版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
药品研发跟岗实习协议范本甲方(药品研发跟岗实习单位):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(跟岗实习生):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、跟岗实习描述1.实习岗位与内容乙方将在甲方提供的药品研发岗位上进行跟岗实习,具体实习内容为______(详细说明实习的具体工作内容)。乙方应遵守甲方的工作制度和规定,服从甲方的工作安排。2.实习期限乙方在甲方跟岗实习的期限为______个月(具体时长)。实习期限自协议签订之日起计算,具体结束日期以甲方书面通知为准。二、实习条件与要求1.实习条件乙方应保证在实习期间能够全身心投入实习工作,不得兼职其他工作。2.实习要求乙方应按时参加甲方组织的培训和学习活动,提升自己的专业技能。乙方应积极参与甲方的研究项目,完成甲方布置的实习任务。三、实习待遇与权益1.实习待遇甲方将为乙方提供实习期间的必要工作条件和基本生活条件,包括但不限于办公场所、实验设备和住宿等。甲方将根据乙方的实习表现和完成情况,给予一定的实习补贴。2.实习权益乙方在实习期间享有合法权益,包括但不限于人身安全、劳动权益等。乙方在实习期间所取得的成果和知识产权,归甲方所有。四、协议终止与违约责任1.协议终止双方协商一致,可以提前终止本协议。因乙方违反协议约定或甲方原因导致协议终止的,应提前通知对方,并按照协议约定处理相关事宜。2.违约责任任何一方违反本协议约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿对方损失、恢复原状等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方在药品研发跟岗实习期间的工作表现进行评价和考核。有权要求乙方遵守实习单位的规章制度,确保实习工作的顺利进行。义务:为乙方提供药品研发跟岗实习所需的条件和资源。对乙方在实习期间的个人隐私信息保密。2.乙方权利与义务权利:在实习期间享有接受培训和指导的权利。有权要求甲方对实习期间的工作表现给予公正的评价。义务:遵守实习单位的规章制度和药品研发的相关法律法规。认真参与实习工作,努力完成实习任务。六、实习评价与考核1.评价方式甲方将对乙方在实习期间的出勤、工作表现、学习成果等进行定期评价。评价结果将作为乙方实习考核的依据。2.考核标准考核标准以药品研发跟岗实习协议约定的内容以及药品研发相关行业标准为准。考核结果将直接影响乙方实习期间的补贴和实习结束后的就业推荐。七、实习补贴与福利1.实习补贴甲方将按照协议约定,为乙方支付实习期间的补贴。实习补贴的具体金额和支付方式将在协议中明确。2.福利待遇甲方将为乙方提供与实习岗位相匹配的福利待遇,包括但不限于社会保险、医疗保险等。八、协议解除与违约责任1.协议解除双方协商一致,可以提前解除本协议。因乙方严重违反实习单位的规章制度或甲方原因导致协议解除的,应按照协议约定处理相关事宜。2.违约责任任何一方违反本协议约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿对方损失、恢复原状等。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于实习内容、研究成果等)予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年(具体时长)止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):______签署
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年企业运营专员招聘面试题库及参考答案
- 2025年艺术品交易顾问招聘面试题库及参考答案
- 2025年广告文案撰写专员招聘面试题库及参考答案
- 2025年社交活动策划专员招聘面试参考题库及答案
- 2025年登记员招聘面试参考题库及答案
- 2025年产品质量检测员招聘面试参考题库及答案
- 2025年校招生招聘面试参考题库及答案
- 2025年市场拓展经理招聘面试题库及参考答案
- 2025年化妆品招商专员招聘面试参考题库及答案
- 2025年信息系统项目经理招聘面试参考题库及答案
- 2025至2030中国大豆浓缩蛋白行业市场深度研究与战略咨询分析报告
- 2025年国家开放大学(电大)《品牌传播策略与执行》期末考试复习试题及答案解析
- 2025年神经科脑卒中急性期病情评估模拟考试试题及答案解析
- YY/T 0310-2025X射线计算机体层摄影设备通用技术条件
- 中外合资企业组织文化构建研究-以S公司为例
- DB32T 5192-2025工业园区碳排放核算指南
- 口腔设备基础知识培训课件
- 剪辑调色基础知识培训课件
- 动漫五官教学课件图片
- 康复治疗技术就业
- 企业对外宣传课件
评论
0/150
提交评论