2025福州退休人员聘用合同范本

2025福州退休人员聘用合同范本正文本合同由以下双方于年月日在福建省福州市签订：甲方（聘用单位）：地址：法定代表人：联络方式：乙方（受聘人员）：身份：地址：联络方式：鉴于乙方已达到国家法定退休年龄，根据乙方的意愿，甲方同意聘用乙方从事相关工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本合同，以便双方共同遵守。第一条合同期限1.1本合同为固定期限合同，自年月日起至年月日止，共计年个月。1.2合同期满后，双方可协商续签合同。续签合同的具体内容由双方另行约定。第二条工作内容与职责2.1乙方受聘于甲方，担任职务，主要负责工作（具体工作内容以岗位职责为准）。2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。2.3甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容，乙方应服从甲方的合理安排。第三条劳动报酬3.1甲方支付乙方的劳动报酬为每月人民币元（大写：元整），支付方式为（银行转账/现金）。3.2甲方于每月日前支付乙方上月的劳动报酬，如遇节假日顺延。3.3乙方的劳动报酬已包含国家法律法规规定的各项津补贴，甲方无需另行支付。3.4乙方在聘用期间，如因个人原因未能完成工作任务，甲方有权根据乙方的实际工作情况调整劳动报酬，但不低于当地最低工资标准。第四条社会保险与福利待遇4.1甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳聘用期间的社会保险，具体险种及缴纳比例以当地社保部门规定为准。4.2乙方的医疗待遇按照国家及地方的相关政策执行，具体如下：（1）乙方在聘用期间因患病或非因工受伤需要治疗的，医疗费用自理，甲方不承担医疗费用。（2）乙方在聘用期间因工受伤的，甲方应依法承担相应的医疗费用及工伤保险待遇。4.3乙方的福利待遇由甲方根据实际情况提供，具体内容包括但不限于。第五条劳动纪律5.1乙方在聘用期间，应严格遵守国家法律法规及甲方的规章制度，服从甲方的管理。5.2乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密或技术秘密，不得从事任何有损甲方利益的行为。5.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予批评教育、经济处罚或解除合同。第六条合同的终止与解除6.1合同期满后，双方协商不再续签的，本合同自然终止。6.2乙方在聘用期间达到国家规定的退休年龄的，本合同自动终止。6.3在聘用期间，乙方因个人原因无法继续履行合同的，应提前日以书面形式通知甲方，经甲方同意后方可解除合同。6.4甲方在聘用期间如发现乙方严重违反劳动纪律或规章制度，或因乙方的工作失误给甲方造成重大损失的，甲方有权立即解除合同。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失。7.2乙方在聘用期间因个人原因提前解除合同的，甲方有权扣除已支付的未工作期间的劳动报酬，并要求乙方赔偿因解除合同而产生的所有损失。第八条争议解决8.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第九条其他条款9.1本合同一式份，甲乙双方各执份，自双方签字盖章之日起生效。9.2