劳动合同和外聘协议书

劳动合同和外聘协议书

劳动合同甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。二、工作内容及工作地点1.乙方同意在甲方______部门，担任______岗位工作。2.乙方的工作地点为____________________。三、工作时间和休息休假1.甲方实行______工时制，乙方应遵守甲方的工时制度。2.乙方依法享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假等假期。四、劳动报酬1.乙方的月工资为______元。甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资。2.甲方根据本单位的工资分配制度，结合乙方的工作业绩、工作表现等情况，可对乙方的工资进行调整。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳各项社会保险费用。2.乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于______。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方按照国家和行业有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境。七、劳动合同的解除和终止1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：-在试用期间被证明不符合录用条件的；-严重违反甲方规章制度的；-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；-被依法追究刑事责任的。3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。八、保密和竞业限制1.乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等负有保密义务。2.未经甲方书面同意，乙方在离职后______年内不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。九、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同规定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲方（盖章）：__________________法定代表人或委托代理人（签字）：______签订日期：______年____月____日乙方（签字）：__________________签订日期：______年____月____日外聘协议书甲方（聘用单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________一、聘用岗位及职责1.甲方聘请乙方担任______岗位工作。2.乙方应按照甲方的要求，履行相应的岗位职责，完成工作任务。二、聘用期限本协议聘用期限自______年____月____日起至______年____月____日止。三、工作时间和工作方式1.乙方的工作时间根据甲方的工作安排确定，乙方应保证按时完成工作任务。2.乙方可以采用______工作方式（全日制/非全日制/远程等）。四、报酬及支付方式1.甲方支付乙方的报酬为______元/______（月/小时/项目等）。2.甲方在______（具体时间）以______（支付方式）向乙方支付报酬。五、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.甲方有权对乙方的工作进行指导、监督和检查。2.甲方应为乙方提供必要的工作条件和支持。（二）乙方权利和义务1.乙方有权要求甲方按照本协议约定支付报酬。2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密。六、协议的变更和解除1.经甲乙双方协商一致，可以变更或解除本协议。2.若一方违反本协议约定，另一方有权提前解除本协议。七、保密条款乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。八、违约责任甲乙双方任何一方违反本协议约定，应向对方支付违约金______元，并赔偿对方因此遭受的损失。九、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（盖章）：