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文档简介

体培教练合同协议书

甲方(培训机构):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(教练):姓名:____________________身份证号码:________________地址:____________________联系电话:________________鉴于甲方从事体育培训业务,需要专业教练开展教学工作;乙方具备相关体育教学资质和技能,愿意为甲方提供教练服务。双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规,达成如下协议:一、工作内容1.乙方担任甲方体培项目的教练,按照甲方制定的教学计划和课程安排,为学员提供专业的体育培训教学服务。2.乙方需根据学员的年龄、身体素质、技能水平等情况,制定个性化的教学方案,确保教学质量和学员安全。3.协助甲方组织学员参加各类体育比赛、活动等,并提供相应的指导和支持。二、工作时间与地点1.工作时间:乙方的工作时间根据甲方的培训课程安排确定,具体工作时间以甲方通知为准。乙方应提前到达教学场地做好准备工作,不得无故迟到、早退或旷工。2.工作地点:____________________(详细地址)。如因甲方业务需要变更工作地点,甲方应提前通知乙方,乙方应积极配合。三、劳动报酬与支付方式1.劳动报酬:甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬:-乙方的基本工资为每月______元。-根据乙方的教学质量、学员满意度、招生业绩等情况,甲方将给予乙方相应的绩效奖金,绩效奖金的具体金额和发放标准由甲方另行制定并告知乙方。2.支付方式:甲方每月______日前以货币形式将劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。如遇节假日,支付时间可顺延至节假日后的第一个工作日。四、社会保险与福利待遇1.社会保险:甲方按照国家和地方政府规定为乙方缴纳社会保险,乙方应积极配合甲方提供相关资料和办理手续。2.福利待遇:乙方享有甲方规定的福利待遇,如带薪年假、病假、节日福利等,具体福利待遇按照甲方相关制度执行。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务-有权对乙方的教学工作进行监督、检查和评估,提出改进意见和建议。-为乙方提供必要的教学设施、设备和场地,确保教学工作的正常开展。-按照本协议约定及时支付乙方的劳动报酬和提供福利待遇。-为乙方提供必要的培训和职业发展机会,帮助乙方提升专业技能和教学水平。2.乙方权利与义务-有权要求甲方按照本协议约定支付劳动报酬和提供福利待遇。-有权要求甲方提供必要的教学条件和支持,以保证教学工作的顺利进行。-遵守国家法律法规、甲方的规章制度和教学纪律,认真履行工作职责,保守甲方的商业秘密和学员信息。-不断提高自身专业技能和教学水平,积极参加甲方组织的培训和教研活动。未经甲方书面同意,不得在其他机构或单位从事与本协议约定工作相竞争的业务。六、培训与发展1.甲方将为乙方提供定期的专业培训,以提升乙方的教学技能和专业知识。培训费用由甲方承担,但乙方应遵守培训相关规定和要求。2.乙方应积极参加甲方组织的培训活动,如因个人原因无法参加,应提前向甲方请假并说明原因。乙方参加培训所获得的证书等归乙方所有,但乙方应将相关信息及时告知甲方。七、协议变更与解除1.协议变更:经双方协商一致,可以变更本协议的相关内容。变更协议应采用书面形式,并由双方签字(盖章)确认。2.协议解除-经双方协商一致,可以解除本协议。-若乙方出现下列情形之一,甲方有权解除本协议:-严重违反甲方的规章制度,经甲方多次警告仍不改正的;-因乙方教学失误或严重不负责任,给学员造成重大人身伤害或财产损失的;-泄露甲方商业秘密,给甲方造成重大经济损失或不良影响的;-被依法追究刑事责任的。-若甲方出现下列情形之一,乙方有权解除本协议:-未按照本协议约定支付劳动报酬,经乙方催告后在合理期限内仍未支付的;-甲方的工作安排严重违反法律法规或损害乙方合法权益的。八、违约责任1.若一方违反本协议约定,应向对方支付违约金______元,并赔偿对方因此遭受的全部损失。2.乙方违反保密义务或竞业限制约定的,应按照法律规定向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此遭受的全部经济损失。九、保密条款1.双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、教学资料、学员信息等予以保密。未经对方书面同意,任何一方不得向第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为本协议履行期间及协议终止后______年内。十、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议自双方签字(盖章)之日起生效,有效期为______年。协议期满后,双方如无异议,则本协议自动延续______年。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):________

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