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文档简介
2025员工劳动合同期满评价员工劳动合同期满评价合同正文本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联络方式：乙方（员工）：姓名：性别：身份码：联络方式：户籍地址：现居住地址：鉴于甲方与乙方于年月日签订的《劳动合同》，合同期限为年月日至年月日，现合同即将到期。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就劳动合同期满后的相关事宜达成如下协议：第一条合同期满确认本合同于年月日到期，甲方确认乙方已经完成合同期内的工作内容，并且双方对合同履行情况无异议。第二条工作表现评价乙方在合同期内认真履行岗位职责，完成工作任务，表现出良好的职业素养和工作能力。乙方在合同期内遵守甲方的规章制度，服从管理，具备良好的团队合作精神。根据乙方的工作表现，甲方对乙方的工作态度、工作能力和工作成果给予充分肯定，并在合同期内给予相应的奖励和认可。第三条合同续签事宜双方经协商，同意根据乙方在合同期内的表现，考虑续签劳动合同。若续签劳动合同，甲方将在本合同到期前日向乙方发出书面通知，明确续签的具体条件和期限。乙方若同意续签，需在收到甲方书面通知后日内以书面形式回复甲方。第四条合同终止事宜若双方协商一致决定不续签劳动合同，本合同将于年月日终止。合同终止时，甲方应依法为乙方办理离职手续，并依法支付乙方应得的经济补偿金及其他相关费用。乙方应配合甲方完成离职交接工作，包括但不限于归还甲方提供的物品、结清各项费用等。第五条经济补偿与赔偿若因甲方的原因导致劳动合同无法续签，甲方应依法向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的计算方式为：。若因乙方的原因导致劳动合同无法续签，乙方应依法承担相应的责任，并赔偿甲方遭受的损失。第六条培训服务期条款若甲方在合同期内为乙方提供了专项培训费用，乙方应履行培训服务期的相关约定。服务期自年月日起计算，共计年。若乙方在服务期内提前离职，应向甲方支付违约金。第七条保密条款乙方承诺在合同期内及合同期满后，严格遵守甲方的保密规定，不得将甲方的商业秘密、技术资料、客户信息等泄露给任何第三方。本条款的效力不因劳动合同的终止而失效，乙方应继续履行保密义务直至甲方认为有必要终止该义务为止。第八条竞业限制条款乙方承诺在合同期内及合同期满后年内，不得从事与甲方相同或类似的业务，不得在与甲方有竞争关系的单位任职，或者利用甲方的资源进行个人或他人的商业活动。若乙方违反本条款，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方遭受的损失。第九条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同的履行过程中，若发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十一条合同签订地点本合同签订地点为：中华人民共和国（城市/地区）。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：
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