劳务派遣合同续签协议书

劳务派遣合同续签协议书甲方（劳务派遣单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（用工单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方与乙方于[首次签订劳务派遣合同日期]签订了《劳务派遣合同》（以下简称"原合同"），现甲乙双方经友好协商，就续签劳务派遣合同相关事宜达成如下协议：一、续签合同期限本协议为原合同的续签协议，续签合同期限自[续签起始日期]起至[续签终止日期]止。二、标的物或服务具体描述1.派遣员工范围甲方按照乙方要求，为乙方派遣符合乙方岗位需求的各类员工，具体岗位及人数根据乙方实际需要确定。派遣员工应具备相应的专业技能、工作经验及符合乙方规定的其他条件。2.服务内容甲方负责按照国家法律法规及本协议约定，招聘、筛选、面试、录用符合条件的员工，并与派遣员工签订劳动合同，建立劳动关系。甲方负责派遣员工的工资发放、社会保险及住房公积金的缴纳、档案管理等人事事务。乙方负责对派遣员工进行工作安排、绩效考核、劳动保护及职业危害防护等日常管理工作。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权按照国家法律法规及本协议约定，向乙方收取劳务派遣服务费用。有权了解乙方对派遣员工的工作安排、绩效考核等情况，以便对派遣员工进行有效管理。在乙方未按照本协议约定支付劳务派遣服务费用或存在其他违约行为时，有权要求乙方承担违约责任。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，招聘、筛选、面试、录用符合乙方岗位需求的员工，并确保派遣员工具备相应的资质和条件。与派遣员工签订书面劳动合同，明确双方的权利义务，按照国家法律法规及本协议约定，按时足额支付派遣员工工资、缴纳社会保险及住房公积金等费用。负责派遣员工的档案管理，按照国家法律法规及乙方要求，及时办理相关手续。定期对派遣员工进行培训，提高派遣员工的业务素质和工作能力，配合乙方做好派遣员工的绩效考核工作。负责处理派遣员工与乙方之间因工作产生的劳动争议，按照国家法律法规及本协议约定维护乙方和派遣员工的合法权益。如因甲方原因导致乙方遭受任何损失，甲方应承担相应的赔偿责任。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定派遣符合岗位需求的员工，并对派遣员工进行工作安排和绩效考核。有权根据实际工作需要，调整派遣员工的工作岗位，但应提前通知甲方并取得甲方同意。在派遣员工违反乙方规章制度或不能胜任工作时，有权要求甲方按照本协议约定处理。2.义务按照本协议约定向甲方支付劳务派遣服务费用。为派遣员工提供必要的工作条件和劳动保护，保障派遣员工的合法权益。按照国家法律法规及本协议约定，对派遣员工进行绩效考核，并将考核结果及时反馈给甲方。不得将派遣员工再派遣到其他用人单位。如因乙方原因导致甲方或派遣员工遭受任何损失，乙方应承担相应的赔偿责任。四、劳务派遣服务费用及支付方式1.服务费用标准乙方应按照每人每月[X]元的标准向甲方支付劳务派遣服务费用，该费用包含派遣员工的工资、社会保险及住房公积金、甲方的管理费用等。2.支付方式乙方应于每月[具体支付日期]前，将当月的劳务派遣服务费用支付至甲方指定的银行账户。甲方应在收到款项后[X]个工作日内，向乙方提供合法有效的发票。五、社会保险及住房公积金1.甲方按照国家法律法规及当地政策规定，为派遣员工缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金。2.乙方应按照国家法律法规及当地政策规定，承担应由用人单位承担的社会保险及住房公积金费用部分，并及时足额支付给甲方。如因乙方未按时足额支付导致甲方无法按时为派遣员工缴纳相关费用，由此产生的一切责任由乙方承担。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.乙方应按照国家法律法规及相关标准，为派遣员工提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障派遣员工的职业健康安全。2.乙方应告知派遣员工工作过程中可能产生的职业危害及防护措施，对从事有职业危害作业的派遣员工，应按照国家法律法规及相关规定定期进行健康检查。七、合同的变更、解除和终止1.变更本协议的任何变更或补充需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.解除经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。若一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担违约责任。若因不可抗力或国家法律法规政策调整等原因导致本协议无法履行或部分无法履行，甲乙双方互不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明文件。3.终止本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。本协议终止后，甲乙双方应按照国家法律法规及本协议约定办理相关手续。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定履行义务，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方因甲方违约而支付的违约金、赔偿金、诉讼费、律师费等费用。2.若乙方未按照本协议约定支付劳务派遣服务费用或其他费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付拖欠的费用及违约金，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。3.若乙方违反本协议约定，将派遣员工再派遣到其他用人单位，乙方应按照每人每次[X]元的标准向甲方支付违约金，并承担由此给甲方和派遣员工造成的全部损失。4.任何一方违反本协议约定的保密义务或竞业限制义务，应按照国家法律法规及本协议约定承担违约责任，赔偿对方因此遭受的全部损失。九、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及原合同约定执行；原合同未约定的，甲乙双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：_____________