合同工协议书补充协议

合同工协议书补充协议

甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了《合同工协议书》（以下简称“原协议”），现经双方友好协商，就原协议相关条款达成如下补充协议：一、工作内容调整1.自本补充协议生效之日起，乙方的工作内容在原协议基础上增加______________________（详细描述新增工作内容）。乙方应按照甲方要求，认真履行新增工作任务，确保工作质量和效率。2.对于新增工作内容，甲方应给予乙方必要的培训和指导，以帮助乙方顺利开展工作。培训费用由______方承担。二、工作时间与加班1.在原协议约定的工作时间基础上，根据工作实际需要，乙方同意在______（具体时间段）按照甲方安排进行加班。加班工资按照国家相关法律法规及甲方公司规定执行，计算方式为：平时加班每小时工资=正常工作小时工资×____；周末加班每小时工资=正常工作小时工资×____；法定节假日加班每小时工资=正常工作小时工资×____。2.甲方应提前通知乙方加班安排，并确保乙方有合理的休息时间。乙方应积极配合甲方的加班安排，如有特殊情况不能加班，需提前______个工作日向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可。三、薪资福利待遇调整1.薪资调整：自本补充协议生效之月起，乙方的月工资由原协议约定的______元调整为______元。工资发放方式及时间仍按照原协议执行。2.福利待遇：甲方为乙方增加以下福利待遇：______________________（详细说明新增福利待遇内容，如补充商业保险、节日福利等）。福利待遇的具体实施细则按照甲方公司相关规定执行。四、保密与竞业限制1.保密条款：乙方在工作过程中接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等（以下统称“保密信息”），应严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。保密期限自本补充协议生效之日起______年。2.竞业限制条款：乙方在离职后______年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方业务有竞争关系的活动。甲方应按照国家相关规定，在竞业限制期限内按月向乙方支付竞业限制补偿金，补偿金额为乙方离职前月平均工资的____%。五、协议变更与解除1.本补充协议的变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。未经书面变更，任何一方不得擅自修改本补充协议的条款。2.若出现以下情形之一，本补充协议可解除：-甲乙双方协商一致同意解除；-因不可抗力导致本补充协议无法继续履行；-一方严重违反本补充协议约定，给对方造成重大损失，另一方有权解除协议，并要求违约方承担相应的赔偿责任。六、违约责任1.若甲方未按照本补充协议约定支付乙方工资、福利待遇或竞业限制补偿金等费用，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。2.若乙方违反本补充协议约定的保密义务或竞业限制条款，应向甲方支付违约金______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、争议解决本补充协议履行过程中如发生争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效，与原协议具有同等法律效力。本补充协议未涉及的内容，仍按照原协议执行。2.本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。甲方（盖章）：_______________