兼职和劳务合同8篇

兼职和劳务合同8篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（兼职员工）：__________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事兼职工作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就有关事项协商达成如下协议：一、工作内容及地点1.乙方在甲方的授权下从事以下兼职工作：__________________（具体工作内容）。2.工作地点：_____________________________。二、工作时间及薪酬1.兼职工作时间：乙方的工作时间按照甲方的安排进行，具体安排详见甲方的工作时间表。2.薪酬：甲方按照乙方的工作表现及工作量支付薪酬，具体薪酬标准及支付方式详见下文。三、薪酬及福利待遇1.甲方按照乙方的实际工作时间支付薪酬，薪酬标准为：_______元/小时（或日薪）。2.甲方每月定期向乙方支付薪酬，支付时间为每月的______日。3.乙方在甲方工作满一年后，甲方将根据乙方的工作表现及公司年度福利政策，给予相应的年终奖或福利。四、保密义务及知识产权1.乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密、客户资料等保密信息承担保密义务。2.乙方在工作过程中产生的所有知识产权（包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等）均归甲方所有。五、合同期限及终止1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同终止：在合同期内，甲乙双方均有权提前终止本合同，但应提前通知对方。合同终止后，乙方应完成所有工作任务并交接工作。六、违约责任及赔偿1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。2.若因乙方的违约行为给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。七、其他约定1.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自甲乙双方签字（盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________________________（盖章）法定代表人/授权代表：______________________（签字）篇2甲方（用人单位）：______________________乙方（兼职员工）：______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事兼职工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律法规，遵循平等、自愿、协商一致的原则，就有关事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1.乙方在甲方的兼职工作内容为：______________________。2.乙方的工作地点为：______________________。二、工作时间及薪酬1.乙方兼职工作的时间为：每周_____天，每天_____小时。2.乙方的薪酬标准为：______元/小时或______元/天，具体根据工作内容和难度确定。3.甲方每月以______方式支付乙方薪酬，支付日期为每月的______日。三、保险及福利待遇1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。2.乙方享有国家规定的法定节假日休息及相应的福利待遇。四、保密条款1.乙方必须遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。2.如乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。五、违约责任1.甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。2.违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。六、合同的变更、解除和终止1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。2.甲乙双方如需解除本合同，应提前______天通知对方。3.本合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。七、其他约定1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。2.乙方兼职工作不影响履行其他全职工作的职责，如因兼职工作影响本职工作的，甲方有权解除合同。3.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。5.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：______________________（盖章）法定代表人：______________________（签字）乙方（兼职员工）：______________________（签字）签订日期：_______年_______月_______日篇3甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务关系。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和地点1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每周_________小时工作制，乙方应按照甲方规定的工作时间上下班。2.甲方保证乙方每周至少休息_________日，具体安排由甲方决定。3.甲方因业务需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。四、劳动报酬1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为_________元/月。2.甲方有权根据乙方的表现和业务需要调整乙方的劳动报酬。3.甲方应在每月的_________日之前向乙方支付劳动报酬，不得拖欠。五、社会保险和福利1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的社会保险和福利待遇。3.乙方在甲方工作期间，如因甲方原因造成工伤或职业病，甲方应承担相应的赔偿责任。六、保密义务1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。2.乙方在甲方离职后，仍应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。七、违约责任1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.乙方在甲方工作期间，如违反甲方的规章制度或约定，应承担相应的违约责任。3.甲方在履行合同过程中，如违约，应承担相应的违约责任。八、其他约定事项1.甲乙双方在履行合同过程中，如遇到不可抗力导致合同无法继续履行，双方应协商解决。2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公司）：_________（签字或盖章）乙方（员工）：_________（签字或盖章）日期：_________年_________月_________日篇4甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事兼职和劳务工作事宜，经协商达成一致意见，签订本合同。一、合同期限1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容及要求1.乙方在甲方从事的职位为______，主要工作内容为______。2.乙方必须按照甲方要求的岗位责任和工作标准进行工作，按时完成分配的任务。3.乙方在工作时间和工作地点内，必须遵守甲方的各项规章和制度。三、工作时间和劳动报酬1.乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体上下班时间根据甲方安排而定。2.乙方的基本工资为每月______元，试用期工资为每月______元。甲方每月______日左右向乙方支付工资。3.乙方在试用期内的工资根据试用期工资标准执行，试用期满后，根据乙方的工作表现和工作能力，甲方有权调整乙方的工资。4.乙方在试用期内的社保费用由甲方承担，试用期满后，社保费用由乙方自行承担。四、保险和福利待遇1.甲方为乙方购买工伤保险、养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险。2.乙方在试用期满后，享受甲方的各项福利待遇。3.乙方在试用期满后，享受甲方的年假、病假等带薪休假。五、违约责任1.甲方违反本合同约定，未按时向乙方支付劳动报酬或未为乙方购买社会保险的，乙方有权要求甲方限期改正。2.乙方违反本合同约定，未按时完成分配的任务或违反甲方的规章制度的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。六、合同解除和终止1.双方协商一致的，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未为乙方购买社会保险的；（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。4.合同解除或终止时，双方应本着友好协商的原则进行解决。乙方在甲方工作期间所获得的一切财物、技术资料等应归还给甲方。七、争议解决1.本合同的解释权归甲方所有。如双方对合同内容有争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。若调解不成，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方都具有法律约束力。若仲裁裁决后仍有争议，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。但仲裁裁决作出后，双方应遵守仲裁裁决的结果。2.乙方在试用期满后所享有的年假、病假等带薪休假的具体天数和待遇，按照国家法律法规和甲方的规定执行。如双方对带薪休假的待遇有争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。若调解不成，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方都具有法律约束力。若仲裁裁决后仍有争议，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。但仲裁裁决作出后，双方应遵守仲裁裁决的结果。3.双方在履行本合同过程中所产生的所有其他争议，按照上述争议解决条款进行处理。篇5甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲、乙双方本着平等、自愿的原则，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，就甲方聘用乙方从事兼职工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、工作内容及地点1.乙方应按照甲方的要求，在协议约定的时间内完成指定的兼职工作。2.兼职工作内容：____________________。3.工作地点：____________________。二、工作时间及报酬1.兼职工作时间：从______年______月______日至______年______月______日。2.报酬：甲方按照乙方完成的工作量支付报酬，具体标准另行约定。3.支付方式：____________________。4.税收：报酬中已包含乙方应缴纳的税费，乙方不再要求甲方为其缴纳个人所得税。三、双方的权利与义务1.甲方的权利与义务：（1）甲方有权根据工作需要，合理安排乙方的工作任务；（2）甲方应按约定支付乙方报酬；（3）甲方应提供必要的工作条件；（4）甲方有权对乙方的工作表现进行考核。2.乙方的权利与义务：（1）乙方有权获得约定的报酬；（2）乙方应按时完成甲方安排的工作任务；（3）乙方应遵守甲方的规章制度；（4）乙方不得从事与甲方利益冲突的其他兼职工作。四、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密以及其他保密信息承担保密义务。未经甲方同意，乙方不得向第三方泄露。2.乙方在离职后仍需履行保密义务。五、违约责任1.若甲方未按时支付报酬，应按未支付部分的两倍支付违约金。2.若乙方违反本协议的约定，给甲方造成损失的，应赔偿甲方的损失。3.若乙方泄露甲方的商业秘密或保密信息，应按照损失的程度支付违约金，并赔偿甲方的损失。篇6甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事兼职工作事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容及地点1.乙方应按照甲方要求进行兼职工作，具体职务为：______________________。2.乙方的工作地点为：根据甲方实际业务需要确定的工作地点。三、工作时间和报酬1.乙方的工作时间根据甲方实际业务需要安排，灵活安排工作时间。2.乙方兼职劳务报酬按照甲方公司规定的薪酬标准支付，具体数额根据乙方工作表现、工作成果等综合评定确定。3.甲方按照以下方式支付乙方劳务报酬：每月/季度/年度通过银行转账方式支付。四、保密义务1.乙方必须严格遵守保密义务，不得泄露甲方商业机密、客户资料及其他相关信息。2.如乙方违反保密义务，甲方有权依法追究乙方的法律责任。五、知识产权1.乙方在甲方工作期间完成的工作成果（包括但不限于创意、设计方案等）的知识产权归甲方所有。2.乙方不得将甲方的工作成果用于个人或其他第三方谋取利益。六、违约责任1.甲乙双方应共同遵守本协议的各项约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任。2.违约方应承担因违约造成的一切损失，包括但不限于直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等。七、其他约定1.本协议自双方签字盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，由双方协商解决。4.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应协商解决，协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。5.乙方在履行兼职工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。6.乙方兼职期间应注意个人安全，因个人原因造成的安全事故与甲方无关。7.本协议到期后，如双方继续合作，可续签本协议或重新签订劳务合同。8.本协议签订后，乙方应提供真实有效的联系方式（包括地址、电话等），如有变更应及时通知甲方。因乙方提供的联系方式不准确或变更后未及时通知甲方而导致的损失由乙方承担。篇7甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规、规章等规定，甲乙双方经平等自愿协商，就乙方为甲方提供兼职劳务等事宜签订本合同。一、合同期限1.本合同期限为自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和工作地点1.乙方在甲方担任_________岗位工作，具体工作内容包括但不限于：_________。2.乙方的工作地点在_________，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间根据甲方的需要而定，具体上下班时间和休息时间由甲方负责人另行通知。2.乙方每周至少休息一天，具体休息日根据甲方的工作安排而定。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为每月_________元，试用期期间的基本工资为每月_________元。2.甲方可以根据乙方的表现和工作需要，调整乙方的工资。3.甲方每月以银行转账的方式向乙方支付工资，具体转账时间根据甲方的工作安排而定。五、社会保险和福利1.甲方可以为乙方购买工伤保险、医疗保险等社会保险，具体保险项目和金额由甲方负责人另行通知。2.乙方在甲方工作期间，可以享受甲方的员工福利，如年终奖、过节费等。六、劳动纪律和规章制度1.乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。2.乙方不得擅自离开工作岗位，不得擅自更改工作内容和工作方式。3.乙方在工作期间应当保持工作状态，不得从事与工作任务无关的活动。七、保密条款1.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露甲方的商业机密和客户信息。2.乙方在工作期间及离职后，不得以任何方式向外界泄露甲方的商业机密和客户信息。八、违约责任1.甲方或乙方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。2.甲方或乙方违反本合同的约定，造成对方损失的，应当赔偿对方的损失。九、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可以协商补充。协商补充的合同内容与本合同具有同等法律效力。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.乙方在签订本合同时，应当仔细阅读并理解本合同的各项条款和约定。乙方如有任何疑问或意见，应当在签订本合同前向甲方负责人咨询清楚。4.乙方在签订本合同后，应当严格遵守本合同的各项约定和纪律，认真履行工作职责和义务。如有违反，将承担相应的法律责任和后果。5.甲方在签订本合同时，应当严格遵守相关法律法规的规定，保障乙方的合法权益。如有违反，将承担相应的法律责任和后果。篇8甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________联系方式：____________________________电话：___________乙方（兼职员工）：__________________________住址：________