2025劳动合同解除协议模板

2025劳动合同解除协议模板劳动合同解除协议本协议由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联络方式：乙方（员工）：姓名：性别：出生日期：身份码：联络方式：地址：鉴于甲乙双方于年月日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），经双方友好协商，就解除原合同的相关事宜达成一致，并签订本协议。本协议自双方签字或盖章之日起生效，并共同遵守。第一条协议解除原合同1.1甲乙双方一致同意，自本协议签订之日起解除原合同，原合同自本协议签订之日终止，双方自此终止劳动关系。1.2本协议解除原合同的效力溯及原合同履行的全过程，双方的权利义务自本协议签订之日起终止。1.3本协议解除原合同后，甲方不再承担为乙方缴纳社会保险、公积金、提供福利待遇等义务，乙方也不再享有原合同约定的任何权利。第二条经济补偿2.1甲方同意向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金，具体金额为人民币元（大写：）。该经济补偿金包括但不限于原合同约定的经济补偿、未支付的工资、奖金、加班费等。2.2除上述经济补偿金外，甲乙双方确认不存在其他任何经济纠纷，乙方不再要求甲方支付其他任何形式的补偿、赔偿或费用。2.3甲方应于本协议签订之日起日内向乙方支付上述经济补偿金，支付方式为（银行转账/现金支付）。若甲方未按时支付，乙方有权要求甲方支付逾期部分的利息，利息按中国人民银行同期贷款利率计算。第三条工作交接3.1乙方应于本协议签订之日起日内完成与甲方的工作交接，并将所有与工作相关的资料、文件、物品等归还甲方。3.2乙方在工作交接期间应遵守甲方的规章制度，履行其工作职责，不得以任何理由拒绝完成交接工作。3.3甲方应为乙方提供必要的协助和条件，以确保工作交接的顺利完成。第四条社会保险和公积金的处理4.1本协议解除后，甲方应依法为乙方办理社会保险和公积金的停缴手续，并将相关资料移交给社会保险和公积金管理部门。4.2乙方的社会保险和公积金账户自本协议签订之日起停止缴纳，由此产生的后果由乙方自行承担。4.3若乙方需要自行缴纳社会保险和公积金，甲方将协助提供必要的证明文件。第五条保密义务5.1乙方承诺，本协议解除后，仍需对其在甲方工作期间获悉的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务数据等confidentialinformation（以下简称“保密信息”）承担保密义务，未经甲方书面同意，不得以任何形式向第三方披露。5.2本协议解除后，乙方不得利用保密信息从事任何损害甲方合法权益的行为。5.3本条约定的保密义务不因本协议的终止而失效，乙方需永久性履行该义务。第六条不竞争限制6.1乙方承诺，在本协议解除后年内，不得在与甲方具有竞争关系的同行业企业中担任任何职务，包括但不限于（具体行业或公司名称）。6.2甲方acknowledges（确认）乙方的就业自由，但乙方应避免从事任何可能与甲方的业务产生竞争的行为。6.3若乙方违反本条约定，甲方有权要求乙方赔偿由此造成的损失，并有权通过法律途径追究乙方的责任。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行及争议解决均适用中华人民共和国的法律法规。7.2若甲乙双方因本协议的履行发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.3本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.2本协议的任何修改或补充均需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。8.3本协议自双方签字或盖章之日起生效，未签字或盖章前，双方仍应遵守原合同的约定。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：