公司补偿员工工资协议书

公司补偿员工工资协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方与乙方之间的劳动关系，因[具体原因]，双方经友好协商，就甲方补偿乙方工资事宜达成如下协议：一、协议背景乙方于[入职日期]与甲方建立劳动关系，在甲方担任[具体岗位]。在劳动关系存续期间，乙方为甲方提供了正常的劳动服务。现由于[阐述导致补偿工资的具体原因]，双方经协商一致，甲方同意对乙方进行工资补偿。二、补偿工资的具体描述1.补偿工资的范围甲方同意向乙方补偿的工资涵盖乙方在[特定时间段]内的应得工资。具体包括基本工资、绩效工资、加班工资、奖金等各项工资组成部分。该时间段为从[起始日期]至[结束日期]。2.补偿工资的计算方式基本工资按照乙方与甲方签订的劳动合同约定的基本工资标准进行计算，即每月基本工资为[X]元，在上述特定时间段内，基本工资总计为[X]元。绩效工资根据乙方在该时间段内的绩效考核结果进行计算。乙方的绩效考核平均得分[X]分，对应绩效工资系数为[X]，绩效工资每月平均为[X]元，因此在上述时间段内，绩效工资总计为[X]元。加班工资按照国家法律法规及甲方公司加班制度的规定进行计算。乙方在该时间段内共加班[加班小时数]小时，平时加班工资按照每小时[X]元计算，周末加班工资按照每小时[X]元计算，法定节假日加班工资按照每小时[X]元计算，加班工资总计为[X]元。奖金部分，根据甲方公司的奖金发放政策，乙方在该时间段内应得奖金为[X]元。综上所述，甲方应向乙方补偿的工资总额为人民币[大写金额]元整（小写：￥[X]元）。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方提供与工资补偿相关的证明材料，如考勤记录、绩效考核结果等，以核实补偿工资的准确性。在乙方违反本协议约定或法律法规规定的情况下，有权采取相应措施维护自身合法权益。2.义务按照本协议约定的金额和支付方式，按时足额向乙方支付补偿工资。向乙方提供工资补偿的明细清单，包括各项工资组成部分的计算依据和金额。协助乙方办理与工资补偿相关的手续，如出具离职证明等（如有需要）。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付补偿工资。有权要求甲方提供工资补偿的明细清单及相关证明材料。2.义务向甲方提供真实、准确的与工资补偿相关的信息和证明材料，如考勤记录、绩效考核结果等。配合甲方办理与工资补偿相关的手续，如签字确认工资补偿明细清单等。在收到甲方支付的补偿工资后，向甲方出具收款凭证。四、支付方式及时间1.支付方式甲方将通过银行转账的方式向乙方支付补偿工资。乙方应提供本人名下有效的银行账户信息，包括开户银行名称、账号等，甲方按照该账户信息进行支付。2.支付时间甲方应在本协议签订后的[X]个工作日内，将补偿工资一次性支付至乙方指定的银行账户。五、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定的时间和金额向乙方支付补偿工资，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部补偿工资及违约金，同时甲方还应按照补偿工资总额的[X%]向乙方支付赔偿金。2.乙方违约责任若乙方提供虚假的与工资补偿相关的信息或证明材料，导致甲方支付错误的补偿工资，乙方应在甲方发现后的[X]个工作日内，将多领取的工资返还给甲方，并按照多领取金额的[X%]向甲方支付违约金。如乙方的行为给甲方造成其他损失的，乙方应承担全部赔偿责任。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典及相关法律法规的规定。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议内容与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年____月____日乙方（签字）：__________