银行签定扣社保协议书

银行签定扣社保协议书甲方：[银行名称]统一社会信用代码：[具体代码]地址：[银行地址]联系电话：[联系电话]法定代表人：[姓名]乙方：[参保单位名称]统一社会信用代码：[具体代码]地址：[单位地址]联系电话：[联系电话]法定代表人：[姓名]鉴于乙方作为用人单位，需依法为其员工缴纳社会保险费用；甲方作为具备相关金融服务资质的银行，能够提供便捷、安全的社保费用代扣服务。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方委托甲方代扣社保费用事宜达成如下协议：一、协议标的物或服务具体描述1.乙方同意委托甲方通过银行系统，按照国家法律法规及当地社保部门规定的缴费基数、费率等标准，每月定期从乙方指定的银行账户中扣划乙方应缴纳的社会保险费用（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。2.甲方应按照乙方提供的员工社保信息准确无误地进行代扣操作，并确保代扣款项及时、足额划转至当地社保部门指定的账户。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方提供准确、完整的员工社保信息及相关资料，包括但不限于员工姓名、身份证号码、社保缴费基数等，并有权对乙方提供的信息进行核实。按照本协议约定及国家法律法规、社保部门规定，在乙方指定账户余额充足的情况下，按时、足额代扣乙方应缴纳的社保费用。在履行代扣义务过程中，因乙方提供信息错误或账户余额不足等原因导致代扣失败的，有权要求乙方及时更正信息或补足款项，并按照相关规定收取一定的手续费（如有）。2.义务按照国家法律法规及社保部门要求，妥善保管乙方社保代扣相关信息，确保信息安全，不得泄露乙方及员工的任何隐私信息。建立健全代扣社保费用的业务流程和内部控制制度，确保代扣操作准确、及时、安全。定期向乙方提供社保代扣明细清单，详细记录每次代扣的金额、时间、员工姓名等信息，以便乙方进行核对和账务处理。在接到乙方关于社保代扣业务的咨询或问题反馈时，应及时给予解答和处理，并提供必要的协助。因甲方原因导致代扣社保费用出现差错或延误的，应承担相应的责任，并负责采取措施及时纠正错误，确保乙方员工社保权益不受损害。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定及国家法律法规、社保部门规定，准确、及时地履行代扣社保费用的义务。在甲方代扣社保费用出现差错或延误时，有权要求甲方及时纠正错误，并承担相应的赔偿责任。有权随时查询甲方代扣社保费用的明细清单，了解代扣情况。2.义务按照国家法律法规及社保部门规定，如实向甲方提供乙方员工的社保信息及相关资料，并保证信息的真实性、准确性和完整性。在每月社保缴费截止日前，确保乙方指定的银行账户中有足够的余额用于支付当月应缴纳的社保费用。如因乙方账户余额不足导致代扣失败，乙方应承担由此产生的一切后果，并及时补足款项。负责通知乙方员工关于社保代扣事宜，确保员工知晓并同意通过甲方代扣社保费用。按照国家法律法规及社保部门规定，及时办理员工社保增减员等相关手续，并将变动信息及时告知甲方。配合甲方做好社保代扣相关工作，如提供必要的协助、接受甲方的信息核实等。三、代扣流程1.乙方应在每月社保缴费申报期内，根据实际情况准确填写并提交《社会保险缴费申报表》及相关资料给当地社保部门。同时，将员工社保信息变动情况及时告知甲方。2.乙方应确保在每月社保缴费截止日前，其指定的银行账户中有足够的余额用于支付当月应缴纳的社保费用。3.甲方在收到当地社保部门传递的乙方社保缴费信息后，按照本协议约定，于每月固定日期从乙方指定的银行账户中扣划相应的社保费用。4.甲方完成代扣操作后，应及时生成社保代扣明细清单，并通过乙方预留的联系方式（如电子邮件、短信等）告知乙方。5.乙方收到甲方发送的社保代扣明细清单后，应及时进行核对。如发现问题，应在[具体期限]内通知甲方，甲方应在接到通知后的[具体期限]内进行核实并处理。四、费用及支付方式1.本协议履行过程中，甲方按照国家法律法规及银行相关规定，有权收取一定的手续费（如有）。手续费标准为[具体金额或费率]，手续费在甲方每月代扣社保费用时一并从乙方账户中扣收。2.乙方应按照本协议约定及国家法律法规、社保部门规定，按时、足额支付社保费用及甲方收取的手续费。乙方支付费用的方式为甲方从乙方指定的银行账户中直接扣划。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定及国家法律法规、社保部门规定履行代扣社保费用的义务，导致乙方员工社保权益受到损害的，甲方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于补缴社保费用、支付滞纳金、赔偿乙方因此遭受的经济损失等。2.若乙方未按照本协议约定向甲方提供准确、完整的员工社保信息及相关资料，或未按时、足额支付社保费用及甲方收取的手续费，导致甲方代扣社保费用出现差错或延误的，乙方应承担全部责任，并赔偿甲方因此遭受的一切损失。同时，乙方应按照国家法律法规及社保部门规定，及时补缴社保费用及滞纳金。3.若一方违反本协议约定的保密义务，泄露对方及员工的隐私信息，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的全部损失。4.如因不可抗力或国家法律法规、社保政策调整等原因导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明文件。双方应协商解决因不可抗力或政策调整等原因产生的问题，采取合理措施尽量减少损失。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[具体期限]。协议期满前，双方如无异议，则本协议自动延续[具体期限]。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：____