援建项目务工协议书

援建项目务工协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（务工人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方承担援建项目，乙方愿意在该援建项目中提供劳务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方在甲方援建项目中务工事宜达成如下协议：一、项目概况1.项目名称：[具体援建项目名称]2.项目地点：[详细项目地点]3.项目内容及要求：该援建项目旨在[简要说明项目目的和主要任务]。乙方应按照甲方的要求，完成[具体工作内容，如建筑施工中的砌墙、粉刷等详细工作任务]，确保工作质量达到[具体质量标准，如符合建筑行业相关验收规范等]。二、劳务期限1.本协议劳务期限自[起始日期]起至[结束日期]止。2.劳务期限届满，若援建项目仍未结束，乙方应在甲方要求下继续提供劳务，双方可另行协商签订补充协议延长劳务期限。三、工作时间和休息休假1.工作时间：甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应按照法律法规规定支付加班工资。若实行不定时工作制或综合计算工时工作制，甲方应报劳动保障行政部门批准，并按照法律法规规定执行。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等带薪休假权利。乙方在劳务期间，甲方应按照规定保障乙方的休息时间，因工作需要占用乙方休息时间的，应给予相应的补休或支付加班工资。四、劳务报酬及支付方式1.劳务报酬标准：乙方的劳务报酬为[具体金额或计算方式，如每日[X]元或按照完成工作量计件计算，每件[X]元等]。劳务报酬应根据乙方的工作表现、工作质量和工作量等因素进行调整，调整幅度由双方协商确定。2.支付方式：甲方应按照[支付周期，如每月、每半月等]向乙方支付劳务报酬。支付时间为[具体支付日期，如每月的[X]日]，甲方应将劳务报酬以货币形式足额支付给乙方。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。甲方可通过银行转账、现金等方式支付劳务报酬，乙方应提供有效的收款账户信息或签收凭证。五、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利：有权要求乙方按照本协议约定及甲方的工作要求提供劳务。有权对乙方的工作进行监督、检查，对乙方不符合工作要求或违反甲方规章制度的行为提出批评、纠正，直至解除本协议。根据工作需要，有权调整乙方的工作岗位和工作内容，但应与乙方协商一致，并签订书面变更协议。2.义务：为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。按照本协议约定及时足额支付乙方劳务报酬。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳工伤保险等社会保险费用（若乙方为非全日制用工等符合法律规定可不缴纳社会保险的情况除外）。对乙方进行必要的岗位培训和安全教育，告知乙方工作过程中的安全风险和操作规程。协助乙方解决在工作中遇到的困难和问题，提供必要的工作支持。（二）乙方权利和义务1.权利：有权要求甲方按照本协议约定提供工作条件和支付劳务报酬。有权享受国家规定的休息休假权利。对甲方的工作安排、管理行为等提出意见和建议，对侵害自身合法权益的行为有权向有关部门投诉、举报或提起诉讼。2.义务：遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本协议约定及甲方的工作要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。爱护甲方提供的工作设备和劳动工具，合理使用原材料和能源，节约资源，避免浪费。保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的项目信息、技术资料、客户资料等。在工作过程中，如发现安全隐患或其他问题，应及时向甲方报告，并积极采取措施避免事故发生。六、社会保险及福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳工伤保险费用。如乙方在工作期间发生工伤事故，甲方应按照工伤保险的相关规定及时为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，并承担相应的工伤保险待遇费用。2.乙方在劳务期间，不享受甲方的其他福利待遇（如住房公积金、带薪年假福利等，如有特殊约定除外）。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应按照国家和地方有关劳动保护、劳动条件的规定，为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品，如安全帽、工作服、手套等。2.甲方应告知乙方工作过程中可能产生的职业危害及其后果，以及提供的职业危害防护措施，并对乙方进行职业危害防护培训。3.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，正确佩戴和使用劳动保护用品，避免职业危害。八、合同的变更、解除和终止1.合同变更：本协议履行期间，如有下列情形之一，经双方协商一致，可以变更本协议的相关内容：甲方因项目调整、工程进度变化等原因，需要变更乙方的工作岗位、工作内容、工作地点或劳务期限的；因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因，需要变更本协议的；法律法规规定的其他情形。变更本协议应签订书面协议，明确变更的内容和生效日期。2.合同解除：经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本协议：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。若甲方有下列情形之一，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定提供劳务报酬或提供的工作条件危及乙方人身安全和健康的；未依法为乙方缴纳社会保险费用的；甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。一方解除本协议，应提前[X]日以书面形式通知对方。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明。3.合同终止：本协议期满或双方约定的终止条件出现，本协议即行终止。乙方完成本协议约定的工作任务，本协议即行终止。因乙方死亡、宣告失踪、宣告死亡或丧失劳动能力等原因，本协议终止。九、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方劳务报酬或提供工作条件，应按照法律法规规定向乙方支付拖欠的劳务报酬、赔偿金等，并承担乙方因此遭受的损失。2.若乙方未按照本协议约定履行工作职责或违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方的直接经济损失、因乙方违约导致的甲方需向第三方承担的赔偿费用等。3.若一方违反本协议约定擅自解除或终止本协议，应按照未履行期限对应的劳务报酬的[X]%向对方支付违约金，并赔偿对方因此遭受的损失。4.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或工作秘密的，应向甲方支付违约金[具体金额]，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的行为给甲方造成重大损失，甲方有权追究乙方的法律责任。十、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，一方可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议未尽事宜，按照国家和地方有关法律法规执行，或者由双方协商后签订补充协议，补充协议与本协议具有同等