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文档简介

人员调出解除合同协议书

人员调出解除合同协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________身份证号码：______________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方因工作调动原因，将从甲方单位调出至新单位，经双方平等、自愿、充分协商，就解除双方签订的劳动合同事宜达成如下协议：一、劳动合同解除1.双方一致同意，自本协议生效之日起，解除双方于______年______月______日签订的《劳动合同》（合同编号：__________）。2.乙方确认在本协议签订前已完成工作交接，并将所有与工作相关的文件、资料、物品等归还甲方，包括但不限于办公设备、钥匙、文件资料、客户信息等。二、工资及福利待遇结算1.甲方应按照国家法律法规及双方劳动合同约定，结算乙方截至劳动合同解除之日的工资、奖金、补贴等劳动报酬。工资结算至______年______月______日，共计______元。甲方应在本协议生效后的______个工作日内，将上述款项支付至乙方工资账户（账户信息：____________________）。2.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金至______年______月，自______年______月起，甲方不再承担乙方的社会保险和住房公积金缴纳义务。三、经济补偿双方确认，基于本次人员调出的特殊情况，乙方明确放弃要求甲方支付经济补偿的权利。四、保密及竞业限制1.乙方承诺，在劳动合同解除后，仍将严格遵守与甲方签订的保密协议约定，保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得向任何第三方披露或使用。保密期限按照原保密协议执行。2.若双方签订有竞业限制协议，乙方应继续履行竞业限制协议约定的义务。竞业限制期限、范围及补偿标准等按照原竞业限制协议执行。五、声明与保证1.甲方声明并保证，已按照法律法规规定及劳动合同约定，向乙方支付了全部应得的劳动报酬及福利待遇，不存在任何拖欠、克扣乙方工资或其他费用的情况。2.乙方声明并保证，在劳动合同履行期间及解除后，不会以任何方式损害甲方的名誉、利益，不会向任何第三方发表、传播不利于甲方的言论。同时，乙方保证已完成所有工作交接，不存在因个人原因导致甲方工作延误或受损的情况。六、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构或人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________________法定代表人或授权代表（签字）：______签订日期：______年

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