签订购买社保协议书

签订购买社保协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方受雇于甲方，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方为乙方购买社会保险事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在社会保险购买方面的权利义务，确保乙方依法享受社会保险待遇，同时保障甲方的合法权益，维护劳动关系的和谐稳定。二、社会保险种类及范围1.社会保险种类：甲方应为乙方购买国家规定的基本社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.参保范围：乙方自与甲方建立劳动关系之日起，即纳入甲方社会保险参保范围。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方提供真实、有效的身份信息及相关资料，以便办理社会保险参保手续。在法律法规允许的范围内，根据企业经营状况和财务状况，合理确定社会保险缴费基数和缴费比例。2.义务按照国家及地方政府规定的时间和方式，及时、足额为乙方缴纳各项社会保险费用。甲方应承担的社会保险缴费比例按照国家和地方相关规定执行，具体比例为：养老保险____%、医疗保险____%、失业保险____%、工伤保险____%、生育保险____%。甲方应确保缴费基数符合法律法规要求，不得故意压低缴费基数。负责办理乙方社会保险的参保登记、变更登记、注销登记等手续，并及时向乙方提供社会保险缴费凭证等相关资料。积极配合社会保险经办机构的检查、稽核等工作，如实提供与乙方社会保险有关的资料和情况。如乙方发生工伤事故或符合享受社会保险待遇条件的其他情形，甲方应及时协助乙方办理相关申报手续，并按照法律法规规定支付乙方应享受的各项社会保险待遇。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定为其购买社会保险，并按时足额缴纳社会保险费用。在符合法律法规规定的条件下，依法享受各项社会保险待遇，包括养老金、医疗报销、失业金、工伤赔偿、生育津贴等。有权查询本人社会保险缴费记录、个人权益记录等信息，甲方应提供便利条件并予以协助。2.义务向甲方提供真实、准确、完整的身份信息及相关资料，确保甲方能够顺利为其办理社会保险参保手续。按照法律法规规定及本协议约定，配合甲方做好社会保险相关工作，包括但不限于提供必要的证明材料、办理参保登记手续等。乙方应按时足额缴纳应由个人承担的社会保险费用。乙方个人承担的社会保险缴费比例为养老保险____%、医疗保险____%、失业保险____%，具体金额根据缴费基数计算。乙方应在每月工资发放时，按照甲方要求将个人应承担的社会保险费用足额支付给甲方，由甲方统一缴纳至社会保险经办机构。如乙方的个人信息发生变更（如姓名、身份证号码、联系方式、家庭住址等），应及时通知甲方，以便甲方办理社会保险变更手续。四、社会保险费用的缴纳方式及时间1.缴纳方式：甲方通过银行代扣代缴的方式为乙方缴纳社会保险费用。甲方应在每月规定的时间内，将乙方个人应承担的社会保险费用从乙方工资中代扣，并与甲方应承担的社会保险费用一并足额缴纳至社会保险经办机构指定的银行账户。2.缴纳时间：甲方应于每月____日前完成社会保险费用的缴纳工作。如遇法定节假日或其他特殊情况，缴纳时间相应顺延。五、社会保险待遇的享受1.养老保险待遇：乙方达到国家法定退休年龄且累计缴费满规定年限（一般为15年）的，可按月领取养老金。养老金待遇根据乙方累计缴费年限、缴费基数、个人账户储存额等因素确定。2.医疗保险待遇：乙方在缴纳医疗保险费用期间，可享受门诊医疗、住院医疗等医疗保险待遇。具体报销范围、报销比例等按照当地医疗保险政策执行。乙方因病就医时，应按照规定在定点医疗机构就医，并按照医保报销流程办理报销手续。3.失业保险待遇：乙方失业后，符合享受失业保险待遇条件的，可按照规定领取失业保险金。领取期限根据乙方累计缴费年限确定，最长不超过24个月。乙方失业后应及时到当地失业保险经办机构办理失业登记，并按照要求提供相关证明材料，以便领取失业保险金。4.工伤保险待遇：乙方在工作期间发生工伤事故的，甲方应及时采取措施救治，并按照法律法规规定的程序为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定。乙方被认定为工伤后，可享受工伤医疗待遇、停工留薪期工资待遇、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等工伤保险待遇。具体待遇标准按照当地工伤保险政策执行。5.生育保险待遇：乙方生育或实施计划生育手术的，可享受生育津贴、生育医疗费用等生育保险待遇。生育津贴按照乙方所在用人单位上年度职工月平均工资计发，生育医疗费用按照当地生育保险政策规定的范围和标准报销。乙方生育或实施计划生育手术前，应按照规定到当地生育保险经办机构办理备案手续，并按照要求提供相关证明材料，以便享受生育保险待遇。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额为乙方缴纳社会保险费用，乙方有权要求甲方补缴，并按照国家规定支付滞纳金。因甲方未按时缴纳社会保险费用导致乙方无法享受社会保险待遇的，甲方应承担相应的赔偿责任，赔偿乙方因此遭受的全部损失。2.若乙方未按照本协议约定按时足额缴纳应由个人承担的社会保险费用，甲方有权从乙方工资中扣除相应费用，并要求乙方补缴。如乙方逾期仍未补缴，甲方有权暂停为乙方办理社会保险相关手续，直至乙方补缴完毕。因乙方未缴纳社会保险费用导致甲方遭受行政处罚或其他损失的，乙方应承担全部赔偿责任。3.任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等合理费用。4.如因不可抗力或国家法律法规政策调整等原因导致一方无法履行本协议约定的义务，该方不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力或法律法规政策调整等原因消除后，双方应协商解决本协议的履行问题。七、协议的变更与解除1.协议变更：本协议履行期间，如遇国家法律法规政策调整或其他不可抗力因素导致社会保险相关规定发生变化，甲乙双方应协商一致对本协议进行相应变更。变更后的协议应书面形式作为本协议的补充文件，与本协议具有同等法律效力。2.协议解除：经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。解除协议时，双方应签订书面解除协议，并按照法律法规规定办理相关手续。若乙方与甲方解除劳动关系，本协议自劳动关系解除之日起自动终止。甲方应在劳动关系解除后的规定时间内，为乙方办理社会保险减员手续，并提供相关证明材料。若甲方因经营困难、破产等原因无法继续履行本协议，应提前通知乙方，并按照法律法规规定妥善处理乙方的社会保险问题。甲方应按照规定为乙方办理社会保险减员手续，并协助乙方转移社会保险关系。八、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方与甲方劳动关系终止之日止。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及