劳动合同离职保密协议书

劳动合同离职保密协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方在甲方工作期间，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，为保护甲方的合法权益，甲乙双方经平等协商，就乙方离职后的保密事宜达成如下协议：一、保密信息的范围1.商业秘密：包括但不限于甲方的客户名单、营销计划、采购渠道、定价策略、财务信息、合同协议、业务数据等与甲方业务相关的具有商业价值的信息。2.技术秘密：涵盖甲方拥有的技术方案、技术诀窍、工艺流程、技术数据、专利技术、软件代码等技术信息。3.其他机密信息：指甲方明确要求乙方保密的其他各类信息，包括但不限于内部文件、会议记录、决策过程等。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利要求乙方按照本协议约定履行保密义务。对乙方违反保密协议的行为，有权追究其法律责任，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。2.义务向乙方支付保密费用（如有），具体金额为每月______元，自本协议生效之日起开始支付，支付方式为______。定期对乙方进行保密培训，告知乙方保密的重要性及相关法律法规要求。（二）乙方权利与义务1.权利在履行保密义务的前提下，有权获得甲方支付的保密费用（如有）。有权对甲方提出的保密要求及措施提出合理建议。2.义务离职后，乙方应严格遵守本协议约定，对甲方的保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。乙方应采取合理措施保护甲方的保密信息，防止保密信息被泄露、篡改或丢失。如发现保密信息存在安全隐患，应及时通知甲方。乙方离职后，不得以任何方式利用甲方的保密信息从事与甲方有竞争关系的业务或工作。未经甲方书面同意，乙方不得在与甲方有竞争关系的企业或其他组织中任职，不得为其提供咨询、服务或其他协助。乙方应在离职后的______个工作日内，将所有涉及甲方保密信息的文件、资料、电子数据等归还给甲方，并销毁自己留存的备份。三、保密期限乙方的保密期限自离职之日起______年。在保密期限内，乙方应始终遵守本协议约定的保密义务。四、违约责任1.若乙方违反本协议约定，向第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息，乙方应向甲方支付违约金______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费、诉讼费等。2.如乙方离职后违反竞业限制义务，在竞业限制期限内，乙方应按照其在甲方离职前十二个月平均工资的______%向甲方支付违约金。同时，乙方应停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权要求乙方继续履行竞业限制义务或支付剩余期限的竞业限制违约金。3.若乙方违反本协议约定，甲方有权解除与乙方的保密协议，并要求乙方立即停止违约行为，承担违约责任。乙方应在接到甲方通知后的______个工作日内，支付违约金及赔偿损失。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议有冲突之处，以补充协议为准。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：_____