2025新劳动合同法对合同年龄的规定_第1页
2025新劳动合同法对合同年龄的规定_第2页
2025新劳动合同法对合同年龄的规定_第3页
2025新劳动合同法对合同年龄的规定_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

2025新劳动合同法对合同年龄的规定合同编号：签订地点：本合同由以下双方于年月日在（签订地点）依法签订：甲方（用人单位）：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：地址：身份码：联系方式：鉴于甲乙双方就劳动关系达成一致，依据《中华人民共和国劳动合同法》（2025年修订版）及国家相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，签订本合同。第一条合同的基本信息1.1本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同。1.2合同期限自年月日起至年月日止（或至法定退休年龄或本合同约定的终止条件出现时）。1.3甲乙双方约定，本合同的签订和履行均需符合国家及地方的劳动法律法规。第二条劳动年龄的规定2.1根据《中华人民共和国劳动合同法》（2025年修订版），本合同中乙方的年龄需符合以下规定：（a）乙方应年满周岁（以本合同签订时的实际年龄为准）。（b）乙方未满周岁时，应提供其监护人的书面同意证明。2.2乙方不得在本合同中提供虚假年龄信息，否则甲方有权解除合同。2.3乙方在合同期内达到法定退休年龄的，本合同自然终止，甲方应依法为乙方办理退休手续并支付相关待遇。2.4乙方属于特殊工种的，其退休年龄可以按照国家相关规定提前或延后。第三条劳动报酬与福利3.1甲方应依法向乙方支付劳动报酬，具体标准为：。3.2乙方的工资结构包括基本工资、奖金、补贴等，具体详见《工资支付明细》。3.3甲方应按月支付乙方的劳动报酬，不得无故拖欠。第四条社会保险与福利保障4.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。4.2乙方应依法承担个人应缴纳的社会保险费用。4.3乙方享有国家规定的带薪年假、病假、婚假、产假等福利待遇。第五条劳动条件与工作环境5.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。5.2乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度。5.3乙方在工作中应遵守职业道德，不得进行任何损害甲方利益的行为。第六条合同的变更、解除与终止6.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。6.2在本合同履行过程中，如发生《中华人民共和国劳动合同法》（2025年修订版）规定的解除条件，甲乙双方均可依法解除合同。6.3本合同到期自然终止，如双方同意续签，应提前日协商并签订新的劳动合同。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应依法承担违约责任。7.2乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予相应的处罚。第八条其他条款8.1本合同未尽事宜，双方应依法协商解决。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。签署甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月日乙方（签字）：日期：年月

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论