2025苏州市劳动合同样本

2025苏州市劳动合同样本合同编号：本合同由以下双方于年月日在江苏省苏州市签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份码：地址：联系方式：鉴于乙方自愿加入甲方，甲方同意录用乙方，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以资共同遵守。第一章总则第一条本合同为年期限劳动合同，自年月日起至年月日止。第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。第三条乙方应按照甲方的合法要求，完成规定的工作数量和质量标准。第二章工作时间与休息休假第四条甲方安排乙方执行工时制度（标准工时、综合计算工时、不定时工时）。标准工时：每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。综合计算工时：平均每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。不定时工时：适用于不定时工作制的岗位。第五条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，应依法支付加班工资。第六条乙方享有国家规定的节假日、年休假、婚假、丧假、产假等休息休假权利，具体休假安排详见甲方规章制度。第三章劳动报酬第七条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，不低于市最低工资标准。第八条乙方的工资标准为：元/月（基本工资）+元/月（绩效奖金）+元/月（其他补贴）。第九条甲方安排乙方加班的，应支付不低于工资的150%的加班工资；休息日加班支付不低于工资的200%的加班工资；法定节假日加班支付不低于工资的300%的加班工资。第十条乙方享有绩效奖金、提成、津贴等额外收入，具体标准和计算方式详见甲方规章制度。第四章社会保险与福利待遇第十一条甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，乙方个人缴纳部分由甲方代扣代缴。第十二条甲方为乙方提供福利待遇（如住房公积金、商业保险、节日补贴、交通补贴等）。第五章劳动条件与职业危害防护第十三条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和必要的劳动防护用品。第十四条乙方从事有职业危害的岗位，甲方应按国家规定定期进行健康检查。第六章合同的变更、解除与终止第十五条经协商一致，双方可以变更本合同内容。第十六条任何一方提前日以书面形式通知对方，可以解除本合同。第十七条本合同期满，双方协商一致可续签合同。第七章经济补偿第十八条甲方违法解除合同，应依法支付经济补偿金。第十九条乙方因甲方原因解除合同，甲方依法支付经济补偿金。第八章双方权利与义务第二十条甲方的权利与义务：按时支付劳动报酬。为乙方提供必要的劳动条件和保护。遵守劳动法律、法规。第二十一条乙方的权利与义务：遵守甲方规章制度。服从甲方工作安排。保守甲方商业秘密。第九章争议解决第二十二条双方发生劳动争议，应协商解决。协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。第十章违约责任第二十三条任何一方违反合同约定，应承担相应的法律责任。第十一章其他约定第二十四条本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十二章附则第二十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二十六条本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年