工厂安全消防面试题及答案_第1页
工厂安全消防面试题及答案_第2页
工厂安全消防面试题及答案_第3页
工厂安全消防面试题及答案_第4页
工厂安全消防面试题及答案_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

工厂安全消防面试题及答案

单项选择题(每题2分,共10题)1.灭火器指针在什么区域表示正常?A.红色B.绿色C.黄色答案:B2.消防通道的宽度不应小于?A.1米B.1.5米C.2米答案:B3.以下哪种属于易燃液体?A.水B.汽油C.食盐答案:B4.安全出口的指示标志颜色是?A.红色B.绿色C.蓝色答案:B5.火灾报警电话是?A.110B.119C.120答案:B6.身上着火后,下列哪种灭火方法是错误的?A.就地打滚B.用厚重衣物覆盖压灭火苗C.快速奔跑答案:C7.消火栓的水带长度一般为?A.10米B.25米C.50米答案:B8.以下哪种物质可用于扑灭电气火灾?A.水B.干粉灭火器C.泡沫灭火器答案:B9.工厂内严禁烟火的标志颜色是?A.黄色B.红色C.蓝色答案:B10.消防安全重点单位对员工至少多久进行一次消防安全培训?A.半年B.一年C.两年答案:A多项选择题(每题2分,共10题)1.工厂常见的消防设施有?A.消火栓B.灭火器C.火灾自动报警系统D.应急照明答案:ABCD2.预防火灾的基本措施包括?A.控制可燃物B.隔绝助燃物C.消除着火源D.配备灭火器答案:ABC3.发生火灾时,正确的逃生方法有?A.用湿毛巾捂住口鼻B.弯腰低姿前行C.乘坐电梯逃生D.向安全出口疏散答案:ABD4.下列属于消防安全“四个能力”的是?A.检查消除火灾隐患能力B.组织扑救初起火灾能力C.组织人员疏散逃生能力D.消防宣传教育培训能力答案:ABCD5.电气火灾的原因可能有?A.短路B.过载C.接触不良D.雷击答案:ABCD6.工厂安全疏散通道应满足?A.保持畅通B.有明显标志C.不得堆放杂物D.宽度符合要求答案:ABCD7.以下哪些属于易燃易爆物品?A.酒精B.天然气C.鞭炮D.面粉(在一定条件下)答案:ABCD8.灭火器的种类有?A.干粉灭火器B.二氧化碳灭火器C.泡沫灭火器D.水基型灭火器答案:ABCD9.火灾发生时影响人员疏散的因素有?A.人员密度B.疏散通道宽度C.火灾烟雾D.人员的熟悉程度答案:ABCD10.消防工作的方针是?A.预防为主B.防消结合C.综合治理D.安全第一答案:AB判断题(每题2分,共10题)1.工厂内可以在疏散通道上临时堆放货物。(×)2.只要会使用灭火器就行,不用定期检查。(×)3.消防设施可以随意挪用。(×)4.发现火灾应先自行扑救,救不了再报警。(×)5.二氧化碳灭火器适用于扑救金属火灾。(×)6.安全出口平时可以上锁。(×)7.员工不需要了解工厂的消防应急预案。(×)8.泡沫灭火器可用于扑灭油类火灾。(√)9.火灾发生时可以通过窗户跳楼逃生。(×)10.定期对消防设施进行维护保养是工厂的重要工作。(√)简答题(每题5分,共4题)1.简述干粉灭火器的使用方法。答案:一提,提起灭火器;二拔,拔出保险销;三握,握住喷管前端;四压,压下灭火器压把,对准火焰根部喷射。2.发生火灾时,如何组织人员疏散?答案:保持冷静,迅速通知人员,指明疏散方向,通过广播等引导。安排人员协助行动不便者,维持秩序,防止拥挤踩踏,确保人员向安全出口疏散。3.工厂预防火灾的主要措施有哪些?答案:加强员工消防培训,规范用火用电用气;定期检查消防设施;合理规划布局,划分防火分区;清理易燃杂物,控制易燃易爆物品存放。4.简述火灾报警的要点。答案:说明火灾发生的详细地址,讲清着火物质、火势大小,留下报警人姓名和联系电话,派人在路口迎接消防车。讨论题(每题5分,共4题)1.讨论如果工厂发生大面积火灾,如何将损失降到最低?答案:首先快速报警并启动应急预案,组织人员有序疏散减少伤亡。安排专业人员尝试扑救初期火灾,控制火势蔓延。及时切断电源等,防止次生灾害。事后做好损失统计和恢复工作,总结经验改进消防措施。2.谈谈如何提高工厂员工的消防安全意识?答案:定期开展消防安全培训和演练,让员工掌握知识技能。设置明显消防标志和宣传展板,营造氛围。将消防安全纳入绩效考核,激励员工重视。领导带头遵守消防规定,形成示范效应。3.讨论在工厂日常生产中,怎样做好电气设备的防火工作?答案:定期对电气设备进行检查维护,防止短路、过载等。选用合格电气设备和线路,规范安装。要求员工正确使用设备,不得私拉乱接。设置电气防火监测装置,及时发现隐患。4.说

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论