社区双亮工作报告

社区双亮工作报告

[社区名称]“双亮”工作报告“双亮”即党员亮明身份、亮明承诺，是加强党员管理、发挥党员先锋模范作用、提升社区治理水平的重要举措。[时间段]以来，我社区积极推进“双亮”工作，取得了阶段性成效。现将工作报告如下：一、工作开展情况（一）党员亮明身份1.广泛宣传动员：通过社区公告栏、微信群、公众号等多种渠道，宣传“双亮”工作的意义和要求，鼓励社区党员积极参与。召开动员大会[X]次，参会党员达[X]人次，提高党员对“双亮”工作的知晓率和参与积极性。2.规范亮明方式：为社区在职党员和居住党员统一制作并发放党员徽章、党员家庭标识牌，要求党员在工作时间、参加党组织活动和志愿服务时佩戴党员徽章，在家庭住址门口显著位置悬挂党员家庭标识牌，确保党员身份“亮”出来。截至目前，共发放党员徽章[X]枚，悬挂党员家庭标识牌[X]块。3.建立党员信息台账：对社区党员进行全面梳理，详细登记党员基本信息、联系方式、服务特长等，建立完善的党员信息台账，并实行动态管理，为后续开展“双亮”工作提供准确的数据支持。（二）党员亮明承诺1.围绕需求定承诺：结合社区实际和居民需求，组织党员围绕社区治理、志愿服务、政策宣传、困难帮扶等方面，制定个性化的承诺事项。引导党员根据自身能力和特长，每人至少承诺[X]件实事，并填写《党员公开承诺书》。2.公开公示明承诺：通过社区公告栏、微信公众号等平台，将党员的承诺事项、联系方式等信息进行公开公示，接受居民群众的监督。共设置[X]个公开公示栏，公示党员承诺事项[X]条，确保承诺内容透明化、公开化。3.跟踪问效促承诺：建立承诺事项跟踪落实机制，定期对党员承诺事项的进展情况进行检查和督促。每季度召开[X]次党员承诺事项汇报会，党员汇报承诺事项完成情况，及时解决存在的问题，确保承诺事项落到实处。二、工作成效（一）党员意识明显增强通过亮明身份和承诺，党员的身份意识和责任意识得到显著提升。许多党员表示，佩戴党员徽章、悬挂党员家庭标识牌时刻提醒自己要以党员标准严格要求自己，言行举止更加规范，服务群众的积极性和主动性明显提高。（二）社区治理水平显著提升党员积极参与社区事务，主动承担环境卫生整治、矛盾纠纷调解、安全隐患排查等工作，为社区治理出谋划策、贡献力量。在党员的带动下，居民参与社区治理的热情也日益高涨，形成了共建共享的良好局面。社区环境卫生得到明显改善，邻里关系更加和谐，社区治理水平得到有效提升。（三）群众满意度大幅提高党员围绕居民关心的热点难点问题，积极践诺，为居民办实事、解难题。例如，[党员姓名]等党员帮助小区居民解决了停车难问题；[党员姓名]为社区孤寡老人提供定期上门服务等。这些实实在在的行动，赢得了居民群众的广泛好评，群众对社区工作的满意度从原来的[X]%提高到了[X]%。三、存在问题（一）部分党员参与积极性有待提高仍有少数党员对“双亮”工作认识不足，认为参与“双亮”工作是形式主义，缺乏主动性和积极性。在承诺事项时，存在敷衍了事的现象，承诺内容缺乏针对性和可操作性。（二）监督考核机制不够完善虽然建立了承诺事项跟踪落实机制，但在监督考核过程中，存在标准不够细化、考核不够严格的问题。对党员践诺情况的评价主要以定性为主，缺乏量化指标，导致监督考核的效果不够理想。（三）活动载体创新不足在推进“双亮”工作过程中，活动形式和载体较为单一，主要集中在传统的志愿服务活动上，缺乏创新性和吸引力。未能充分结合党员的兴趣爱好和专业特长，开展多样化的活动，影响了党员参与的热情和效果。四、改进措施（一）加强教育引导，提高党员参与积极性进一步加强对党员的思想教育，通过开展专题培训、主题党日活动等形式，深入宣传“双亮”工作的重要意义，提高党员对“双亮”工作的认识。加强对党员承诺事项的指导，帮助党员结合自身实际和居民需求，制定切实可行的承诺事项，增强承诺的针对性和可操作性。（二）完善监督考核机制，确保工作取得实效细化监督考核标准，制定量化考核指标，对党员的践诺情况进行全面、客观、公正的评价。建立健全奖惩机制，对表现优秀的党员进行表彰和奖励，对落实不到位的党员进行批评教育和督促整改，确保“双亮”工作落到实处。（三）创新活动载体，丰富“双亮”工作内涵结合党员的兴趣爱好和专业特长，创新活动形式和载体。例如，开展党员“微课堂”，邀请有专业知识的党员为居民讲解法律法规、健康养生等知识；举办党员技能大赛，激发党员发挥自身优势，为社区发展贡献力量。同时，充分利用互联网技术，搭建线上服务平台，拓宽党员服务群众的渠道。五、下一步工作计划（一）持续深化“双亮”工作进一步扩大“双亮”工作的覆盖面，将更多的流动党员、离退休党员纳入到“双亮”工作中来，确保每一名党员都能亮明身份、亮明承诺。不断丰富“双亮”工作的内容和形式，推动“双亮”工作常态化、制度化。（二）强化党员志愿服务以“双亮”工作为契机，进一步加强党员志愿服务队伍建设。根据居民需求和党员特长，组建各类志愿服务小分队，开展精准化、个性化的志愿服务活动。完善志愿服务激励机制，鼓励更多党员积极参与志愿服务，形成良好的社会风尚。（三）加强与其他社区的交流学习积极学习借鉴其他社区在“双亮”工作方面的先进经验和做法，结合本社区实际，加以改进和创新。加强与其他社区的沟通交流，共同探索社区治理的新思路、新方法，推动社区工作再上新台阶。总之，“双亮”工作是加强社区党员