遇，如社会保险、住房公积金、带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等，按照法律法规及甲方的相关规定执行。本协议生效后，乙方不再享受甲方的任何福利待遇。四、经济补偿1.经济补偿标准根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，甲方同意向乙方支付经济补偿。经济补偿的计算方式为：乙方在甲方的工作年限×乙方离职前十二个月的平均工资。乙方在甲方的工作年限为____年，乙方离职前十二个月的平均工资为____元/月。因此，甲方应向乙方支付的经济补偿金额为____元（大写：____元整）。2.支付方式甲方应在本协议生效后的____个工作日内，将上述经济补偿款项一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：____________________账户名称：____________________账号：____________________五、社会保险及住房公积金1.社会保险甲方应按照法律法规的规定，在双方劳动合同终止后的____个工作日内，为乙方办理社会保险减员手续，并停止为乙方缴纳社会保险费用。乙方应自行承担其在劳动合同终止后的社会保险费用。2.住房公积金甲方应按照法律法规及住房公积金管理部门的规定，在双方劳动合同终止后的____个工作日内，为乙方办理住房公积金封存手续，并停止为乙方缴纳住房公积金费用。乙方应自行承担其在劳动合同终止后的住房公积金费用。六、保密及竞业限制1.保密义务乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、产品信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本条款所称的商业秘密、技术秘密等信息，包括但不限于甲方的经营策略、市场计划、产品研发、生产工艺、财务数据、客户名单、销售渠道等。2.竞业限制双方同意，在乙方离职后的____年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务。本条款所称的有竞争关系的单位，包括但不限于与甲方从事相同或类似业务的企业、机构等。甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内，按照法律法规及本协议的约定，向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿的支付方式为：甲方每月____日前将竞业限制经济补偿款项支付至乙方指定的银行账户。竞业限制经济补偿的标准为乙方离职前十二个月平均工资的____%。如乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金。违约金的金额为甲方已支付的竞业限制经济补偿款项的____倍。同时，乙方应返还甲方已支付的竞业限制经济补偿款项，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、知识产权归属1.乙方在甲方工作期间完成的与工作相关的发明创造、作品、技术成果等知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权的申请、登记、变更等手续，并提供必要的协助和支持。2.乙方保证其在甲方工作期间所使用的技术、方法、数据等均为合法取得，不存在任何侵犯第三方知识产权的情况。如因乙方原因导致甲方遭受知识产权侵权纠纷的，乙方应承担全部法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、其他权利义务1.乙方声明乙方声明，其与甲方签订的劳动合同及本协议是双方真实意思的表示，不存在任何欺诈、胁迫、重大误解等情形。乙方确认，其已仔细阅读并理解本协议的全部条款内容，愿意按照本协议的约定履行自己的义务。2.甲方承诺甲方承诺，将按照法律法规及本协议的约定，履行自己的义务，保障乙方的合法权益。如甲方违反本协议的约定，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。3.通知义务双方同意，本协议履行过程中，任何一方如有任何通知或其他事项需要告知对方的，应通过书面形式送达对方。送达地址为双方在劳动合同中约定的地址或双方另行书面通知的其他地址。如因一方提供的送达地址不准确或变更后未及时通知对方，导致通知无法送达的，责任由该方自行承担。九、违约责任1.如甲方未按照本协议的约定向乙方支付劳动报酬、经济补偿、竞业限制经济补偿等款项，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。2.如乙方未按照本协议的约定办理工作交接手续、履行保密义务、竞业限制义务等，应向甲方支付违约金____元（大写：____元整）。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方还应承担相应的赔偿责任。3.任何一方违反本协议的其他约定，应向对方支付违约金____元（大写：____元整）。如违约行为给对方造成损失的，违约方还应承担相应的赔偿责任。十、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽