员工外出休假免责协议书

员工外出休假免责协议书甲方（公司名称）：统一社会信用代码：法定代表人：地址：联系方式：乙方（员工姓名）：身份证号码：联系地址：联系方式：鉴于乙方作为甲方员工，因个人原因需要外出休假，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，经双方平等、自愿、充分协商，达成如下协议：一、休假信息1.休假时间：乙方本次外出休假时间自____年__月__日起至____年__月__日止。2.休假地点：乙方休假期间将前往[具体地点]。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照公司规定的流程办理休假手续，并提交相关证明材料。在乙方休假期间，有权知晓乙方的行踪及联系方式，以便在紧急情况下能够及时取得联系。2.义务按照国家法律法规及公司规定，保障乙方在正常休假期间的合法权益，包括但不限于工资、福利待遇等。如遇紧急情况需要乙方返回公司处理工作事务，应提前合理时间通知乙方，并根据实际情况给予必要的支持和协助。（二）乙方权利义务1.权利有权按照公司规定享受本次外出休假的权利。在休假期间，有权自主安排个人活动，但应遵守国家法律法规及本协议约定。2.义务严格按照公司规定的流程办理休假手续，提交真实有效的证明材料，确保休假申请获得批准。休假前应妥善安排好工作交接事宜，确保在休假期间不会因个人原因影响公司正常业务的开展。在休假期间，应保持手机畅通，及时关注公司通知和紧急事务，如遇紧急情况应积极配合公司处理。遵守国家法律法规，尊重当地风俗习惯，文明出行，确保自身安全。在外出休假期间发生的任何违法违规行为及由此产生的一切后果，均由乙方自行承担，与甲方无关。乙方应对自己的人身安全负责，采取必要的安全防范措施。如因乙方自身原因导致人身伤害或财产损失，甲方不承担任何责任。但甲方为乙方购买了商业保险（如有）的，乙方应按照保险条款的规定办理理赔事宜，甲方应给予必要的协助。休假结束后，应按时返回公司上班，并及时办理销假手续。如因特殊情况需要延长休假时间，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可延长。未经批准逾期不归的，按照公司旷工规定处理。三、休假期间的工作安排1.乙方应在休假前将工作交接给甲方指定的人员，并确保交接内容清晰、准确、完整。交接过程应形成书面记录，双方签字确认。2.如休假期间甲方有紧急工作需要乙方协助处理，乙方应根据甲方要求及时提供必要的支持和帮助。甲方应根据实际情况给予乙方相应的补偿或调休安排。四、保密条款1.乙方在休假期间应严格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等机密信息。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定履行义务，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.若乙方违反本协议约定，未按照公司规定办理休假手续、擅自延长休假时间、未按时返回公司上班或泄露甲方机密信息等，甲方有权根据公司规定给予乙方相应的纪律处分，包括但不限于警告、罚款、降职、解除劳动合同等。如因乙方违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、甲方为挽回损失而支付的合理费用（如律师费、诉讼费等）。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议有冲突之处，以补充协议为准。甲方（盖章）：_________________