公司终止用人合同协议书

公司终止用人合同协议书

甲方（公司）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（员工）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了《劳动合同》（合同编号：________________），现经双方平等、自愿、充分协商，就提前终止双方用人合同事宜达成如下协议：一、终止合同原因经双方友好协商一致，同意自本协议生效之日起终止上述《劳动合同》，双方的劳动关系随之解除。二、工作交接1.乙方应在本协议生效后的______个工作日内，按照甲方的要求完成工作交接事宜，包括但不限于向指定人员交接工作资料、工具、设备等，并确保交接工作的完整性和准确性。2.乙方承诺在工作交接过程中，如实向甲方披露与工作相关的信息和情况，不得隐瞒或遗漏任何重要事项。三、薪酬及福利待遇结算1.甲方应按照法律法规及原劳动合同的约定，结算乙方截至合同终止日的工资报酬。工资结算至______年____月____日，共计______元（大写：______________________）。甲方应在本协议生效后的______个工作日内，将上述工资支付至乙方指定的银行账户。2.甲方将按照国家规定为乙方办理社会保险及住房公积金减员手续，减员手续办理截止日期为______年____月____日。自该日期起，甲方不再承担乙方的社会保险及住房公积金缴纳义务。四、经济补偿1.根据法律法规及双方协商一致，甲方同意向乙方支付经济补偿共计______元（大写：______________________）。2.上述经济补偿应在乙方完成工作交接且甲方确认无误后的______个工作日内，支付至乙方指定的银行账户。五、保密及竞业限制1.乙方承诺，自本协议生效之日起，严格遵守与甲方签订的保密协议，保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.若乙方与甲方签订有竞业限制协议，乙方应继续按照该协议的约定履行竞业限制义务。六、声明与保证1.甲乙双方均声明，在签署本协议时，具有完全民事行为能力，且未受到任何胁迫、欺诈等情形，完全出于自愿签署本协议。2.双方保证本协议的签订和履行不违反任何法律法规的强制性规定，且不会侵犯任何第三方的合法权益。七、违约责任1.若一方违反本协议的约定，应向对方支付违约金______元（大写：______________________）。如该违约金不足以弥补对方因此遭受的损失，违约方还应承担相应的赔偿责任。2.因一方违约引发的纠纷，违约方应承担对方因主张权利而产生的合理费用，包括但不限于律师费、诉讼费、差旅费等。八、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在本协议履行过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：___________