执行校长聘用协议书

执行校长聘用协议书甲方（聘用方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方拟聘用乙方担任执行校长一职，负责学校的日常运营和管理工作，乙方具备相应的专业知识和管理经验，愿意接受甲方的聘用。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方担任执行校长事宜达成如下协议：一、聘用职位及期限1.聘用职位：甲方聘请乙方担任[学校名称]执行校长，全面负责学校的教育教学、行政管理、师资队伍建设、招生宣传等各项工作的统筹与管理。2.聘用期限：本协议有效期自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为自协议生效之日起____个月。试用期满后，经甲方考核合格，双方可续签正式聘用协议。二、工作内容及要求1.工作内容根据国家教育方针和相关法律法规，制定并组织实施学校的发展战略、年度工作计划和各项规章制度，确保学校的教育教学工作符合教育规律和社会需求。负责学校的行政管理工作，包括但不限于人员招聘、培训、考核、调配，财务管理、资产管理、后勤保障等工作，确保学校正常运转。领导和管理学校的师资队伍建设，制定教师培训计划，组织开展教学研究活动，提高教师的业务水平和教学质量。负责学校的招生宣传工作，制定招生策略，拓展招生渠道，提高学校的知名度和美誉度，确保招生任务的完成。加强与教育主管部门、社区、家长及社会各界的沟通与联系，营造良好的办学环境，促进学校的可持续发展。完成董事会或上级主管部门交办的其他工作任务。2.工作要求乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，履行执行校长的职责，维护学校的利益和声誉。乙方应具备良好的职业道德和敬业精神，以身作则，带领全体教职工积极投身教育事业，努力提高学校的教育教学质量和管理水平。乙方应具备较强的组织协调能力、沟通能力和决策能力，能够有效地组织和管理学校的各项工作，处理学校运营过程中出现的各种问题。乙方应定期向甲方汇报学校的工作进展情况，及时反馈工作中存在的问题和困难，并提出解决方案和建议。三、权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，提出意见和建议。有权根据学校的发展需要和乙方的工作表现，决定是否续签聘用协议。有权按照学校的财务管理制度，对学校的财务收支进行监督和管理。2.义务为乙方提供必要的工作条件和支持，包括办公场所、教学设备、师资队伍等，确保乙方能够顺利开展工作。按照国家法律法规和学校的薪酬制度，按时足额支付乙方的工资、奖金及福利待遇。协助乙方协调与教育主管部门、社区、家长及社会各界的关系，为乙方开展工作创造良好的外部环境。尊重乙方的工作自主权，支持乙方按照学校的发展战略和工作计划开展工作，不干涉乙方的正常工作。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定，获得相应的工资、奖金及福利待遇。有权对学校的发展战略、工作计划和规章制度提出意见和建议。有权在职责范围内，自主决定学校的教育教学、行政管理等各项工作的具体实施方式。有权要求甲方提供必要的工作条件和支持，协助其开展工作。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，忠实履行执行校长的职责，维护学校的利益和声誉。按照本协议约定的工作内容和要求，认真履行工作职责，努力完成学校的各项工作任务，提高学校的教育教学质量和管理水平。加强自身学习，不断提高业务水平和管理能力，适应学校发展的需要。尊重学校教职工的合法权益，关心教职工的工作和生活，营造良好的工作氛围。保守学校的商业秘密和工作秘密，不得泄露学校的机密信息和工作情况。未经甲方书面同意，不得在任何场合以任何方式提及学校的机密信息。四、薪酬待遇及福利1.薪酬待遇乙方的年薪为人民币____元，由基本工资、绩效工资和年终奖金组成。基本工资为年薪的____%，按月发放；绩效工资根据乙方的工作业绩和考核结果发放；年终奖金根据学校的年度经营业绩和乙方的个人表现发放。甲方将根据学校的经营状况和乙方的工作表现，适时调整乙方的薪酬待遇。2.福利待遇乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权利。甲方按照国家法律法规和学校的规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方可享受学校提供的其他福利待遇，如培训机会、职业发展规划指导、节日福利、生日福利等。五、保密条款1.乙方在受聘期间及离职后[X]年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、教学资料、学生信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限自本协议生效之日起计算，至乙方离职后[X]年届满。如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币____元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。六、知识产权归属1.乙方在履行本协议过程中所产生的知识产权，包括但不限于教学成果、科研成果、管理制度、工作方案等，归甲方所有。2.乙方应积极协助甲方申请相关知识产权，并提供必要的支持和配合。未经甲方书面同意，乙方不得擅自将上述知识产权转让或授权给第三方使用。七、培训与发展1.甲方将为乙方提供必要的培训机会，帮助乙方提升业务水平和管理能力，以适应学校发展的需要。培训内容包括但不限于教育教学理论、学校管理、团队建设等方面。2.乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动，认真学习培训内容，并将所学知识和技能运用到实际工作中。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方薪酬待遇或提供工作条件，应按照未支付金额或未提供条件所造成损失的[X]%向乙方支付违约金，并承担相应的赔偿责任。2.若乙方未按照本协议约定履行工作职责或违反甲方的规章制度，甲方有权要求乙方限期整改；如乙方拒不整改或整改后仍不符合要求，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已领取的薪酬待遇，同时乙方应按照本协议约定的年薪的[X]%向甲方支付违约金。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方还应承担相应的赔偿责任。3.若乙方违反保密条款或知识产权归属条款，应按照本协议约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或情节严重的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。4.若任何一方违反本协议约定的其他条款，应承担因此给对方造成的全部损失，并按照本协议约定的年薪的[X]%向对方支付违约金。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙