家政员工入职合同范本

家政员工入职合同范本甲方（家政服务公司）：统一社会信用代码：法定代表人：地址：联系电话：乙方（家政员工）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方从事家政服务业务，需要招聘家政员工提供相关服务；乙方具备从事家政服务工作的能力和意愿，愿意为甲方提供家政服务。甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方入职甲方成为家政员工事宜，达成如下协议：一、服务内容及要求1.服务内容乙方同意按照甲方的安排，为客户提供以下家政服务：家务劳动：包括但不限于日常清洁，如擦拭家具、清扫地面、清洁厨房和卫生间等；衣物洗涤与整理，包括洗涤、熨烫、折叠衣物等；家庭物品整理，保持居住环境整洁有序。烹饪服务：根据客户需求，为客户准备一日三餐或特定餐食，保证饮食健康、营养均衡，合理搭配食材，并注意厨房卫生。照顾老人：协助老人进行日常生活起居，如帮助起床、洗漱、穿衣、用餐、如厕等；陪伴老人聊天、散步、就医等，关注老人身心健康，及时发现并反馈老人身体状况异常情况。照顾儿童：负责儿童的日常生活照料，如喂奶、换尿布、洗澡、哄睡等；陪伴儿童玩耍、学习，培养儿童良好的生活习惯和学习兴趣；协助儿童完成学校作业，关注儿童身体和情绪变化。其他服务：根据客户的特殊要求，提供如宠物照料、家庭绿植养护等其他家政相关服务（如有）。2.服务要求乙方应严格遵守甲方制定的家政服务标准和规范，确保服务质量达到优良水平。具体服务标准和规范见附件[具体标准规范名称]。乙方在服务过程中应保持良好的职业道德和服务态度，尊重客户的生活习惯和个人隐私，不得泄露客户的任何信息。乙方应按照甲方与客户约定的服务时间和工作内容，认真履行职责，不得擅自离岗、脱岗或减少服务内容。如需请假或调整服务时间，应提前[X]小时通知甲方，并经甲方同意。二、工作时间与工作地点1.工作时间乙方的工作时间根据甲方与客户签订的服务合同确定。一般情况下，每周工作[X]天，每天工作[X]小时。具体工作时间安排为[详细工作时间段]。若因客户特殊需求或甲方工作安排需要乙方加班的，乙方应予以配合。甲方应按照国家相关法律法规的规定，向乙方支付加班费用。加班费用标准为平时加班按照小时工资的[X]%支付，周末加班按照小时工资的[X]%支付，法定节假日加班按照小时工资的[X]%支付。小时工资计算方式为乙方月工资总额除以月工作小时数（月工作小时数按照每月工作[X]天，每天工作[X]小时计算）。2.工作地点乙方的工作地点为甲方与客户约定的服务场所，具体地址为[详细地址]。乙方应在约定的工作地点按时为客户提供服务，不得无故变更工作地点。若因客户搬迁或其他特殊原因需要变更工作地点的，甲方应提前通知乙方，并与乙方协商一致。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方根据乙方的工作内容、工作质量和工作时间，向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为人民币[X]元。劳动报酬的构成包括基本工资和绩效工资两部分。基本工资为人民币[X]元，占月工资总额的[X]%；绩效工资根据乙方的工作表现和客户满意度考核结果确定，占月工资总额的[X]%。客户满意度考核指标包括但不限于服务质量、工作态度、遵守工作纪律等方面，具体考核标准见附件[客户满意度考核标准名称]。2.支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将乙方上月的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应确保其提供的银行账户信息准确无误，如因乙方提供信息错误导致工资支付失败或延误的，责任由乙方自行承担。四、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利有权根据客户需求和乙方工作能力，合理安排乙方的工作岗位和工作任务。有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核，根据考核结果决定是否调整乙方的劳动报酬、工作岗位或给予奖励、处罚。有权要求乙方遵守甲方制定的各项规章制度，如发现乙方违反规章制度，有权按照规定进行处理。义务按照本合同约定向乙方支付劳动报酬，并为乙方缴纳国家规定的社会保险。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例和金额按照国家和地方相关规定执行。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。负责对乙方进行业务培训，提高乙方的业务技能和服务水平。培训内容包括但不限于家政服务技能、职业道德、安全知识等方面，培训方式包括内部培训、外部培训、线上培训等多种形式。协助乙方处理在工作过程中遇到的问题和困难，如与客户发生纠纷等，及时为乙方提供必要的支持和帮助。2.乙方权利与义务权利有权按照本合同约定获得劳动报酬，并享受国家规定的社会保险待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障自身的人身安全和健康。有权参加甲方组织的业务培训，提升自身的业务技能和服务水平。有权对甲方的工作安排和管理提出合理的意见和建议。义务遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本合同约定的服务内容和要求，认真履行工作职责，为客户提供优质、高效的家政服务。爱护甲方提供的工作设备和劳动保护用品，如因乙方故意或重大过失造成损坏的，乙方应照价赔偿。保守甲方的商业秘密和客户的个人隐私，不得向任何第三方泄露。商业秘密包括但不限于甲方的业务信息、客户信息、财务信息等；个人隐私包括但不限于客户的家庭住址、联系方式、家庭成员情况、健康状况等。如因乙方自身原因导致在工作过程中发生人身伤害或财产损失的，由乙方自行承担责任。但因甲方原因导致乙方受到伤害或损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。五、合同的变更、解除与终止1.合同变更本合同履行期间，如有下列情形之一的，甲乙双方可以协商变更合同内容：甲方因业务发展需要，调整乙方的工作岗位或工作任务；乙方因个人原因，需要调整工作时间或工作地点；因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因，导致合同无法继续履行或部分无法履行的。合同变更应采用书面形式，由甲乙双方签字（或盖章）确认，并作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。2.合同解除在合同履行期间，如有下列情形之一的，甲乙双方可以解除本合同：经甲乙双方协商一致，可以解除本合同；乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除本合同；乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方有权解除本合同；因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因，导致合同无法继续履行的，甲乙双方可以协商解除本合同；乙方提前[X]日书面通知甲方解除本合同的，但应按照本合同约定完成工作交接手续。因乙方原因解除本合同的，乙方应承担由此给甲方造成的损失；因甲方原因解除本合同的，甲方应按照国家相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。经济补偿标准按照乙方在甲方的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。月工资是指乙方在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。3.合同终止有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满，双方未续签的；乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。合同终止后，甲乙双方应按照法律法规的规定办理相关手续，结清各自的债权债务。六、违约责任1.若甲方未按照本合同约定向乙方支付劳动报酬或缴纳社会保险的，甲方应按照国家相关法律法规的规定，向乙方支付拖欠的劳动报酬、补缴社会保险，并按照拖欠金额的[X]%向乙方支付赔偿金。2.若乙方未按照本合同约定的服务内容和要求履行工作职责，给客户造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。甲方有权从乙方的劳动报酬中扣除相应的赔偿金额，但扣除后的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。3.若乙方违反甲方的规章制度，甲方有权按照规定对乙方进行处罚。处罚方式包括但不限于警告、罚款、暂停工作、解除合同等。若乙方的行为给甲方造成经济损失或声誉损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。4.若乙方泄露甲方的商业秘密或客户的个人隐私，乙方应按照国家法律法规的规定，承担相应的法律责任。同时，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。5.任何一方违反本合同约定的其他条款，给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。七、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[合同有效期时长]。合同期满后，双方如无异议，则自动延续[延续时长]。2.本合同一式两