高端健身教练雇工劳动合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

高端健身教练雇工劳动合同甲方（雇工）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇主）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作内容1.工作描述乙方聘请甲方担任高端健身教练，负责为乙方指定的客户群提供专业的健身指导和服务。2.工作要求甲方需遵守国家相关法律法规，维护乙方形象，保证服务质量。二、工作时间与地点1.工作时间甲方每周工作5天，每天工作时间为______小时，具体工作时间根据甲方与乙方协商确定。2.工作地点甲方应在乙方指定的地点工作，包括但不限于乙方所属的健身房或客户家中。三、薪资待遇1.薪资标准甲方的基本工资为每月______元，根据甲方的工作表现和客户满意度，乙方有权对甲方薪资进行调整。甲方每月享有带薪休假______天，具体休假时间根据甲方与乙方协商确定。2.绩效奖金甲方如能完成乙方设定的业绩目标，可获得相应的绩效奖金。四、合同期限与解除1.合同期限本合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同解除合同期满后，如双方同意，可续签合同；任何一方如需解除合同，应提前______个月书面通知对方。合同解除后，甲方应按照合同约定，妥善交接工作，并按实际工作时长结算薪资。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权要求乙方按照合同约定提供符合要求的健身指导和服务。有权对乙方的工作进行监督，确保其符合职业操守和服务标准。义务：为乙方提供必要的工作条件和设施，包括但不限于健身房设备、教学资料等。按照合同约定支付乙方薪资，并保障乙方的合法权益。2.乙方权利与义务权利：有权根据工作表现获得相应的薪资和奖金。有权要求甲方提供必要的工作支持，如培训、提升等。义务：严格遵守甲方的工作纪律和规章制度。不断提升自己的专业技能和服务水平，为客户提供优质的服务。六、工作评估与反馈1.工作评估甲方将定期对乙方的工作进行评估，评估内容包括但不限于服务质量、客户满意度等。评估结果将作为乙方薪资调整和晋升的重要依据。2.反馈机制乙方有权向甲方提出工作建议和反馈，甲方应及时予以处理和回应。七、保密条款1.保密内容乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密、客户信息等保密内容负有保密义务。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后______年。八、合同解除与终止1.合同解除甲方：因乙方严重违反工作纪律或合同约定。乙方：因甲方未履行合同义务或无法提供必要的工作条件。2.合同终止合同期满后，如双方无续签意愿，合同自然终止。任何一方提前解除合同，应提前______个月书面通知对方，并按照合同约定支付剩余薪资和赔偿金。九、合同的变更与解除1.变更本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。2.解除除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。十一、争议解决1.协商本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于客户信息、工作计划等）予以保密。2.保密期限保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：_