2025绿化养护员劳动合同范本

2025绿化养护员劳动合同范本本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（填写具体地点）签订：甲方（用人单位）：（填写公司名称），注册地址：，法定代表人：，统一社会信用代码：。乙方（劳动者）：（填写劳动者姓名），性别：，身份码：，户籍地址：，现居住地址：。鉴于甲方需要专业绿化养护服务，乙方具备相应的技能和能力，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方受聘为甲方绿化养护员一事达成如下协议：第一条劳动合同期限1.1本合同为固定期限劳动合同，期限为年，自年月日起至年月日止。1.2合同期满后，双方可协商续签合同。续签合同需在合同期满前日以书面形式通知对方，若未通知，则视为不续签。第二条工作内容与工作地点2.1乙方接受甲方的聘用，担任绿化养护员，主要负责下列工作：对甲方指定区域的绿化植物进行日常养护，包括浇水、修剪、施肥、除草、病虫害防治等；确保绿化区域的整洁美观，及时清理枯枝落叶和杂物；完成甲方交办的其他与绿化养护相关的工作任务。2.2乙方的工作地点为：（填写具体地点），甲方根据工作需要可以适当调整乙方的工作地点或岗位，但应提前通知乙方。第三条劳动报酬3.1甲方支付乙方的月工资为人民币元（大写：）。该工资已包含基本工资、绩效奖金、加班费及其他补贴。3.2甲方于每月日前以银行转账形式支付乙方上月工资。3.3乙方享有下列福利待遇：法定节假日工资：按照国家规定支付三倍工资；加班费：按照国家规定标准支付加班工资；年终奖：根据甲方经营状况和乙方工作表现发放。第四条工作时间与休息休假4.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作小时，每周工作天。具体工作时间安排由甲方根据实际情况确定。4.2乙方享有下列休息休假权利：法定节假日：按照国家规定享有天；年假：工作满一年后，享有天带薪年假；病假：按照国家规定享有病假权利。4.3乙方因工作需要加班的，甲方应安排补休或支付加班费。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，确保乙方在安全的环境中开展工作。5.2甲方应定期对乙方进行职业培训，提升乙方的专业技能。5.3乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生意外事故。第六条社会保险与福利6.1甲方为乙方缴纳下列社会保险：养老保险医疗保险失业保险工伤保险6.2保险费用由甲乙双方按比例承担，具体比例按照国家规定执行。6.3乙方享有国家法律法规规定的其他福利待遇。第七条劳动纪律7.1乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，严格履行岗位职责。7.2乙方应服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。7.3乙方不得在工作时间内从事与工作无关的活动，不得擅自离岗。7.4乙方在合同期内不得与其他单位建立劳动关系。第八条合同的变更、解除与终止8.1经双方协商一致，可以变更本合同内容。8.2下列情况下，甲方可以解除合同：乙方严重违反甲方的规章制度；乙方严重失职，给甲方造成重大损失；乙方与其他单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出后拒不改正。8.3下列情况下，乙方可以解除合同：甲方未按照合同约定支付劳动报酬；甲方未为乙方缴纳社会保险；乙方因病或者非因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作。8.4合同期满后，本合同自然终止。8.5合同解除或终止后，甲方应依法为乙方办理档案转移、社会保险关系转移等手续。第九条违反合同的责任9.1任何一方违反本合同约定的义务，均应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。9.2甲方违反合同约定解除劳动合同的，应依法支付乙方经济补偿金。第十条争议解决10.1本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一章其他条款11.1本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：