在校学生就业保障协议书

在校学生就业保障协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（在校学生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________学校名称：________________专业：____________________年级：____________________联系电话：________________鉴于乙方为在校学生，甲方为依法设立并具有合法用工资质的用人单位，甲乙双方经友好协商，就乙方在校期间的就业保障事宜达成如下协议：一、协议背景及目的为了促进乙方顺利完成学业并实现未来就业，保障乙方在实习及就业过程中的合法权益，同时满足甲方对人才的需求，甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，签订本就业保障协议书，明确双方的权利义务。二、标的物或服务具体描述（一）就业保障服务内容1.甲方为乙方提供实习及就业指导，包括但不限于职业规划建议、简历制作指导、面试技巧培训等。2.根据乙方的专业、兴趣及甲方的岗位需求，为乙方推荐合适的实习及就业岗位，并协助乙方完成求职申请流程。3.在乙方实习及就业过程中，为乙方提供必要的支持和帮助，如协调解决工作中遇到的问题、提供劳动法律咨询等。（二）实习岗位描述1.实习岗位名称：____________________2.实习岗位主要职责：协助甲方员工完成日常工作任务，包括但不限于文件整理、数据录入、市场调研等。在指导老师的带领下，参与甲方相关项目的部分工作环节，如项目策划、执行及数据分析等。积极学习和了解甲方所在行业的业务流程和市场动态，不断提升自身专业技能和综合素质。3.实习工作地点：____________________4.实习期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。（三）就业岗位描述（如乙方毕业后顺利入职甲方）1.就业岗位名称：____________________2.就业岗位主要职责：独立承担甲方安排的工作任务，按照公司要求和标准完成各项工作指标，如业务拓展、客户维护、项目管理等。积极参与公司团队协作，与同事共同完成团队目标，为公司的发展贡献力量。持续关注行业发展动态，不断学习和更新专业知识，提升工作能力和创新意识，为公司的技术创新和业务升级提供支持。3.就业工作地点：____________________4.就业薪资待遇：乙方入职后的薪资待遇按照甲方公司的薪酬制度执行，具体薪资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等。试用期薪资为____元/月，试用期为__个月。试用期满后，根据乙方的工作表现和考核结果确定正式薪资，预计正式薪资不低于____元/月。甲方将按照国家法律法规及公司规定为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）和住房公积金。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据公司业务需求和乙方实际情况，合理安排乙方的实习岗位和工作任务。有权对乙方的实习及工作表现进行考核评价，根据考核结果决定是否继续提供实习机会或录用乙方为正式员工。2.义务按照本协议约定为乙方提供实习及就业保障服务，确保服务质量和效果。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方在实习及工作期间的人身安全和健康。按照国家法律法规及公司规定，按时足额向乙方支付实习补贴（如有）或劳动报酬。在乙方实习及就业过程中，如实向乙方介绍公司的基本情况、工作环境、岗位要求、薪资待遇等信息，不得隐瞒或欺诈。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供实习及就业保障服务。在实习及工作期间，享有休息休假、获得劳动报酬、接受职业技能培训等权利。对甲方违反本协议约定或侵害其合法权益的行为，有权向甲方提出异议或向有关部门投诉、举报。2.义务遵守国家法律法规及甲方公司的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。认真履行实习及工作岗位职责，努力完成工作任务，不断提升自身业务能力和综合素质。按照甲方要求，如实提供个人信息和相关资料，保证所提供信息的真实性和完整性。在实习及就业过程中，保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给任何第三方。四、费用及支付方式（一）费用说明乙方无需向甲方支付本协议约定的就业保障服务费用。甲方在乙方实习期间，如有支付实习补贴的情况，补贴标准及支付方式将另行协商确定，并在相关协议或通知中明确告知乙方。（二）支付方式如甲方需向乙方支付实习补贴，将按照以下方式进行：1.支付周期：每月__日为工资支付日，甲方将在该日将上月实习补贴支付至乙方指定的银行账户。2.支付账户信息：开户银行：____________________银行账号：____________________账户名称：____________________五、保密条款（一）保密范围1.甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、业务数据、产品配方、营销策略、财务信息等。2.甲方的技术秘密，包括但不限于技术方案、技术诀窍、技术流程、研发成果等。3.乙方在实习及工作过程中知悉的甲方内部管理信息、工作安排、人事信息等其他机密信息。（二）保密期限乙方应在本协议有效期内及协议终止或解除后__年内，严格履行保密义务。（三）保密措施1.乙方应采取合理的保密措施，防止其知悉的甲方机密信息泄露给任何第三方。未经甲方书面同意，乙方不得将甲方机密信息用于任何与本协议无关的目的。2.乙方在离职时，应将所有涉及甲方机密信息的资料、文件等归还给甲方，并删除其电子存储设备中存储的相关信息。六、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定为乙方提供实习及就业保障服务，或提供的服务不符合约定标准，应承担相应的违约责任，乙方有权要求甲方采取补救措施或赔偿损失。2.若甲方未按时足额向乙方支付实习补贴或劳动报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的__%向乙方支付违约金。逾期超过__日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的款项及违约金。3.若甲方违反保密条款的约定，导致乙方知悉的甲方机密信息泄露，甲方应承担因此给乙方造成的全部损失，并采取措施消除影响。（二）乙方违约责任1.若乙方违反国家法律法规及甲方公司的规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.若乙方未认真履行实习及工作岗位职责，导致工作任务未按时完成或工作出现重大失误，甲方有权要求乙方采取补救措施或赔偿损失。3.若乙方违反保密条款的约定，将甲方机密信息泄露给第三方，乙方应向甲方支付违约金____元，并承担因此给甲方造成的全部损失。甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的实习补贴（如有）或劳动报酬。4.若乙方在实习或就业过程中，擅自离职或不辞而别，应向甲方支付违约金____元，并承担因此给甲方造成的全部损失。甲方有权在乙方应得的实习补贴（如有）或劳动报酬中扣除相应违约金及损失赔偿金额。七、协议变更与解除（一）协议变更1.本协议的任何变更或补充需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.因不可抗力或法律法规政策变化等原因导致本协议无法履行或部分无法履行的，甲乙双方应协商变更协议内容，以适应新的情况。（二）协议解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2.若乙方违反本协议约定，甲方有权单方面解除本协议，并要求乙方承担违约责任。3.若甲方违反本协议约定，乙方有权单方面解除本协议，并要求甲方承担违约责任。4.因不可抗力或法律法规政策变化等原因导致本协议无法履行或部分无法履行的，甲乙双方可以协商解除本协议，互不承担违约责任。八、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖