怀孕劳动合同撤销协议书

怀孕劳动合同撤销协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方怀孕，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，就撤销双方签订的劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景乙方于____年__月__日与甲方签订了劳动合同，合同期限自____年__月__日至____年__月__日。现乙方处于孕期，因[具体原因]，双方协商一致撤销该劳动合同。二、标的物或服务具体描述1.劳动合同：甲乙双方于____年__月__日签订的编号为[劳动合同编号]的劳动合同，该合同约定了乙方在甲方处的工作岗位、工作内容、工作地点、劳动报酬、社会保险等权利义务。2.劳动关系：自本协议生效之日起，甲乙双方基于上述劳动合同建立的劳动关系即行解除，双方不再享有和承担该劳动合同约定的权利和义务。三、权利义务1.甲方权利义务权利：有权要求乙方按照本协议约定办理工作交接手续。有权要求乙方返还因履行劳动合同而获得的甲方财物。义务：按照本协议约定向乙方支付经济补偿。在乙方办理完工作交接手续后，为乙方出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。对乙方在劳动合同履行期间所知悉的甲方商业秘密、技术秘密等予以保密，不得向任何第三方披露。2.乙方权利义务权利：有权要求甲方按照本协议约定支付经济补偿。有权要求甲方按照法律法规规定为其办理相关手续。义务：按照甲方要求在[具体日期]前办理工作交接手续，包括但不限于归还工作文件、资料、办公用品等。向甲方提供真实有效的个人信息和银行账户信息，以便甲方支付经济补偿。对甲方在劳动合同履行期间所知悉的乙方个人隐私等予以保密，不得向任何第三方披露。自本协议生效之日起，不得再以任何方式向甲方主张基于原劳动合同产生的权利和利益。四、经济补偿1.经双方协商一致，甲方同意向乙方支付经济补偿共计人民币[X]元（大写：[大写金额]）。2.甲方应在本协议生效之日起[X]个工作日内，将上述经济补偿一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：____________________账户名称：____________________账号：____________________五、保密条款1.甲乙双方应对在劳动合同履行期间所知悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付经济补偿或办理相关手续，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本协议约定办理工作交接手续或违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元（大写：[大写金额]），并赔偿甲方因此遭受的损失。3.任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：____年__月__日乙方（签字）：____________________签订日期：____年__月__日以上是一份怀孕劳