湖南定向培养协议书

湖南定向培养协议书甲方（培养单位）：名称：[培养单位具体名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[培养单位地址]联系方式：[联系电话]乙方（定向培养学生）：姓名：[学生姓名]性别：[学生性别]身份证号码：[身份证号码]家庭地址：[家庭详细地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方具备培养专业人才的资质和能力，乙方愿意接受甲方的定向培养，为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、定向培养内容1.专业及层次：乙方定向培养的专业为[具体专业名称]，培养层次为[本科/专科等]。2.培养目标：甲方应按照国家教育方针和相关专业教学标准，制定科学合理的培养方案，致力于将乙方培养成为具备扎实专业知识、熟练专业技能、良好职业道德和创新精神的专业人才，能够适应[专业领域相关岗位要求]。3.课程设置：培养课程包括公共基础课程、专业核心课程、实践教学环节等，具体课程安排以甲方制定的教学计划为准。甲方应确保课程设置符合国家教育部门的要求以及行业发展的需求，注重培养乙方的综合素质和实践能力。4.教学方式：甲方采用课堂教学、实验教学、实习实训、毕业设计（论文）等多种教学方式，确保乙方能够全面系统地掌握专业知识和技能。在教学过程中，甲方应配备具有丰富教学经验和专业知识的教师团队，为乙方提供优质的教学服务。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据国家教育政策、学校教学管理规定以及乙方的学习情况，对乙方的学习过程进行管理和考核。有权要求乙方按照本协议及学校的各项规章制度，完成学业任务。2.义务按照国家教育部门规定和本协议约定，为乙方提供良好的学习环境和教学条件，包括但不限于教学设施、实验设备、图书资料等。按照培养方案组织教学活动，合理安排课程设置、教学进度和教学环节，确保教学质量。定期对乙方的学习情况进行检查和评估，及时发现并解决乙方在学习过程中遇到的问题。为乙方提供必要的就业指导和帮助，协助乙方了解就业市场动态，提高就业竞争力。在乙方完成学业且符合毕业条件的情况下，颁发国家承认的学历证书和学位证书（如适用）。（二）乙方权利与义务1.权利有权享受甲方提供的教学资源和学习条件，按照培养方案参加各类教学活动。在学习过程中，有权向甲方教师咨询学习问题，寻求指导和帮助。在完成学业且符合相关规定的情况下，有权获得甲方颁发的学历证书和学位证书（如适用）。2.义务自觉遵守国家法律法规、甲方的各项规章制度以及本协议的约定，诚实守信，勤奋学习。按照甲方制定的培养方案和教学计划，按时参加各项教学活动，认真完成学习任务，包括课堂学习、实验实训、课程作业、考试考核、毕业设计（论文）等。积极参加甲方组织的各类实践教学活动和社会实践活动，提高自身的实践能力和综合素质。妥善保管和使用甲方提供的教学设施、实验设备、图书资料等，如有损坏或遗失，应按照甲方规定进行赔偿。在学习期间，如因个人原因需要请假或休学，应按照甲方的请假和休学制度办理相关手续，并承担因请假或休学所产生的一切后果。毕业后，按照本协议约定到定向单位就业，并在规定的服务期限内履行服务义务。三、定向就业相关事宜1.定向单位：乙方的定向单位为[定向单位名称]，定向单位的具体信息如下：单位地址：[定向单位地址]联系方式：[定向单位联系电话]单位性质：[定向单位性质，如国有企业、事业单位等]2.就业安排：乙方在完成学业且取得毕业资格后，甲方负责将乙方推荐到定向单位就业。定向单位应按照国家有关规定和本单位的用人需求，与乙方签订就业协议或劳动合同，并为乙方提供相应的工作岗位和待遇。3.服务期限：乙方毕业后应在定向单位服务[X]年，服务期限自乙方与定向单位签订就业协议或劳动合同之日起计算。在服务期限内，乙方未经定向单位书面同意，不得擅自离职或调动工作。如乙方违反服务期限约定，应按照本协议约定向甲方和定向单位支付违约金，并承担相应的法律责任。四、费用及支付方式1.培养费用：乙方应按照甲方规定的收费标准缴纳培养费用，培养费用总额为人民币[X]元。培养费用包括学费、住宿费、教材费、实习实训费等各项费用，但不包括乙方因个人原因产生的其他费用。2.支付方式：乙方应在收到甲方录取通知书后的[X]个工作日内，向甲方缴纳第一学年的培养费用人民币[X]元；此后，乙方应在每学年开学前的[X]个工作日内，向甲方足额缴纳当学年的培养费用。如乙方未按时足额缴纳培养费用，甲方有权暂停乙方的学籍注册、教学活动和毕业资格审核等，并按照学校相关规定收取滞纳金。3.退费规定：如乙方因个人原因退学或被甲方开除学籍，甲方将根据乙方实际学习时间和已缴纳的培养费用情况，按照以下规定办理退费手续：乙方在入学后未超过一个月退学的，甲方退还乙方已缴纳培养费用的90%；乙方在入学后超过一个月但未超过一学期退学的，甲方退还乙方已缴纳培养费用的70%；乙方在入学后超过一学期但未超过三分之二学制退学的，甲方退还乙方已缴纳培养费用的50%；乙方在入学后超过三分之二学制退学的，甲方不再退还乙方已缴纳的培养费用。五、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定为乙方提供教学资源、教学条件或教学服务，导致乙方无法正常完成学业的，甲方应承担相应的违约责任，退还乙方已缴纳的培养费用，并赔偿乙方因此遭受的损失。若甲方违反本协议约定，擅自变更乙方的培养专业、培养层次或培养方案，导致乙方无法达到原定培养目标的，甲方应按照乙方已缴纳培养费用的[X]%向乙方支付违约金，并负责调整培养方案或采取其他补救措施，确保乙方能够顺利完成学业。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定按时足额缴纳培养费用，每逾期一日，应按照未缴纳金额的[X]%向甲方支付滞纳金。逾期超过[X]日的，甲方有权暂停乙方的学籍注册、教学活动和毕业资格审核等，并要求乙方在规定的期限内补缴培养费用及滞纳金。如乙方仍未在规定期限内补缴，甲方有权解除本协议，并要求乙方按照本协议约定支付违约金。若乙方未按照甲方制定的培养方案和教学计划完成学业任务，导致无法取得毕业资格的，乙方应自行承担责任，甲方不退还乙方已缴纳的培养费用。乙方应在甲方规定的期限内重新参加学习并完成学业，如乙方在规定期限内仍未取得毕业资格，甲方有权解除本协议，并要求乙方按照本协议约定支付违约金。若乙方毕业后未按照本协议约定到定向单位就业或在服务期限内擅自离职或调动工作的，乙方应按照以下标准向甲方和定向单位支付违约金：乙方毕业后未到定向单位就业的，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并向定向单位支付违约金人民币[X]元；乙方在服务期限内擅自离职或调动工作的，应按照剩余服务期限对应的培养费用总额的[X]%向甲方支付违约金，并向定向单位支付违约金人民币[X]元。乙方支付违约金后，仍应按照本协议约定履行服务义务。六、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方完成学业并履行完本协议约定的所有义务之日止。2.本协议一式三份，甲乙双方各执一份，定向单位执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协