未签劳动合同补偿协议书

未签劳动合同补偿协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方于[入职日期]起在甲方处工作，双方未签订书面劳动合同，现经双方平等、自愿、充分协商，就甲方未与乙方签订劳动合同事宜达成如下补偿协议：一、协议背景乙方自[入职日期]起在甲方从事[具体工作岗位]工作，工作期间乙方认真履行工作职责，遵守甲方的各项规章制度。但截至本协议签订之日，双方未签订书面劳动合同。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲方应向乙方支付未签订劳动合同的补偿。二、补偿金额及支付方式1.补偿金额：经双方协商一致，甲方同意向乙方支付未签订劳动合同的补偿共计人民币[X]元（大写：[大写金额]）。2.支付方式：甲方应在本协议签订后的[X]个工作日内，将上述补偿款项一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下：开户银行：____________________账户名称：____________________账号：____________________三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定履行相关义务。在支付补偿款项后，有权要求乙方签署相关文件，确认已收到补偿款，并承诺不再就未签订劳动合同事宜向甲方主张任何权利。2.义务按照本协议约定的金额和支付方式，按时足额向乙方支付补偿款项。向乙方提供与补偿相关的必要协助，如协助乙方办理收款手续等。本协议签订后，不得再因未签订劳动合同事宜对乙方进行任何形式的处罚或追究责任。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付补偿款项。在收到甲方支付的补偿款项后，有权要求甲方出具收款凭证。2.义务按照本协议约定，配合甲方完成相关手续，如签署收款确认文件等。自收到甲方支付的补偿款项之日起，承诺不再就未签订劳动合同事宜向甲方主张任何权利，包括但不限于要求甲方支付双倍工资、经济补偿等。向甲方提供真实有效的身份信息及收款账户信息，如有变更应及时通知甲方。四、保密条款1.双方应对本协议的内容及因履行本协议而知悉的对方商业秘密、个人隐私等信息予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间和金额向乙方支付补偿款项，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部补偿款项及违约金。2.若乙方违反本协议约定，向甲方主张未签订劳动合同的相关权利，乙方应向甲方返还已收取的补偿款项，并按照补偿款项的[X%]向甲方支付违约金。同时，乙方应承担甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于律师费、诉讼费、差旅费等。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的地方，以补充协议为准。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：_____