劳动合同附保密协议书

劳动合同附保密协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方在甲方工作期间可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，为保护甲方的合法权益，甲乙双方经平等协商，就乙方在劳动合同期间及离职后的保密事宜达成如下协议：一、保密信息的范围1.商业秘密包括但不限于甲方的客户名单、营销计划、采购渠道、定价策略、财务信息、合同协议、产品配方、生产工艺、技术方案、业务数据等，以及甲方不为公众所知悉、具有商业价值且采取了合理保密措施的其他商业信息。2.技术秘密涵盖甲方拥有的专利技术、非专利技术、软件程序、技术诀窍、研发成果、技术文档等，涉及甲方产品的设计、开发、制造、使用、维护等方面的技术信息。3.其他机密信息如甲方的内部管理文件、会议纪要、工作流程、员工信息、市场调研资料等，以及甲方明确要求作为保密信息对待的其他信息。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方遵守本保密协议的各项规定，对乙方违反保密协议的行为追究法律责任。在法律法规允许的范围内，有权对保密信息采取合理的保密措施，包括但不限于限制接触人员、设置保密标识、加密存储等。2.义务向乙方提供必要的培训和指导，使其了解保密信息的范围、重要性及保密要求。按照法律法规和劳动合同的约定，向乙方支付劳动报酬，并为乙方缴纳社会保险等费用。在乙方履行保密义务的前提下，为乙方提供必要的工作条件和支持。（二）乙方权利与义务1.权利有权获得与工作相关的必要信息和资料，但应遵守甲方的保密规定。在法律法规允许的范围内，有权对甲方的保密措施提出合理建议。2.义务严格遵守本保密协议的各项规定，对甲方的保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用。在劳动合同期间，妥善保管甲方交付的保密信息载体，如文件、资料、磁盘、光盘等，未经甲方书面同意，不得擅自复制、摘抄、转借或销毁。工作中如需使用保密信息，应仅限于履行工作职责所需的范围内，并采取必要的保密措施防止信息泄露。离职后，应继续履行保密义务，期限为自离职之日起[X]年。在此期间，未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或为其提供服务，不得自行从事与甲方有竞争关系的业务。如发现保密信息被泄露或可能被泄露，应立即通知甲方，并采取积极措施防止损失扩大。三、保密措施1.甲方已采取以下保密措施：制定保密制度，明确保密信息的范围、保密责任、保密措施及违规处理办法等。在办公场所设置保密标识，提醒员工注意保密。对涉及保密信息的文件、资料、设备等进行加密存储和管理。限制接触保密信息的人员范围，并与相关人员签订保密协议。2.乙方承诺遵守甲方的保密制度，积极配合甲方采取的保密措施，如在使用保密信息的计算机设备上设置密码、妥善保管工作证件等。四、违约责任1.若乙方违反本保密协议的约定，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、调查费用、律师费用等。2.如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的法律责任。3.若甲方违反本保密协议的约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。五、争议解决1.本保密协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典及相关法律法规。2.甲乙双方在履行本保密协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本保密协议作为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。劳动合同的变更、解除或终止不影响本保密协议的效力，乙方应继续履行保密义务。2.本保密协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人