公交驾驶员师带徒协议书

公交驾驶员师带徒协议书甲方（师傅）：姓名：__________________性别：__________________身份证号：__________________联系电话：__________________工作单位：__________________地址：__________________乙方（徒弟）：姓名：__________________性别：__________________身份证号：__________________联系电话：__________________工作单位：__________________地址：__________________鉴于甲方是具有丰富公交驾驶经验和专业技能的资深公交驾驶员，乙方有志于成为一名合格的公交驾驶员，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，就甲方担任乙方的师傅，指导乙方学习公交驾驶技能事宜，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确师徒双方在公交驾驶技能传授与学习过程中的权利和义务，确保乙方能够系统、全面地掌握公交驾驶技能，顺利成长为一名优秀的公交驾驶员，同时保障甲方在带徒过程中的合法权益，促进公交驾驶工作的规范化和专业化发展。二、服务内容与要求（一）服务内容1.甲方应向乙方传授公交驾驶的基本操作技能，包括但不限于车辆启动、行驶、停车、换挡、转向、制动等操作要领。2.指导乙方熟悉公交车辆的性能和特点，掌握车辆日常检查、保养的方法和流程，确保车辆处于良好的运行状态。3.教授乙方公交行车安全知识，包括交通法规、安全驾驶习惯、应急处置措施等，提高乙方的安全意识和应急处理能力。4.带领乙方了解公交线路的特点、站点分布、客流规律等，指导乙方合理规划行车路线，提高运营效率。5.在乙方跟车实习过程中，对乙方的驾驶操作进行实时监督和纠正，及时发现并解决乙方在驾驶过程中存在的问题。（二）服务要求1.甲方应按照公交公司的培训计划和要求，制定详细的带徒教学计划，并认真组织实施。教学计划应包括教学内容、教学方法、教学时间安排等，确保乙方能够在规定的时间内掌握所需的公交驾驶技能。2.甲方在教学过程中应注重理论与实践相结合，采用现场示范、案例分析、模拟演练等多种教学方法，提高乙方的学习效果。同时，应根据乙方的学习进度和实际情况，及时调整教学内容和方法，确保教学的针对性和有效性。3.甲方应以身作则，严格遵守交通法规和公交公司的各项规章制度，为乙方树立良好的榜样。在带徒过程中，不得向乙方传授任何违规操作或不良驾驶习惯。4.乙方应积极主动地向甲方学习，认真听取甲方的指导意见，按照甲方的要求进行操作练习。在跟车实习过程中，应认真观察甲方的驾驶操作，及时记录遇到的问题和解决方法，并积极参与教学活动，与甲方密切配合，共同完成教学任务。5.乙方应严格遵守交通法规和公交公司的各项规章制度，服从甲方的教学安排和工作调配。在学习期间，不得擅自脱离教学岗位或从事与学习无关的活动。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议的约定和教学计划认真学习，积极配合教学工作。在乙方违反交通法规、公交公司规章制度或本协议约定时，有权对乙方进行批评教育，并要求乙方改正错误。根据公交公司的相关规定和实际教学情况，有权获得相应的带徒补贴或奖励。2.义务按照本协议约定的服务内容和要求，认真履行师傅的职责，为乙方提供优质的教学服务。定期对乙方的学习情况进行评估和总结，及时向公交公司反馈乙方的学习进展和存在的问题，并提出改进建议。关心乙方的工作和生活，帮助乙方解决在学习和工作过程中遇到的困难和问题，营造良好的教学氛围。保守公交公司的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露在教学过程中知悉的相关信息。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议的约定提供教学服务，确保教学质量。在学习过程中，有权向甲方提出合理的疑问和建议，要求甲方给予解答和指导。在完成规定的学习任务并通过考核后，有权获得公交公司颁发的相关证书或资质。2.义务按照本协议约定的服务要求，认真学习公交驾驶技能，积极配合甲方的教学工作。尊重甲方的教学成果和知识产权，不得抄袭、盗用甲方的教学资料或成果。遵守交通法规和公交公司的各项规章制度，服从甲方的教学安排和工作调配。在学习期间，如因违反规定导致任何事故或损失，应承担相应的责任。定期向甲方汇报自己的学习情况和思想动态，积极与甲方沟通交流，不断提高自己的学习效果和综合素质。保守公交公司的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露在学习过程中知悉的相关信息。四、教学时间与地点（一）教学时间本协议的教学期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。具体教学时间安排如下：1.理论学习阶段：每周安排______小时的理论学习时间，主要学习交通法规、公交驾驶理论知识等。学习时间为每周______至______，具体时间由甲乙双方协商确定。2.跟车实习阶段：乙方每周跟车实习时间不少于______天，每天跟车实习时间不少于______小时。跟车实习时间根据公交线路的运营时间和甲方的工作安排确定。（二）教学地点1.理论学习地点：公交公司指定的培训教室或会议室。2.跟车实习地点：甲方所驾驶的公交线路运营车辆上及相关站点。五、培训费用及支付方式（一）培训费用公交公司为本次师带徒培训提供专项补贴，补贴金额为______元/月。该补贴主要用于支付甲方的带徒补贴、教学资料费用等相关教学支出。（二）支付方式1.公交公司每月______日前将本月的培训补贴支付至甲方指定的银行账户。2.甲方应按照本协议约定合理使用培训补贴，不得挪作他用。如有违反，公交公司有权追回已支付的补贴，并追究甲方的相关责任。六、考核与评估（一）考核内容1.理论知识考核：主要考核乙方对交通法规、公交驾驶理论知识等的掌握程度。考核方式为书面考试，考试内容包括选择题、判断题、简答题等。2.技能操作考核：主要考核乙方的公交驾驶技能水平，包括车辆启动、行驶、停车、换挡、转向、制动等操作的规范性和准确性，以及对车辆故障的应急处理能力等。考核方式为现场操作考核，由甲方及公交公司相关人员组成考核小组进行考核。3.安全驾驶考核：主要考核乙方的安全驾驶意识和遵守交通法规的情况。考核方式为查看乙方的行车记录、事故情况等，并结合甲方的评价进行综合考核。4.服务质量考核：主要考核乙方的服务意识和服务水平，包括对乘客的态度、服务用语、车辆卫生等方面。考核方式为乘客满意度调查、现场检查等，并结合甲方的评价进行综合考核。（二）考核时间1.理论知识考核：在教学期限届满前______周进行。2.技能操作考核：在教学期限届满前______周进行。3.安全驾驶考核和服务质量考核：贯穿整个教学过程，定期进行检查和评价，并在教学期限届满时进行综合考核。（三）考核标准1.理论知识考核成绩达到______分及以上为合格。2.技能操作考核成绩达到______分及以上为合格。3.安全驾驶考核和服务质量考核综合评价为良好及以上为合格。（四）考核结果处理1.若乙方在各项考核中均达到合格标准，视为乙方完成本次师带徒培训任务，公交公司将为乙方颁发相关证书或资质，并按照规定安排乙方正式上岗。2.若乙方在某一项考核中未达到合格标准，公交公司将给予乙方一次补考机会。补考仍未通过的，乙方需重新参加培训，直至考核合格为止。重新培训期间，乙方不享受培训补贴，且培训费用由乙方自行承担。3.若乙方在培训期间出现严重违反交通法规、公交公司规章制度或其他严重违纪行为，公交公司有权终止本协议，取消乙方的培训资格，并要求乙方承担相应的责任。七、保密条款1.甲乙双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密及其他敏感信息予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用该等信息。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起______年。八、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定的服务内容和要求履行师傅职责，导致乙方未能掌握所需的公交驾驶技能或出现教学事故，甲方应承担相应的赔偿责任，并退还公交公司已支付的部分或全部培训补贴。2.若甲方违反保密条款，向第三方泄露公交公司的商业秘密或技术秘密，甲方应承担因此给公交公司造成的全部损失，并依法承担相应的法律责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定认真学习，不配合甲方的教学工作，导致未能完成培训任务或考核不合格，乙方应自行承担重新培训的费用，并按照公交公司的规定支付违约金。2.若乙方违反交通法规、公交公司规章制度或保密条款，给公交公司或甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任，并依法承担相应的法律责任。3.若乙方擅自脱离教学岗位或从事与学习无关的活动，影响教学进度或质量的，公交公司有权终止本协议，取消乙方的培训资格，并要求乙方承担相应的责任。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（