个体药店员工合同范本

个体药店员工合同范本甲方（雇主）：姓名：__________________身份证号码：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________乙方（雇员）：姓名：__________________身份证号码：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方经营个体药店，需要招聘员工提供劳务服务，乙方愿意在甲方处工作，双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，经平等自愿、协商一致，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点1.工作内容乙方同意在甲方个体药店担任[具体职务]，负责[详细工作内容描述，如药品销售、顾客接待、药品陈列整理、库存管理、协助药师进行药学服务等]。乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务。2.工作地点乙方的工作地点为甲方个体药店所在地：[具体地址]。三、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因经营需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。若实行不定时工作制，乙方应根据甲方的工作需要灵活安排工作时间，但甲方应确保乙方的休息休假权利得到保障。若实行综合计算工时工作制，甲方应按照国家有关规定与乙方计算并支付加班工资。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。甲方应按照国家有关规定保障乙方的休息休假权益。四、劳动报酬1.工资构成乙方的工资由基本工资、绩效工资等部分构成。基本工资为每月____元，甲方应于每月[具体支付日期]以货币形式足额支付给乙方。绩效工资根据乙方的工作表现、业绩考核等情况发放，具体发放标准和方式由甲方制定并向乙方公示。2.工资调整甲方有权根据经营状况、乙方工作表现等因素调整乙方的工资待遇，但应提前[具体通知期限]书面通知乙方。3.加班工资甲方安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资。加班工资的计算基数按照乙方正常工作时间的工资标准确定。五、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应配合甲方办理社会保险参保手续，并提供必要的个人信息。2.福利待遇甲方按照国家和地方有关规定为乙方提供以下福利待遇：[具体福利待遇，如带薪年假、节日福利、定期体检等]六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、口罩、手套等，确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。2.劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和工作条件，保证乙方的工作场所安全、卫生，并按照国家有关规定对工作场所进行定期检查和维护。3.职业危害防护甲方对乙方从事的工作岗位可能产生的职业危害进行告知，并采取相应的防护措施，如提供通风设备、防护用具等，以减少职业危害对乙方身体的影响。同时，甲方应按照国家有关规定定期组织乙方进行职业健康检查。七、双方权利和义务1.甲方权利和义务权利有权根据国家法律法规和本合同约定，对乙方的工作进行管理和监督。有权根据经营需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，但应与乙方协商一致，并签订书面协议。有权根据乙方的工作表现和业绩考核情况，决定乙方的工资待遇、晋升、奖励或处罚等。义务按照本合同约定按时足额支付乙方工资和福利待遇。为乙方提供必要的劳动保护用品、劳动条件和职业危害防护措施，保障乙方的人身安全和健康。按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。尊重乙方的人格尊严和劳动权利，不得歧视、虐待或非法限制乙方的人身自由。为乙方提供必要的培训和学习机会，帮助乙方提高业务能力和综合素质。2.乙方权利和义务权利有权按照本合同约定获得劳动报酬和福利待遇。有权享受国家规定的休息休假权利。有权要求甲方提供必要的劳动保护用品、劳动条件和职业危害防护措施。有权对甲方的工作安排、管理方式等提出意见和建议。有权在试用期内提前三日通知甲方解除本合同；在试用期满后，提前三十日以书面形式通知甲方解除本合同。义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。认真履行工作职责，按时完成工作任务，保证工作质量。保守甲方的商业秘密和经营信息，不得向任何第三方泄露。爱护甲方的财产和设备，不得故意损坏或浪费。积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身业务能力和综合素质。乙方在工作期间应严格遵守药品经营质量管理规范（GSP）等相关法律法规和行业标准，确保药品销售和服务的质量和安全。八、保密条款1.保密范围乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营信息等均属于保密范围。包括但不限于：药品配方、客户名单、销售渠道、营销策略、财务信息、员工信息等。2.保密期限本条款的保密期限自本合同生效之日起至乙方离职后[具体保密期限]年止。3.保密义务乙方应严格遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。乙方离职时，应将所有涉及甲方保密信息的文件、资料、电子数据等归还给甲方，并销毁自己留存的相关副本。4.违约责任若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金____元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。九、竞业限制条款1.竞业限制范围乙方在离职后[具体竞业限制期限]年内，不得在与甲方经营同类药品或提供同类服务的单位或个人处工作，也不得自己经营与甲方有竞争关系的业务。2.竞业限制地域竞业限制的地域范围为[具体地域范围]。3.经济补偿甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内，按照每月____元的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。经济补偿应于每月[具体支付日期]支付给乙方。4.违约责任若乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金____元，并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应继续履行竞业限制义务，直至竞业限制期限届满。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。十、培训条款1.培训内容和方式甲方根据乙方的工作需要和业务发展情况，为乙方提供必要的培训，培训内容包括但不限于药品知识、销售技巧、服务规范、法律法规等。培训方式包括内部培训、外部培训、在线学习等。2.培训费用承担甲方为乙方提供培训所产生的费用，包括培训学费、教材费、差旅费等，由甲方承担。但乙方因个人原因未能完成培训课程或提前离职的，应按照甲方的规定向甲方支付相应的培训费用。培训费用的支付标准和方式由甲方制定并向乙方公示。3.服务期约定甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，可以与乙方订立协议，约定服务期。服务期自培训结束之日起计算，服务期为[具体服务期限]年。乙方违反服务期约定的，应按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用，且乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。十一、合同的变更、解除和终止1.合同变更本合同的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。2.合同解除协商解除：经双方协商一致，可以解除本合同。乙方解除：乙方在试用期内提前三日通知甲方；试用期满后，提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。但乙方违反本合同约定或甲方规章制度，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失，并解除本合同。甲方解除：甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。甲方因下列情形之一，可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资：乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商未能就变更本合同内容达成协议的。乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效的；被依法追究刑事责任的。3.合同终止本合同期满，双方均未提出续签意向的，本合同自行终止。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。甲方被依法宣告破产的，本合同终止。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本合同终止。法律、行政法规规定的其他情形。十二、违约责任1.若甲方未按照本合同约定按时足额支付乙方工资、福利待遇或缴纳社会保险等，应按照国家有关规定向乙方支付赔偿金，并承担相应的法律责任。2.若乙方违反本合同约定，如泄露甲方商业秘密、违反竞业限制条款、未履行服务期约定等，应按照本合同约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.任何一方违反本合同约定，给对方造成其他损失的，应承担赔偿责任。十三、争议解决本合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。