正式解除劳动合同范本

正式解除劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了劳动合同（合同编号：______），现经双方友好协商，一致同意解除劳动合同关系，并就相关事宜达成如下协议：一、劳动合同解除原因经双方协商一致，同意于____年__月__日解除双方签订的劳动合同，双方的劳动权利义务自该日起终止。二、工作交接1.乙方应于本协议生效之日起[X]个工作日内，将其负责的工作任务及相关资料、文件等向甲方指定的人员进行交接。交接内容包括但不限于：尚未完成的工作任务清单及进展情况说明；各类业务文件、数据、记录、档案等；办公设备、办公用品、钥匙等财物；与工作相关的其他事项。2.在交接过程中，双方应制作详细的工作交接清单，由双方签字确认。交接清单一式两份，甲乙双方各执一份，作为交接工作完成的凭证。三、劳动报酬及福利待遇1.双方确认，截止至____年__月__日，甲方应向乙方支付的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬共计人民币______元（大写：________________元整）。甲方应在本协议生效后的[X]个工作日内，将上述款项一次性支付至乙方指定的银行账户。2.乙方在职期间，甲方已按照国家法律法规及劳动合同的约定，为乙方缴纳了各项社会保险和住房公积金。双方确认，自____年__月__日起，甲方不再为乙方缴纳社会保险和住房公积金，相关费用由乙方自行承担。3.甲方按照规定向乙方发放的福利待遇，如年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期的工资待遇，乙方已全部享受完毕。自____年__月__日起，乙方不再享有甲方的福利待遇。四、经济补偿1.根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，经双方协商一致解除劳动合同，甲方应向乙方支付经济补偿。经核算，甲方应向乙方支付的经济补偿金额为人民币______元（大写：________________元整）。甲方应在本协议生效后的[X]个工作日内，将上述经济补偿款项一次性支付至乙方指定的银行账户。2.乙方确认，已充分了解并同意按照法律法规及本协议约定接受甲方支付的经济补偿，该经济补偿为双方就解除劳动合同事宜达成的最终解决方案，乙方不得再就经济补偿问题向甲方提出任何其他要求。五、保密及竞业限制1.保密条款乙方承诺，在劳动合同履行期间及本协议生效后，对知悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。本条款所称保密信息包括但不限于：甲方的产品设计、工艺技术、生产配方、客户名单、销售渠道、财务数据、营销策略、管理模式等各类信息。乙方违反保密条款的约定，应当向甲方支付违约金人民币______元（大写：________________元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方应继续赔偿甲方超出部分的损失。2.竞业限制条款双方确认，乙方在劳动合同履行期间接触到甲方的商业秘密及敏感信息，具备签订竞业限制协议的条件。基于乙方对甲方商业秘密及敏感信息的知悉，双方同意在本协议生效后，乙方遵守竞业限制义务。竞业限制期限为自本协议生效之日起______个月。在竞业限制期限内，乙方不得在与甲方存在竞争关系的单位工作，不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。甲方应按照法律法规的规定，在竞业限制期限内每月向乙方支付竞业限制经济补偿，补偿标准为乙方离职前月平均工资的[X]%。甲方应在每月的[具体日期]前将竞业限制经济补偿支付至乙方指定的银行账户。乙方违反竞业限制条款的约定，应当向甲方支付违约金人民币______元（大写：________________元整），并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额及已支付的竞业限制经济补偿总和的，乙方应继续赔偿甲方超出部分的损失。六、知识产权归属乙方在劳动合同履行期间因工作原因产生的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，归甲方所有。乙方应协助甲方办理相关知识产权的申请、登记等手续，并提供必要的文件和资料。七、社会保险及住房公积金1.甲方已按照国家法律法规及劳动合同的约定，为乙方缴纳了劳动合同解除前的各项社会保险和住房公积金。双方确认，自劳动合同解除之日起，甲方不再为乙方缴纳社会保险和住房公积金，相关费用由乙方自行承担。2.乙方应自行办理社会保险和住房公积金的减员手续，确保社会保险和住房公积金的缴纳状态正常。如因乙方未及时办理减员手续导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。八、其他事项1.乙方承诺，其与甲方签订的劳动合同及相关协议中约定的保密、竞业限制、知识产权归属等条款，在本协议生效后仍然有效，乙方应继续遵守。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。3.如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：____年__月__日乙方（签字）：____