退休雇佣合同协议书范本

退休雇佣合同协议书范本

退休雇佣合同协议书甲方（雇佣方）：公司名称：______________________法定代表人：____________________地址：______________________联系电话：____________________乙方（受聘方）：姓名：______________________身份证号码：____________________联系地址：______________________联系电话：____________________鉴于乙方已退休，甲方因工作需要，拟雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方友好协商，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，达成如下协议：一、雇佣岗位及工作内容1.甲方雇佣乙方在______岗位工作，具体工作内容为：______。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务，遵守甲方的各项规章制度。二、雇佣期限本合同雇佣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。雇佣期满，双方如无异议，则本合同自动延续______个月，延续期满后，任何一方如需终止合同，应提前______天书面通知对方。三、工作时间与休假1.乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。2.乙方享有国家法定节假日、年假等休假权利。年假天数根据乙方在甲方处的工作年限及相关规定确定。乙方请假应按照甲方的请假制度办理请假手续。四、劳务报酬及支付方式1.甲方每月应向乙方支付劳务报酬为人民币______元（大写：______元整）。2.甲方将在每月______日前以货币形式或银行转账方式将劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。如遇节假日，支付日期顺延。五、福利待遇1.甲方为乙方购买商业意外保险，具体保险内容及理赔事项按照保险公司的相关规定执行。2.乙方可享受甲方提供的与在职员工同等的工作条件和必要的劳动保护用品。六、双方的权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利-有权根据工作需要安排乙方的工作任务和工作时间，并对乙方的工作进行监督、检查和考核。-对乙方的工作提出合理的意见和建议，要求乙方改进工作。-在乙方违反甲方规章制度或不能胜任工作时，有权解除本合同。2.义务-按照本合同约定向乙方支付劳务报酬及提供福利待遇。-为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方顺利开展工作。-向乙方提供有关工作的指导和培训，帮助乙方提高工作能力。（二）乙方权利与义务1.权利-按照本合同约定获取劳务报酬及享受福利待遇。-要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品。-对甲方提出的不合理工作要求，有权拒绝。2.义务-遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作中知悉的甲方机密信息。未经甲方书面同意，不得在工作期间或离职后向任何第三方泄露甲方的相关信息。-按照甲方的要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。-维护甲方的利益和形象，不得从事有损甲方利益和声誉的行为。-在工作过程中，如因乙方自身原因导致安全事故或其他损失，乙方应承担相应的责任。七、合同的解除与终止1.经双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：-严重违反甲方的规章制度，经甲方书面通知后仍不改正的。-因乙方个人原因不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任工作的。-被依法追究刑事责任的。3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。4.合同解除或终止后，乙方应在______天内办理工作交接手续，将与工作相关的文件、资料、物品等归还甲方。甲方在乙方办理完工作交接手续后，按照本合同约定支付乙方应得的劳务报酬。八、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付劳务报酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。逾期超过______天的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付已工作期间的劳务报酬及违约金。2.若乙方违反本合同约定，未履行工作职责或泄露甲方商业秘密等，给甲方造成损失的，乙方应按照实际损失向甲方进行赔偿。九、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________________