2025协商解除劳动合同格式模板

2025协商解除劳动合同格式模板协商解除劳动合同协议书本协议书由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联络方式：乙方（员工）：姓名：性别：身份码：联络方式：地址：鉴于甲乙双方基于友好协商，就解除劳动合同关系达成一致意见，现根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方自愿签订本协议，以资共同遵守。第一条协商解除劳动合同的依据根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条的规定，甲乙双方经平等协商一致，同意解除双方于年月日签订的劳动合同（合同编号：），以下简称“原劳动合同”。第二条协商解除劳动合同的日期甲乙双方同意，本协议签署后，劳动合同关系自年月日起解除。乙方的一个工作日为年月日。第三条经济补偿金甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体标准和金额如下：经济补偿金按乙方在甲方工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准；不满一年的，按实际工作的月数支付相应比例的经济补偿金。乙方的月工资标准为元（人民币），计算经济补偿金的基数为元（人民币）。甲方应支付的经济补偿金总额为元（人民币），于本协议签署之日起日内以银行转账方式支付至乙方指定账户（账户名称：，开户银行：，银行账号：）。乙方确认，上述经济补偿金已包括但不限于原劳动合同约定的经济补偿金及其他相关费用。第四条社会保险和住房公积金的处理甲方为乙方缴纳的各项社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等）及住房公积金，截至年月日已依法缴纳完毕。乙方确认，自劳动合同解除之日起，其不再享受甲方为其缴纳的社会保险和住房公积金的相关待遇。乙方需自行办理社会保险和住房公积金的转移手续，甲方将协助提供必要的材料。第五条工作交接乙方应于一个工作日前完成与工作岗位相关的全部工作交接，包括但不限于：a.移交所有与工作相关的文件、资料、物品；b.交接所有甲方提供的设备、工具及其他资产；c.结清所有应当由乙方承担的费用；乙方未能按时完成工作交接的，甲方有权根据原劳动合同的约定扣除相应的工资或要求乙方赔偿相关损失。第六条双方的权利义务甲方的权利义务：a.按照本协议约定的时间和方式支付经济补偿金；b.协助乙方办理社会保险和住房公积金的转移手续；c.保证乙方的个人隐私信息不被泄露；乙方的权利义务：a.严格遵守甲方的工作安排，按时完成工作交接；b.确保不利用其掌握的甲方的任何商业秘密或者其他confidentialinformation进行任何损害甲方利益的行为；c.撤销任何可能影响甲方正常运营的投诉或诉讼；第七条违约责任任何一方违反本协议约定的义务，需承担相应的法律责任，并赔偿给对方造成的全部损失。乙方违反原劳动合同约定的保密、竞业禁止或者其他义务的，甲方有权依法追究其违约责任，并要求其赔偿造成的全部经济损失。第八条争议解决本协议的履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。本协议的签订、履行及争议解决，均适用中华人民共和国法律。第十条生效条件本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月