学习强安试题及答案

学习强安试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.“学习强安”的主要目的是？A.娱乐B.提升安全知识和技能C.交友答案：B2.安全管理的核心是？A.设备B.人C.环境答案：B3.新员工入职必须接受的三级安全教育不包括？A.公司级B.车间级C.社区级答案：C4.安全标志中黄色代表？A.禁止B.警告C.指令答案：B5.发生火灾时首先应？A.报警B.灭火C.逃生答案：A6.高处作业是指在坠落高度基准面多少m以上（含）有可能坠落的高处进行作业？A.2mB.3mC.4m答案：A7.安全检查的主要形式不包括？A.定期检查B.随机检查C.电话检查答案：C8.下列哪种不属于安全防护用品？A.墨镜B.安全帽C.安全鞋答案：A9.安全技术交底由谁来做？A.项目经理B.班组长C.技术负责人答案：C10.以下哪个不属于安全事故等级？A.特别重大事故B.较大事故C.轻微事故答案：C二、多项选择题（每题2分，共20分）1.“学习强安”可以帮助提升的能力包括？A.安全风险识别能力B.安全事故应急处理能力C.安全法规认知能力答案：ABC2.安全管理的基本原则有？A.以人为本B.预防为主C.综合治理答案：ABC3.常见的安全隐患有？A.未设置安全警示标志B.消防设施损坏C.员工违规操作答案：ABC4.安全生产的“四不伤害”原则是？A.不伤害自己B.不伤害他人C.不被他人伤害D.保护他人不受伤害答案：ABCD5.安全教育培训的方法有？A.课堂讲授法B.现场演示法C.案例分析法答案：ABC6.安全事故发生后的处理流程包括？A.报告B.救援C.调查D.整改答案：ABCD7.安全防护设施包括？A.防护栏B.防护罩C.安全网答案：ABC8.以下哪些属于安全管理制度？A.安全生产责任制B.安全检查制度C.安全培训制度答案：ABC9.安全文化建设的要素包括？A.安全理念B.安全行为C.安全环境答案：ABC10.风险评估的常用方法有？A.安全检查表法B.作业条件危险性评价法C.头脑风暴法答案：AB三、判断题（每题2分，共20分）1.“学习强安”对个人安全知识提升作用不大。（×）2.安全管理只是企业领导的责任。（×）3.安全标志能提醒人员注意安全。（√）4.只要有安全措施，员工就可以不遵守安全操作规程。（×）5.所有安全事故都是可以预防的。（√）6.新员工可以不参加安全培训直接上岗。（×）7.安全检查主要是为了发现问题而不是解决问题。（×）8.安全设施可以随意拆除。（×）9.安全文化建设能提高员工安全意识。（√）10.发生安全事故时应先自行处理再向上级报告。（×）四、简答题（每题5分，共20分）1.简述安全检查的目的。答案：及时发现安全隐患，预防安全事故；促进安全管理制度落实；提升人员安全意识和工作环境安全性。2.简述员工在安全生产中的义务。答案：遵守安全规章与操作规程；正确佩戴和使用安全防护用品；接受安全培训教育；及时报告安全事故隐患。3.简述安全事故的预防措施。答案：建立健全安全管理制度；加强安全教育培训；做好安全检查与隐患整改；提供合格安全防护设施和用品。4.简述如何进行安全风险识别。答案：从人、机、物、法、环等方面入手，采用安全检查表、头脑风暴等方法，找出潜在危险有害因素。五、讨论题（每题5分，共20分）1.讨论“学习强安”对企业安全生产的重要意义。答案：“学习强安”能提升员工安全知识和技能，增强风险识别与应急处理能力。有助于营造安全文化氛围，减少违规操作，预防事故，保障企业稳定生产，提升效益和形象。2.谈谈在工作中如何加强对安全隐患的排查治理。答案：制定检查计划与标准，定期全面检查；鼓励员工主动报告隐患；建立隐患台账，明确整改责任人与期限；整改后复查确保消除隐患。3.讨论安全培训对员工和企业的重要性体现在哪些方面。答案：对员工，能使其掌握安全知识技能，保障自身安全，提升职业素养。对企业，可降低事故发生率，减