2025培训机构劳动合同模板示例

2025培训机构劳动合同模板示例培训机构劳动合同合同编号：签订地点：甲方（用人单位）：单位名称：地址：法定代表人：联络方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份码：地址：联络方式：鉴于甲方为依法设立的培训机构，乙方为具有相应资质的劳动者，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，就乙方在甲方处任职事宜，达成如下协议：第一条合同期限本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同。合同期限自年月日起至年月日止。若为无固定期限劳动合同，双方约定的试用期为个月，自年月日起至年月日止。第二条工作内容与职责岗位名称：乙方同意在甲方处担任职务。工作内容：乙方负责甲方（具体培训机构类型，如语言培训、技能培训、职业培训等）相关工作，具体包括但不限于：负责学员的教学工作，确保教学质量；负责课程的研发与优化；参与招生宣传及市场推广活动；完成甲方交办的其他工作任务。工作要求：乙方应严格遵守甲方的规章制度，按时、按质、按量完成工作任务，服从甲方的合理安排。第三条工作时间工作制度：乙方实行（标准工时制/不定时工作制/综合计算工时制）。标准工时为每日小时，每周个工作日。加班管理：若乙方因工作需要加班，需经甲方批准，并按甲方规定享受加班待遇。加班时间以实际记录为准。第四条劳动报酬基本工资：甲方每月支付乙方基本工资为元，按月发放，发放时间为每月日。绩效工资：乙方的绩效工资根据其工作表现、教学成果及甲方规章制度进行考核后发放。奖金及其他福利：乙方有权享受甲方提供的奖金、节日补贴、培训补贴等福利待遇，具体标准以甲方规章制度为准。试用期工资：试用期间，乙方的工资为本合同约定工资的%，即元。第五条社会保险与福利社会保险：甲方为乙方缴纳市的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险，缴纳标准按照相关规定执行。公积金：甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为%，其中乙方承担部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。补充保险：甲方根据自身情况为乙方提供补充保险或其他福利，具体以甲方通知为准。第六条劳动纪律考勤管理：乙方应严格遵守甲方的考勤制度，迟到、早退或旷工将按甲方规定处理。保密义务：乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的任何机密信息泄露给第三方。知识产权：乙方在甲方任职期间所完成的任何教学成果、课程设计等知识产权均归甲方所有。职业道德：乙方应遵守职业道德，不得利用职务之便谋取私利。第七条合同的变更、解除与终止协商一致：经双方协商一致，可以变更或解除本合同。提前通知：若一方需要提前解除合同，应提前日以书面形式通知对方。经济补偿：合同期内，因甲方原因解除合同的，甲方应依法向乙方支付经济补偿金。终止条件：合同期满后，双方未续签合同的，本合同自动终止。第八条争议解决因履行本合同发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。第九条其他条款合同补充：本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。合同份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：乙方（