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文档简介

劳务派遣合同终止协议书

甲方（劳务派遣单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（用工单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了《劳务派遣合同》（合同编号：________________），现经双方友好协商，就提前终止该劳务派遣合同相关事宜达成如下协议：一、合同终止1.双方一致同意，《劳务派遣合同》自______年____月____日起正式终止。自合同终止之日起，双方在该合同项下的权利和义务自行终止，但本协议另有约定的除外。2.乙方应在合同终止前______个工作日内，将派遣员工的工作交接情况、考勤记录、工资结算等相关信息书面告知甲方。二、派遣员工安排1.乙方负责妥善安排派遣员工在合同终止后的工作及相关事宜，包括但不限于工作交接、离职手续办理等。甲方应给予必要的协助。2.对于因合同终止而涉及的派遣员工经济补偿等问题，按照法律法规及双方原签订的《劳务派遣合同》约定执行。如因经济补偿产生争议，由争议方承担相应的法律责任，并负责处理由此引发的一切纠纷。三、费用结算1.双方应在合同终止后______个工作日内，完成所有费用的结算工作。费用包括但不限于派遣员工的工资、社保费用、服务费等。2.乙方应按照双方确认的费用明细，在结算完成后的______个工作日内，将应付费用支付至甲方指定的银行账户。若乙方逾期支付，每逾期一日，应按照未支付金额的______%向甲方支付违约金。四、保密条款1.双方应对在履行《劳务派遣合同》及本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起______年。五、违约责任1.若一方违反本协议的约定，应向对方支付违约金______元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。2.如因不可抗力等不可预见、不可避免的因素导致一方无法履行本协议约定的义务，该方不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明。六、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在本协议执行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________________法定代表人或授权代表（签字）：______签订日期：______年____月____日乙方（

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