yy工会股东合同范本

yy工会股东合同范本甲方：姓名：__________________身份证号：__________________联系方式：__________________乙方：姓名：__________________身份证号：__________________联系方式：__________________鉴于甲乙双方有意共同参与yy工会的经营与发展，经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，达成如下合同协议：一、合同标的本合同所涉及的标的物为yy工会的股东权益。yy工会是一个在网络直播领域具有一定影响力的组织，拥有稳定的主播团队、粉丝群体以及相关的直播资源和运营渠道。双方将通过本合同约定的方式，确定各自在工会中的股东权益，共同致力于工会的发展壮大，实现互利共赢。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利享有yy工会按照本合同约定分配的利润。有权查阅工会财务会计报告、会计账簿等财务资料，了解工会的经营状况和财务状况。按照本合同约定的比例参与工会重大事项的决策，包括但不限于工会的发展战略、主播签约、合作项目等。在符合法律法规和本合同约定的情况下，有权转让其持有的工会股权。2.义务按照本合同约定向工会缴纳出资。遵守国家法律法规以及工会的章程和各项规章制度，不得从事损害工会利益和声誉的行为。积极为工会的发展提供必要的资源和支持，包括但不限于人脉关系、资金渠道等。协助工会开展各项经营活动，保守工会的商业秘密和其他机密信息。（二）乙方权利与义务1.权利同甲方一样，享有yy工会按照本合同约定分配的利润。有权查阅工会财务会计报告、会计账簿等财务资料，了解工会的经营状况和财务状况。按照本合同约定的比例参与工会重大事项的决策，包括但不限于工会的发展战略、主播签约、合作项目等。在符合法律法规和本合同约定的情况下，有权转让其持有的工会股权。2.义务按照本合同约定向工会缴纳出资。遵守国家法律法规以及工会的章程和各项规章制度，不得从事损害工会利益和声誉的行为。积极为工会的发展提供必要的资源和支持，包括但不限于技术支持、市场推广建议等。协助工会开展各项经营活动，保守工会的商业秘密和其他机密信息。三、出资方式及金额1.甲方出资甲方以货币形式出资人民币______元，占yy工会股权比例的______%。甲方应在本合同签订之日起______日内，将上述出资足额缴纳至工会指定的银行账户。2.乙方出资乙方以货币形式出资人民币______元，占yy工会股权比例的______%。乙方应在本合同签订之日起______日内，将上述出资足额缴纳至工会指定的银行账户。四、利润分配与亏损承担1.利润分配工会在每个会计年度结束后，应按照国家法律法规和财务制度的规定进行核算。在扣除各项成本、费用、税金以及法定公积金后，如有可分配利润，应按照甲乙双方的股权比例进行分配。具体分配时间为会计年度结束后的______个月内，由工会制作利润分配方案，并经甲乙双方书面确认后实施。2.亏损承担如工会在经营过程中出现亏损，甲乙双方应按照各自的股权比例分担亏损。亏损分担的方式为以现金形式补足各自应承担的亏损份额，补足时间为亏损情况确认后的______日内。五、股权变更与退出机制1.股权变更未经对方书面同意，任何一方不得擅自转让其持有的工会股权。如一方有意转让其股权，应提前______日书面通知对方，在同等条件下，对方享有优先购买权。股权受让方应符合工会章程和法律法规规定的股东资格条件，并与出让方签订股权转让协议，办理相关的工商变更登记手续。2.退出机制在符合以下情形之一时，股东可以退出工会：经甲乙双方协商一致同意退出的；工会连续______年无法召开股东会，或者股东会连续______年无法做出有效决议，导致工会经营管理发生严重困难的；因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因，导致股东无法继续履行本合同约定的义务，且该等情况无法通过协商解决的。股东退出时，工会应按照当时的财务状况进行清算。在扣除工会的债务、成本、费用等后，如有剩余财产，按照股东的股权比例进行分配。六、股东会与董事会1.股东会股东会是工会的最高权力机构，由甲乙双方组成。股东会行使下列职权：决定工会的经营方针和投资计划；选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；审议批准董事会的报告；审议批准监事会或者监事的报告；审议批准工会的年度财务预算方案、决算方案；审议批准工会的利润分配方案和弥补亏损方案；对工会增加或者减少注册资本作出决议；对发行公司债券作出决议；对工会合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；修改工会章程；其他应由股东会决定的重大事项。股东会会议分为定期会议和临时会议。定期会议每年召开______次，临时会议由代表十分之一以上表决权的股东、三分之一以上的董事、监事会或者不设监事会的公司的监事提议召开。股东会会议由股东按照出资比例行使表决权，但本合同另有约定的除外。股东会会议作出决议，必须经代表二分之一以上表决权的股东通过。但是，股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。2.董事会工会设董事会，成员为______人，由股东会选举产生。董事会设董事长一人，由董事会选举产生。董事会对股东会负责，行使下列职权：召集股东会会议，并向股东会报告工作；执行股东会的决议；决定工会的经营计划和投资方案；制订工会的年度财务预算方案、决算方案；制订工会的利润分配方案和弥补亏损方案；制订工会增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；制订工会合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；决定工会内部管理机构的设置；决定聘任或者解聘工会经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘工会副经理、财务负责人及其报酬事项；制定工会的基本管理制度；其他应由董事会决定的重大事项。董事会会议由董事长召集和主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长召集和主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事召集和主持。董事会会议应有过半数的董事出席方可举行。董事会作出决议，必须经全体董事的过半数通过。七、违约责任1.若甲方未按照本合同约定按时足额缴纳出资，每逾期一日，应按照未出资金额的______%向乙方支付违约金。逾期超过______日的，乙方有权解除本合同，并要求甲方按照本合同约定的出资额的______%支付违约金，同时甲方应补足其未出资的部分。2.若乙方未按照本合同约定按时足额缴纳出资，每逾期一日，应按照未出资金额的______%向甲方支付违约金。逾期超过______日的，甲方有权解除本合同，并要求乙方按照本合同约定的出资额的______%支付违约金，同时乙方应补足其未出资的部分。3.若一方违反本合同约定的保密义务，应向对方支付违约金人民币______元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如损失难以计算，应按照工会上一年度营业收入的______%进行赔偿。4.若一方违反本合同约定的竞业禁止义务，应向对方支付违约金人民币______元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如损失难以计算，应按照工会上一年度净利润的______%进行赔偿。同时，违约方应立即停止违约行为，并将因违约行为所获得的利益返还给工会。5.若一方违反本合同约定，擅自转让其持有的工会股权，该股权转让行为无效，违约方应向对方支付违约金人民币______元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如损失难以计算，应按照工会上一年度净资产的______%进行赔偿。同时，违约方应将转让股权所得款项返还给工会，并恢复股权原状。6.若一方违反本合同约定，拒绝履行本合同约定的其他义务，应向对方支付违约金人民币______元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如损失难以计算，应按照工会上一年度营业收入的______%进行赔偿。同时，违约方应继续履行其义务。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有