股权代持协议范本：股权激励与股权代持合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

股权代持协议范本：股权激励与股权代持合同甲方（股权激励方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（股权代持方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、股权代持描述1.股权代持内容甲方同意将持有的______公司______%的股权委托乙方代持。乙方同意接受甲方的委托，代为持有上述股权，并按照本协议约定行使股权相关权利和义务。2.股权代持期限本协议有效期为______年，自双方签订之日起计算。双方可在协议期满前______个月（具体时长）协商续签协议。二、股权激励与代持权益1.股权激励甲方同意按照本协议约定，在______公司实现业绩目标后，向乙方授予______公司______%的股权激励。乙方同意接受甲方的股权激励，并按照协议约定行使股权激励所赋予的权利。2.股权代持权益a.股权分红权；b.股权增值收益权；c.参与公司重大决策的权利；d.其他双方约定的权益。三、股权代持管理与变更1.股权代持管理乙方应妥善保管代持的股权，不得将其转让、抵押或以其他方式处置。乙方在代持期间，应按照甲方要求，配合甲方进行股权相关事宜的处理。2.股权代持变更如有特殊情况，双方可协商一致变更股权代持内容，包括但不限于股权比例、代持期限等。四、协议解除与终止1.协议解除a.双方协商一致；b.任何一方违反协议约定，经对方书面通知后______日内仍未改正；c.发生不可抗力事件；d.法律法规规定的其他情形。2.协议终止a.协议解除；b.双方约定的事项全部履行完毕；c.法律法规规定的其他情形。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权根据股权激励计划对乙方进行股权激励，包括但不限于股权授予、股权回购等。有权监督乙方行使股权，确保乙方按照股权激励计划的要求行事。义务：按照股权激励计划约定的时间和条件向乙方授予股权。向乙方提供必要的股权激励相关信息和文件。2.乙方权利与义务权利：接受甲方根据股权激励计划授予的股权。行使股权所赋予的权利，包括但不限于分红、表决等。义务：遵守股权激励计划的相关规定，不得滥用股权。在股权激励期间，不得将其所持有的股权进行转让、抵押或以其他方式处置。六、股权激励计划的管理与变更1.股权激励计划管理甲方负责制定和实施股权激励计划，并对计划进行定期评估和调整。乙方应配合甲方对股权激励计划的管理和实施。2.股权激励计划变更如有特殊情况，双方可协商一致对股权激励计划进行变更，包括但不限于激励对象、激励条件、激励比例等。七、股权激励计划的终止1.正常终止股权激励计划在预定期限届满后，自动终止。2.非正常终止a.乙方违反股权激励计划的相关规定；b.甲方根据公司发展需要或法律法规的要求，决定终止股权激励计划；c.法律法规规定的其他情形。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照股权激励计划约定的时间和条件向乙方授予股权，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。若甲方无故终止股权激励计划，应赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约责任若乙方违反股权激励计划的相关规定，甲方有权终止股权激励计划，并要求乙方返还已获得的股权激励。若乙方在股权激励期间将其持有的股权进行转让、抵押或以其他方式处置，甲方有权终止股权激励计划，并要求乙方返还已获得的股权激励。九、股权激励计划的变更与解除1.变更本股权激励计划的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本计划的组成部分，具有与本计划同等的法律效力。2.解除除本计划约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本计划。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本计划，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本计划所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行计划义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决计划的履行问题，如变更计划内容或解除计划等。十一、争议解决1.协商本计划履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决或提交仲裁委员会进行仲裁。十二、保密条款1.保密内容双方应对在计划履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于股权激励方案、公司经营信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自计划签订之日起至计划履行完毕后______年（具体时长）止。十三、股权激励计划的生效与有效期1.生效本计划自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本计划有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）