孕妇劳动赔偿协议书

孕妇劳动赔偿协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方在甲方处工作期间怀孕，现因[具体原因]，双方经友好协商，就乙方离职及相关赔偿事宜达成如下协议：一、协议背景乙方于____年__月__日与甲方签订劳动合同，在甲方[具体岗位]工作。乙方在工作期间怀孕，现由于[详细说明导致离职的原因，如甲方经营状况变化、岗位调整等]，乙方与甲方协商一致解除劳动合同。二、标的物或服务具体描述1.乙方在甲方工作期间，为甲方提供了正常的劳动服务，包括但不限于完成[具体工作任务和职责，如项目执行、日常办公事务处理等]。2.乙方在职期间，遵守甲方的各项规章制度，履行了作为劳动者的义务。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照甲方的规章制度和工作要求完成工作任务。在乙方违反甲方规章制度时，有权按照规定进行处理。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，向乙方支付相应的赔偿费用。在乙方离职前，为乙方办理工作交接手续提供必要的协助。向乙方出具离职证明，并在规定时间内办理社会保险减员手续。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付赔偿费用。有权要求甲方在离职前办理相关工作交接手续，并出具离职证明。2.义务按照甲方要求完成工作交接，交接内容包括但不限于工作文件、资料、未完成的工作任务等。离职后，保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得泄露给任何第三方。本协议签订后，不再以任何理由向甲方主张其他权利。四、赔偿费用及支付方式（一）赔偿费用明细1.经济补偿金根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十七条规定，甲方应向乙方支付经济补偿金。乙方在甲方工作的年限为[X]年，月工资为[具体金额]元。经计算，经济补偿金为[X]元（计算公式：月工资×工作年限）。2.孕期及产期工资乙方怀孕后，甲方应按照国家法律法规及公司规定支付乙方孕期及产期工资。孕期工资按照乙方正常月工资的[X]%支付，从怀孕当月起至分娩当月止，共计[X]个月，孕期工资总计[X]元。产期工资按照乙方正常月工资标准支付，按照国家规定的产假天数计算，共计[X]天，产假工资总计[X]元。3.哺乳期工资根据《女职工劳动保护特别规定》第五条规定，甲方应支付乙方哺乳期工资。哺乳期为从乙方分娩后至婴儿满一周岁，共计[X]个月。哺乳期工资按照乙方正常月工资的[X]%支付，总计[X]元。4.未提前通知的代通知金由于[说明甲方未提前通知乙方解除劳动合同的情况]，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定，甲方应向乙方支付代通知金，金额为乙方一个月的工资，即[X]元。（二）赔偿费用总计上述各项赔偿费用总计为人民币[大写金额]元（小写：￥[具体金额]元）。（三）支付方式甲方应在本协议签订后的[X]个工作日内，将赔偿费用一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下：开户银行：____________________账户名称：____________________账号：____________________五、工作交接1.乙方应在本协议签订后的[X]个工作日内，与甲方指定的人员进行工作交接。交接内容包括但不限于工作文件、资料、未完成的工作任务、客户信息等。2.甲方应安排专人负责与乙方进行工作交接，确保交接工作顺利进行。交接完成后，双方应签订工作交接清单，一式两份，甲乙双方各执一份。六、离职证明及社会保险1.甲方应在乙方办理完工作交接手续后的[X]个工作日内，为乙方出具离职证明。离职证明应注明乙方的工作岗位、工作年限、离职原因等信息。2.甲方应在本协议签订后的[X]个工作日内，为乙方办理社会保险减员手续。乙方应自行负责离职后的社会保险缴纳事宜。七、保密条款1.乙方承诺在离职后，保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商业信息、技术信息、客户信息等。2.本条款的保密期限为自本协议签订之日起[X]年。3.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[大写金额]元（小写：￥[具体金额]元），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额支付赔偿费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本协议约定按时完成工作交接或违反保密条款，应按照本协议的约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：____年__月__日乙方（