公司员工终止合同范本

公司员工终止合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了[劳动合同具体名称]（以下简称"原合同"），现经双方友好协商，一致同意按照以下条款终止原合同，并达成如下协议：一、合同终止原因双方同意，因[具体终止原因，如劳动合同期满、双方协商一致、乙方达到法定退休年龄等]，自____年__月__日起，原合同终止。二、标的物或服务具体描述（如适用）[若涉及相关标的物或服务，在此详细描述。例如：乙方在原合同期间担任[具体岗位名称]，主要负责[工作内容详细说明，包括但不限于完成的项目、工作职责、交付成果等]。]三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议及原合同约定办理工作交接手续。有权审查乙方提交的各类离职文件及资料的完整性和准确性。2.义务按照法律法规及本协议约定，向乙方支付终止劳动合同的经济补偿（如有）。具体金额为人民币[大写金额]元整（小写：￥[具体金额]元）。此经济补偿的计算依据为《中华人民共和国民法典》第五百七十七条及相关劳动法律法规的规定，系基于双方协商一致终止劳动合同，甲方根据乙方在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。乙方离职前十二个月的平均工资为人民币[大写金额]元整（小写：￥[具体金额]元）。在乙方办理完工作交接手续后的[X]个工作日内，将经济补偿支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下：开户银行：____________________账户名称：____________________账号：____________________为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。按照法律法规及原合同约定，结清乙方在职期间的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并支付乙方加班工资（如有）。经核算，乙方在职期间的加班工资共计人民币[大写金额]元整（小写：￥[具体金额]元），甲方将于本协议生效后的[X]个工作日内支付至乙方上述指定银行账户。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付经济补偿（如有）及结清劳动报酬。有权要求甲方按照法律法规规定出具解除或终止劳动合同的证明，并办理档案和社会保险关系转移手续。2.义务按照本协议及甲方要求，在离职前完成工作交接手续。工作交接内容包括但不限于：归还甲方所有财物，包括但不限于文件、资料、设备、工具、办公用品等，如有遗失或损坏，应照价赔偿。向甲方指定人员交接工作进展情况、未完成工作任务及相关注意事项，提供工作交接清单，确保工作交接清晰、完整。工作交接清单应包括以下内容：项目名称及进展情况：详细列出乙方负责的各个项目名称，说明每个项目目前所处的阶段，如已完成的部分、正在进行的工作、尚未启动的环节等，并提供相关项目文档资料的清单及存放位置。未完成工作任务：明确列出乙方尚未完成的工作任务，注明任务的具体内容、预计完成时间、所需资源等信息，并提供相关工作记录或文件。客户信息及联系方式：提供乙方在职期间所接触的客户信息，包括客户名称、联系人姓名、联系电话、电子邮箱等，并说明与客户沟通的主要事项及业务往来情况。工作流程及操作手册：向甲方指定人员介绍乙方工作所涉及的流程和操作方法，提供相关工作流程文档、操作手册或指南，并进行必要的现场演示和说明，确保甲方人员能够顺利接手工作。其他重要事项：如乙方认为有其他需要交接的重要事项，应在工作交接清单中详细说明。离职后，保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得向任何第三方披露或使用。未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方业务相竞争的活动。乙方应确保其向甲方提供的所有个人信息真实、准确、完整。如因乙方提供虚假信息导致甲方遭受任何损失，乙方应承担全部赔偿责任。四、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时支付经济补偿、劳动报酬或办理工作交接手续等，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付经济补偿、劳动报酬及违约金。2.若甲方违反法律法规规定或本协议约定，未为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，或未及时办理档案和社会保险关系转移手续，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。赔偿金额根据乙方因此遭受的实际损失确定，包括但不限于乙方因无法及时就业而导致的工资损失、社会保险费用损失等。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定按时完成工作交接手续，每逾期一日，应按照甲方因此遭受的损失金额的[X%]向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权暂停支付经济补偿，并要求乙方承担因其未按时交接工作而给甲方造成的全部损失。2.若乙方违反保密义务，向第三方披露或使用甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，乙方应按照甲方遭受的损失金额的[X]倍向甲方支付违约金。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、商业机会损失、因调查乙方违约行为而支付的合理费用等。若乙方的违约行为给甲方造成的损失难以计算的，违约金数额为乙方在甲方工作期间的总收入的[X]倍。3.若乙方违反竞业限制义务，在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方业务相竞争的活动，乙方应按照甲方遭受的损失金额的[X]倍向甲方支付违约金。同时，乙方应立即停止违约行为，并将从竞争单位获得的全部收入返还甲方。若乙方的违约行为给甲方造成的损失难以计算的，违约金数额为乙方在甲方工作期间的总收入的[X]倍。五、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力，如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：____年_