人力资源雇佣合同范本

人力资源雇佣合同范本甲方（雇主）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（雇员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方业务发展需要，乙方具备相应的专业知识和技能，甲方有意雇佣乙方为其提供人力资源相关服务，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、雇佣服务内容（一）工作岗位乙方同意在甲方担任[具体岗位名称]，负责[岗位主要职责描述]，包括但不限于[列举一些具体的工作任务示例]。（二）工作地点乙方的工作地点为[详细地址]。（三）工作时间1.乙方正常工作时间为每周[X]天，每天工作[X]小时，具体工作时间为[详细时间段]。2.甲方可根据业务需要安排乙方加班，乙方应予以配合。加班时间按照国家法律法规及甲方公司规定执行，甲方将依法支付加班费用或安排调休。（四）工作职责与任务1.乙方应按照甲方的要求和指示，认真履行工作职责，完成工作任务。具体工作内容可根据甲方业务发展及实际需求进行调整和补充，乙方应积极配合。2.乙方应负责[与工作相关的具体事项，如人员招聘、培训、绩效管理等，详细阐述各项职责的具体内容和要求]。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定及甲方的工作安排履行工作职责，完成工作任务。有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，对乙方的工作表现进行考核评价。根据国家法律法规、甲方公司规定及本合同约定，在乙方违反相关规定或未能履行工作职责时，有权采取相应的措施，包括但不限于警告、扣减工资、解除合同等。2.义务按照本合同约定向乙方支付劳动报酬及相关福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和工作环境，包括但不限于办公设备、工作场地等。向乙方如实告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。根据国家法律法规及甲方公司规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金等法定费用。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定获得劳动报酬及相关福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境，保障其正常开展工作。对甲方的工作安排、管理方式等有提出意见和建议的权利。在自身权益受到侵害时，有权向甲方提出申诉，或依法向劳动争议仲裁机构、人民法院提起诉讼。2.义务遵守国家法律法规及甲方公司的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。按照本合同约定的工作内容、工作时间、工作地点等要求，认真完成工作任务，接受甲方的监督、检查和考核评价。保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身业务能力和综合素质。如因乙方自身原因给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。三、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬1.甲方按照[具体薪资计算方式，如月薪制、年薪制等]向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为人民币[X]元，或年薪为人民币[X]元。工资发放时间为每月[具体日期]，如遇节假日则提前至最近的工作日发放。2.甲方支付乙方的劳动报酬包含乙方正常工作时间的工资以及加班工资（如有）、奖金、津贴、补贴等所有福利待遇。甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素，对乙方的工资进行调整，但应提前[具体天数]通知乙方。（二）福利待遇1.甲方按照国家法律法规及甲方公司规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金，乙方应予以配合提供必要的资料。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，具体休假天数和要求按照国家法律法规及甲方公司规定执行。3.甲方根据公司实际情况，可能为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、培训机会、职业发展规划等，具体以甲方公司相关规定为准。四、保密条款（一）保密信息范围1.乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密，包括但不限于客户信息、业务数据、技术资料、产品研发计划、市场策略、财务信息等。2.甲方的技术秘密，如专利技术、专有技术、技术方案、工艺流程等。3.甲方的其他机密信息，如内部管理文件、会议纪要、决策过程等。（二）保密义务1.乙方应严格保守甲方的保密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。2.乙方应采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露，如妥善保管涉及保密信息的文件、资料、存储设备等，在离开甲方工作岗位时，应将所有涉及保密信息的物品交还给甲方。3.即使本合同终止或解除后，乙方仍应继续履行保密义务，保密期限为自本合同终止或解除之日起[X]年。（三）违约责任如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方应补足甲方的全部损失。甲方有权通过法律途径追究乙方的违约责任。五、知识产权归属（一）工作成果知识产权归属1.乙方在履行工作职责过程中所产生的工作成果，包括但不限于文件、报告、方案、软件、作品等，其知识产权归甲方所有。2.乙方应积极配合甲方办理与工作成果知识产权相关的手续，如申请专利、商标、著作权登记等，并提供必要的协助和支持。（二）使用与授权甲方有权使用乙方所产生的工作成果，用于甲方的业务经营、推广宣传等目的。未经甲方书面同意，乙方不得自行使用或授权任何第三方使用其在工作期间产生的工作成果。六、合同期限、解除与终止（一）合同期限本合同自[合同生效日期]起生效，至[合同终止日期]止，为期[X]年/月。合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续[延续期限]。（二）合同解除1.协商解除：经双方协商一致，可以解除本合同。2.甲方解除：在下列情况下，甲方有权解除本合同：乙方严重违反国家法律法规或甲方公司规章制度，经甲方多次警告仍不改正的。乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的。乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更本合同达成协议的。乙方被依法追究刑事责任的。3.乙方解除：在下列情况下，乙方有权解除本合同：甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。（三）合同终止1.本合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。2.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。3.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本合同无法继续履行的，本合同终止。（四）解除与终止的通知1.任何一方欲解除或终止本合同，应提前[具体天数]以书面形式通知对方。通知应送达至对方指定的地址或通过双方认可的其他方式送达。2.如因甲方原因解除或终止本合同，甲方应按照国家法律法规及本合同约定，向乙方支付相应的经济补偿或赔偿。如因乙方原因解除或终止本合同，乙方应按照国家法律法规及本合同约定，承担相应的责任。七、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本合同约定向乙方支付劳动报酬、福利待遇或提供工作条件等，应按照国家法律法规的规定承担相应的责任，如支付拖欠的款项、支付赔偿金等。2.若甲方违反保密条款或知识产权归属条款，应按照本合同约定向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本合同约定履行工作职责，完成工作任务，或违反甲方公司规章制度，甲方有权要求乙方改正，并根据情节轻重给予相应的处罚，包括但不限于警告、扣减工资、解除合同等。2.若乙方违反保密条款、知识产权归属条款或其他合同约定，应按照本合同约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。乙方的违约行为给甲方造成恶劣影响或重大损失的，甲方有权通过法律途径追究乙方的法律责任。八、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款（一）合同变更本合同的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。（二）合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（三）通知与送达双方在本合同履行过程中发出的通知或其他文件，应按照本