个人劳动合同变更协议书

个人劳动合同变更协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了《劳动合同》（合同编号：______），现经双方协商一致，就劳动合同相关内容变更达成如下协议：一、变更内容概述本次劳动合同变更涉及[具体变更事项，如工作岗位、工作地点、劳动报酬、工作时间等，详细说明变更的具体内容]。二、变更具体条款（一）工作岗位1.原劳动合同约定乙方的工作岗位为[原岗位名称]，现变更为[新岗位名称]。2.新岗位的主要工作职责为：[详细描述新岗位的工作职责、任务、工作目标等]。（二）工作地点1.原劳动合同约定乙方的工作地点为[原工作地点]，现变更为[新工作地点]。2.新工作地点的具体地址为：[详细地址]。（三）劳动报酬1.乙方原月工资为[原工资数额]元，现调整为月工资[新工资数额]元。2.工资支付方式：甲方每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方工资。3.工资构成及调整机制：[详细说明工资构成，如基本工资、绩效工资、奖金等的比例及计算方式；如有工资调整机制，明确规定调整的条件、程序等]。（四）工作时间1.原劳动合同约定的工作时间为[原工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制等]，现变更为[新工作时间制度]。2.实行新工作时间制度后，乙方的具体工作时间安排为：[详细说明具体的工作时间区间、休息休假安排等]。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据企业经营需要和乙方工作表现，对乙方的工作岗位、工作地点等进行合理调整，但应提前通知乙方。有权按照本协议约定的劳动报酬标准及支付方式向乙方支付工资。有权要求乙方按照本协议约定及甲方规章制度履行工作职责。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。按照本协议约定及时足额支付乙方工资及福利待遇。为乙方缴纳各项社会保险及住房公积金，按照国家规定履行相关义务。对乙方进行必要的培训和指导，帮助乙方适应新的工作岗位。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供工作条件和劳动保护。有权按照本协议约定获得劳动报酬及福利待遇。有权对甲方违反法律法规及本协议约定的行为提出异议和申诉。2.义务按照本协议约定及甲方规章制度，认真履行工作职责，按时完成工作任务。遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密和工作机密。配合甲方进行工作岗位调整，接受甲方的培训和指导，尽快适应新的工作要求。如因乙方个人原因导致不能胜任新工作岗位，应自行承担相应责任。四、违约责任1.若甲方未按照本协议约定履行义务，如未按时足额支付工资、未提供必要工作条件等，应按照法律法规及劳动合同约定承担违约责任，向乙方支付相应的赔偿金或补偿款。2.若乙方未按照本协议约定履行义务，如未按时完成工作任务、违反甲方规章制度等，甲方有权按照规章制度进行处理，乙方应承担由此给甲方造成的损失。3.任何一方违反本协议约定提前解除协议的，应按照法律法规及劳动合同约定向对方支付违约金，并承担因此给对方造成的损失。五、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，与原劳动合同具有同等法律效力。本协议未涉及的原劳动合同其他条款继续有效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________