体育教练员聘用合同7篇

体育教练员聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：________________名称：____________________________注册地址：________________________法定代表人：______________________联系电话：________________________乙方（受聘人员）：________________姓名：____________________________性别：____________________________身份证号码：______________________住址：____________________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特订立本合同协议。本合同旨在明确双方关于体育教练员聘用事宜的权利和义务。一、聘用岗位及职责1.乙方担任甲方的体育教练员职务。2.职责包括但不限于：制定训练计划、指导运动员训练、组织比赛、评估运动员表现等。二、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满，如双方继续合作，可续签合同。三、薪酬及福利待遇1.甲方支付乙方的薪酬为人民币________元/月。2.甲方根据工作表现、业绩等因素，对乙方进行年度考核，并据此调整薪酬。3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。4.其他福利待遇按照甲方相关规定执行。四、工作时间及地点1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。2.乙方的工作地点为甲方指定的训练场地及相关场所。五、保密条款1.乙方应对涉及甲方的商业秘密、技术秘密等信息予以保密。2.乙方在离职后，仍应履行保密义务。六、违约责任1.若甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。2.违约方应承担因违约行为造成的一切损失。七、合同的变更、解除和终止1.本合同经双方协商一致，可以变更。2.甲乙双方均可依法解除本合同，但应提前通知对方。3.本合同在下列情况下终止：（1）合同期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）乙方因不可抗力因素导致不能继续履行合同的；（4）法律、法规规定的其他情形。八、争议解决本合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他事项1.本合同未尽事宜，由双方另行协商决定。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：_________________法定代表人（签字）：___________日期：____年__月__日日期：____年__月__日（注：以上为体育教练员聘用合同范本，实际合同应根据具体情况进行修改和调整。）篇2甲方（聘用单位）：XX体育俱乐部乙方（受聘人）：XXX，身份证号码：XXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事体育教练员工作。在试用期内，甲方可根据工作需要对乙方的工作地点进行调整。2.乙方的工作内容按照甲方的岗位设置及职责要求执行，具体内容包括但不限于：根据甲方的训练计划，带领运动队进行训练；根据甲方的比赛安排，带领运动队参加比赛；根据甲方的运动员培养计划，选拔和培养运动员等。在试用期内，甲方可根据工作需要对乙方的工作内容进行调整。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间根据甲方的训练安排和比赛安排确定，具体上下班时间和休息时间以甲方的规定为准。在试用期内，甲方可根据工作需要对乙方的工作时间和休息时间进行调整。2.乙方在试用期内的工资待遇按照甲方的薪酬体系执行，试用期满后，根据乙方的实际工作表现，甲方可与乙方协商确定正式工资待遇。四、劳动报酬1.乙方在试用期内的工资待遇按照甲方的薪酬体系执行，试用期满后，根据乙方的实际工作表现，甲方可与乙方协商确定正式工资待遇。具体工资待遇以甲方的工资发放表为准。2.乙方在试用期内享受甲方的各项福利待遇，试用期满后，根据乙方的实际工作表现，甲方可与乙方协商确定正式福利待遇。具体福利待遇以甲方的福利发放表为准。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策为乙方缴纳社会保险费。具体社保缴费以甲方的社保缴费表为准。2.乙方在试用期内享受甲方的各项福利待遇，试用期满后，根据乙方的实际工作表现，甲方可与乙方协商确定正式福利待遇。具体福利待遇以甲方的福利发放表为准。六、保密条款1.乙方应对其在甲方工作期间所接触到的所有商业机密、技术机密和个人隐私保密。这些机密包括但不限于：甲方的训练计划、比赛安排、运动员培养计划、薪酬体系、福利政策等。乙方不得将这些机密泄露给任何第三方。2.乙方在试用期满后离开甲方时，应归还所有属于甲方的财产，包括但不限于：办公用品、电子设备、运动装备等。同时，乙方应保证其在甲方工作期间所接触到的所有商业机密、技术机密和个人隐私不被泄露。七、违约责任1.甲方或乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方违约程度及给对方造成的实际损失确定。2.甲方或乙方违反本合同的约定，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任根据违约方违约程度及给对方造成的实际损失确定。八、争议解决1.本合同的解释权归甲方所有。如甲乙双方在本合同的解释或执行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本合同的其他部分。九、合同生效及其他1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充。补充协议应与本合同具有同等法律效力。篇3甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任体育教练员事宜，达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。二、工作职责与内容1.乙方应按照甲方的要求，担任体育教练员职务，负责指导运动员进行训练、比赛和日常体育活动的组织。2.乙方需制定训练计划，监督训练过程，评估训练效果，并及时向甲方反馈运动员的训练进展和表现。3.乙方应积极参与甲方的体育交流活动，提高运动员的竞技水平和综合素质。4.乙方需遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方交办的其他相关工作。三、薪酬与待遇1.乙方在聘用期间的薪酬为每月人民币____元，支付方式为每月____日发放。2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予相应的奖金、津贴或其他福利待遇。四、保险与福利1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方在聘用期间享有法定节假日休息的权利，具体休息日结合工作需要由双方协商安排。五、工作纪律与考核1.乙方应遵守职业道德，履行工作职责，按时上下班，不得擅自离岗。2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，考核结果作为续聘或解聘的依据。3.如乙方在工作中出现严重失误或违反工作纪律，甲方有权解除本合同。六、培训与学习1.甲方有权根据工作需要，安排乙方参加培训和学习，提高乙方的业务水平和综合素质。2.乙方应积极参加培训和学习，努力提高自己的业务水平和综合素质。七、合同解除与终止1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方在聘用期间如有严重违反工作纪律、规章制度或法律法规的行为，甲方有权解除本合同。3.本合同到期，如双方不再续签，则合同自动终止。八、违约责任1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。2.乙方如因工作失误或违反工作纪律导致运动员受伤或造成其他损失，应承担相应的法律责任和经济赔偿。九、其他事项1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。篇4甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任体育教练员事宜，达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。二、工作内容及地点1.乙方应在甲方的安排下，担任体育教练员职务，负责教练工作。2.乙方的工作地点为甲方的训练场地及相关比赛场地。三、教练员的职责与义务1.乙方应尽职尽责，认真执行甲方的训练计划，保证训练质量。2.乙方应关注运动员的身体健康及心理健康，防止运动员在训练过程中受伤。3.乙方应积极参与甲方的团队建设，遵守甲方的规章制度。4.乙方有义务接受甲方的考核评估，接受甲方提出的改进建议。四、甲方的权利与义务1.甲方有权对乙方的教练工作进行监督和考核。2.甲方应按照合同约定支付乙方的薪酬。3.甲方应为乙方提供必要的工作条件及保障。4.甲方有权根据工作需要调整乙方的具体工作内容。五、薪酬及福利待遇1.乙方的薪酬标准为：基本工资+绩效奖励。具体金额根据乙方的表现及甲方的考核情况确定。2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。3.乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假待遇。六、合同的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合教练岗位要求的；（2）严重违反甲方纪律或规章制度的；（3）有欺诈、胁迫等不当行为的。3.本合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。七、违约责任及争议解决方式1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。2.本合同发生争议时，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他约定事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。篇5甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方聘用乙方担任体育教练员事宜，达成如下协议：一、聘用期限1.聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容与地点1.乙方应在甲方的安排下，担任体育教练员职务，负责教练工作。2.乙方的工作地点为____________________。三、岗位职责与要求1.乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从管理，恪守职业道德。2.乙方需具备相应的体育教练员资质，具备专业的运动训练知识和实践经验。3.乙方应根据甲方的要求，制定训练计划，指导运动员进行训练，并关注运动员的身心健康。4.乙方应定期向甲方汇报运动员的训练情况，及时调整训练方案。四、待遇与福利1.甲方支付乙方的薪资为：________元/月。2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。3.乙方享受甲方规定的年度休假及其他福利待遇。五、双方权利与义务1.甲方有权对乙方的教练工作进行监督和评估，如乙方的工作表现不符合甲方要求，甲方有权解除本合同。2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付薪资和福利待遇。3.双方均有义务保护对方的商业秘密和知识产权。六、违约责任1.如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。2.乙方在聘用期内不得擅自离职，如乙方擅自离职，应支付甲方违约金。七、合同的变更与解除1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。2.甲方或乙方因故需解除本合同的，应提前三十日通知对方。八、争议解决本合同履行过程中发生争议的，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：______年______月______日乙方（签字）：____________________日期：______年______月______日篇6甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方担任体育教练员一事，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。二、工作内容与地点1.乙方应在甲方的安排下，担任体育教练员职务，负责指导运动员进行体育训练及比赛。2.乙方的工作地点为甲方的训练场地及相关比赛场地。三、薪酬与福利1.甲方支付乙方的年薪为人民币____元（税前），按月支付。2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。3.乙方享受甲方规定的其它福利待遇。四、职责与义务1.甲方应按照国家法律法规及甲方的规章制度，保障乙方的合法权益。2.乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，尽职尽责完成工作任务。3.乙方应积极指导运动员训练，努力提高运动员的成绩。4.乙方应尊重运动员的个性和人格尊严，不得侮辱、虐待或体罚运动员。5.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。五、合同解除与终止1.甲乙双方均可以书面形式提出解除合同。提出解除合同的一方应提前一个月通知对方。2.乙方在聘用期间如有严重失职、营私舞弊或其他违法行为的，甲方有权立即解除合同。3.合同到期，双方未续签的，合同自动终止。六、违约责任1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，任何一方违反约定的，应承担违约责任。2.乙方在聘用期间不得在其他单位兼职或从事与甲方利益冲突的工作，如有违约行为，甲方有权要求乙方赔偿损失。3.乙方在训练过程中因个人过失造成运动员人身伤害或财产损失的，应承担相应的法律责任。七、争议解决本合同在履行过程中发生争议的，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________法定代表人（签字）：______________身份证号码：____________________联系电话：______________________联系电话：______________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日（注：以上仅为模板性内容，具体条款应根据实际情况调整并咨询专业法律人士的意见。）篇7甲方（聘用单位）：________________乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方聘用乙方作为体育教练员一事，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。二、工作内容及地点1.乙方应在甲方的指导下，按照甲方规定的要求，履行体育教练员职责。2.乙方的主要工作地点为甲方的训练场地及相关赛事现场。三、薪酬及福利待遇1.甲方支付